胡華成
摘要:黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)黨建工作對(duì)于提升民營(yíng)企業(yè)的軟實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)和創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著非常重要的作用。近年來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)黨建工作穩(wěn)步前進(jìn),為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。但由于各種因素的影響,民營(yíng)企業(yè)黨建工作中存在諸多問(wèn)題,制約民營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。本文對(duì)此進(jìn)行了探討,并提出了幾點(diǎn)對(duì)策和建議。
關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè);黨建工作;對(duì)策
習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告指出,我們要繼續(xù)支持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,加大發(fā)展基層各領(lǐng)域黨建工作的力度,激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力,這為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展指明了道路和方向。毋庸諱言,改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)取得了顯著的成就。根據(jù)統(tǒng)計(jì),民營(yíng)企業(yè)用40%的資源,創(chuàng)造了超過(guò)80%的就業(yè),同時(shí)也貢獻(xiàn)了超過(guò)50%的稅收。可見(jiàn),作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的地位不斷提高。但同時(shí),我們也看到,民營(yíng)企業(yè)普遍缺乏制度創(chuàng)新意識(shí)和先進(jìn)的文化體系,企業(yè)內(nèi)部的勞資矛盾也比較突出,民營(yíng)企業(yè)的平均壽命也十分短暫,這些因素都影響民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。事實(shí)上,民營(yíng)企業(yè)的健康成長(zhǎng)離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo),正如習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中所說(shuō)的:黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨建工作,可以更好地發(fā)揮黨的政治核心作用,組織和協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的制度規(guī)范和文化建設(shè),更好的引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。
一、民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題
(一)黨建認(rèn)識(shí)滯后
意識(shí)決定行為。民營(yíng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展緩慢首要原因就是意識(shí)不到位。有的民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建之于企業(yè)發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)不足,片面的認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該以謀取利潤(rùn)為主,在企業(yè)中建立黨組織以及開(kāi)展黨建工作都是走形式、走過(guò)場(chǎng),不僅沒(méi)有任何價(jià)值,反而會(huì)浪費(fèi)企業(yè)資源,增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。另外,民營(yíng)企業(yè)具有較強(qiáng)的流動(dòng)性,企業(yè)員工關(guān)心的是個(gè)人待遇和職業(yè)發(fā)展,對(duì)黨建工作不感興趣,不支持也不配合,造成民營(yíng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展滯緩。
(二)黨建活動(dòng)開(kāi)展困難
一是,有的民營(yíng)企業(yè)一味仿效國(guó)有企業(yè)黨建工作方式,要求黨員參與到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展計(jì)劃等活動(dòng),引起了企業(yè)主的排斥 。二是,有的民營(yíng)企業(yè)黨建活動(dòng)安排完全是企業(yè)主的一言堂,由于缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),也不了解黨建工作的特點(diǎn)和方法,企業(yè)主安排的活動(dòng)使得黨建工作走了樣、變了味,經(jīng)?;焱诼毠さ娜粘N幕睢H?,民營(yíng)企業(yè)中黨員數(shù)量較少,黨組織薄弱。再加上缺少經(jīng)費(fèi)等支持,黨建活動(dòng)無(wú)法順利開(kāi)展。
(三)黨建干部素質(zhì)有待提高
由于對(duì)黨建工作不重視,民營(yíng)企業(yè)基本沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的黨務(wù)工作崗位,大多由行政人員來(lái)兼職,甚至由退休人員來(lái)應(yīng)付黨務(wù)工作,這部分人員缺乏黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和意識(shí),這也是民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展不力的原因。另外,民營(yíng)企業(yè)也不重視黨建工作者的素質(zhì)和能力培養(yǎng),黨建工作者接受黨務(wù)工作理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉少,不懂得如何正確開(kāi)展黨建工作,民營(yíng)企業(yè)黨建工作的內(nèi)容陳舊,不符合當(dāng)前黨建工作的需要,也不能引起廣大黨員同志的興趣。
二、提高民營(yíng)企業(yè)黨建工作成效的對(duì)策
(一)增強(qiáng)黨建工作意識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。民營(yíng)企業(yè)管理者要提高黨建工作的意識(shí),將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合、互相促進(jìn),才能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值。當(dāng)然,與國(guó)有企業(yè)不同,民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、資金實(shí)力有限,難以形成組織結(jié)構(gòu)完整的黨組織。民營(yíng)企業(yè)可以充分發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)靈活的特點(diǎn),根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀,靈活設(shè)置黨組織機(jī)構(gòu),合理安排黨建工作人員,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、宣傳活動(dòng)等結(jié)合起來(lái),既可以節(jié)約成本,又潛移默化的提高黨建工作成效。另外,作為民營(yíng)企業(yè)黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,這不僅體現(xiàn)在政治覺(jué)悟方面,更應(yīng)該體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新和日常工作等方面,來(lái)增強(qiáng)廣大職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感,也更愿意積極向黨組織靠攏。
(二)加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)
首先,選好黨組織負(fù)責(zé)人。黨組織負(fù)責(zé)人的素質(zhì)和能力直接決定民營(yíng)企業(yè)黨建工作成效。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格制定黨組織負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先甄選那些政治素質(zhì)過(guò)硬,有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn),有良好的群眾基礎(chǔ),有較強(qiáng)溝通和管理能力,懂經(jīng)濟(jì)、法律和管理知識(shí)的復(fù)合型人才。具體來(lái)說(shuō),可以聘用企業(yè)所在地黨政部門(mén)有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的退休或退居二線的干部,也可以向社會(huì)公開(kāi)招聘。其次,加強(qiáng)對(duì)黨建工作者的培訓(xùn)。民營(yíng)企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)部“老帶新”,也可以組織黨建工作者參加行業(yè)交流會(huì)、專家講座等方式,提高他們的黨建工作理論和技能。
(三)開(kāi)展多樣化的黨建活動(dòng)
民營(yíng)企業(yè)要開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)來(lái)吸引黨員與員工來(lái)參加到活動(dòng)中來(lái),例如企業(yè)可以成立一些黨員干部培訓(xùn)中心,并且經(jīng)常舉辦一些學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)書(shū)籍或者紅色電影,以及參觀一些革命紀(jì)念地,讓他們身臨其境的感受那段艱苦的奮斗歲月,樹(shù)立為人民服務(wù)的精神。黨支部也可以有針對(duì)性地把黨課、黨內(nèi)資料、黨內(nèi)工作要求、黨組織活動(dòng)等內(nèi)容上傳信息平臺(tái),開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、視頻會(huì)議、支部聯(lián)線等網(wǎng)上組織活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作成效。
總之,民營(yíng)企業(yè)黨建工作既是一個(gè)重大的理論問(wèn)題,又是一個(gè)全新的實(shí)踐問(wèn)題,還需要我們不斷深入的研究和實(shí)踐探索。
參考文獻(xiàn):
[1]馬劍梅.新形勢(shì)下加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的路徑探析[J].新西部,2017(4).
[2]呂子光.民營(yíng)企業(yè)黨建工作的問(wèn)題與對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2014(4).
[3]程勉中.生態(tài)文明視野下民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑[J].中共桂林市委黨校學(xué)報(bào),2013(12).
[4]李建.試論新形勢(shì)下加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(11).
(作者單位:浙江省紹興市國(guó)商大廈有限責(zé)任公司)