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      地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展下高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升策略

      2018-10-21 13:48:38薛麗紅
      文存閱刊 2018年22期
      關(guān)鍵詞:集寧輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)型

      薛麗紅

      摘要:作為高校轉(zhuǎn)型過程中的重要組成部分,輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提升備受社會各界的關(guān)注,因此本文以集寧師范學(xué)院為切入點(diǎn),具體分析地方本科院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程之中高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提升策略。

      關(guān)鍵詞:地方本科院校;轉(zhuǎn)型發(fā)展;高校輔導(dǎo)員;職業(yè)能力;提升策略

      一、地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展中輔導(dǎo)員面臨的挑戰(zhàn)

      地方本科院校自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展所涉及的工作環(huán)節(jié)以及內(nèi)容相對比較復(fù)雜,但是大部分的工作都必須要以應(yīng)用技術(shù)型的高校為主導(dǎo)和核心,不斷提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,為學(xué)生提供更多實(shí)踐性的教育機(jī)會。在這樣的現(xiàn)實(shí)條件之下,高校輔導(dǎo)員在落實(shí)相關(guān)輔導(dǎo)工作的過程之中需要以學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng)為基礎(chǔ)和前提,保證學(xué)生能夠在激烈的社會競爭過程之中獲得更多的優(yōu)勢。

      (一)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍存量不足

      作為本科院校自上而下的重要改革,學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展必須要以教學(xué)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn)和核心深入的分析學(xué)生管理領(lǐng)域之中所存在的各類問題。學(xué)生輔導(dǎo)員個(gè)人的職業(yè)對高效轉(zhuǎn)型發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,如果站在更加宏觀的角度上來看,輔導(dǎo)員在本科院校轉(zhuǎn)型的過程之中面臨著諸多的困難以及壓力,同時(shí)大部分的輔導(dǎo)員還沒有做好充分的準(zhǔn)備,在思想上存在極大的波動性,同時(shí)個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)不符合相關(guān)的管理要求,在實(shí)踐工作中所采取的管理理念以及管理方法,過于傳統(tǒng)以及落后。

      之所以會出現(xiàn)這一系列的問題,主要在于高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的存量不足,在落實(shí)學(xué)生思想政治教育工作的過程中缺乏一定的科學(xué)性以及實(shí)踐性,學(xué)生管理工作的質(zhì)量以及水準(zhǔn)不符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢以及具體要求。其中集寧師范學(xué)院在在學(xué)校轉(zhuǎn)型的過程之中,輔導(dǎo)員隊(duì)伍的存量不足這一問題尤為明顯,這些嚴(yán)重影響了學(xué)校自身的穩(wěn)定發(fā)展。

      (二)高校輔導(dǎo)員建設(shè)提速

      高校在建設(shè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的過程之中,首先需要立足于輔導(dǎo)員專家化,專業(yè)化以及職業(yè)化的發(fā)展方向,盡管從目前來看,集寧師范學(xué)院在實(shí)踐工作的過程之中已經(jīng)取得了一定的成績,但是實(shí)際的發(fā)展速度比較慢,大部分的建設(shè)任務(wù)還無法落到實(shí)處,其中不管是學(xué)校自身發(fā)展還是整個(gè)社會以及國家的發(fā)展,都對本科院校轉(zhuǎn)型過程中輔導(dǎo)員個(gè)人的職業(yè)能力提出了較高的要求。高校輔導(dǎo)員必須要積極立足于深化改革的現(xiàn)實(shí)條件,分析時(shí)代對人才培養(yǎng)質(zhì)量的具體要求,站在宏觀的角度積極的提高自身的人才培養(yǎng)質(zhì)量,除此之外,在建設(shè)高校輔導(dǎo)員的過程之中學(xué)校也需要不斷加快速度。

      二、高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升的主體策略

      對于集寧師范學(xué)院來說,要想實(shí)現(xiàn)本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展之下高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的有效提升,管理者需要積極了解時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)條件,站在道德素質(zhì),思想素養(yǎng),思想觀念,專業(yè)水平以及業(yè)務(wù)能力的不同的角度,積極加強(qiáng)各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,不斷提高高校輔導(dǎo)員個(gè)人的職業(yè)能力及素養(yǎng),保障其能夠積極應(yīng)對時(shí)代發(fā)展的要求以及各類挑戰(zhàn)。

      (一)觀念意識

      一個(gè)良好的觀念意識對落實(shí)高校輔導(dǎo)員個(gè)人的各項(xiàng)工作有著關(guān)鍵的作用,在提高高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的過程之中,學(xué)校必須要站在宏觀的角度保障輔導(dǎo)員能夠樹立正確的觀念意識。首先是危機(jī)憂患意識,危機(jī)憂患意識主要是指個(gè)人在社會實(shí)踐的過程之中能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)條件有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的把握以及認(rèn)知,結(jié)合個(gè)人影響因素對事物的發(fā)生發(fā)展過程進(jìn)行有效的預(yù)見以及創(chuàng)新,從而提出有效的解決對策。不可否認(rèn),危機(jī)憂患意識是個(gè)人改造世界的重要精神動力,集寧師范學(xué)院要想實(shí)現(xiàn)高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的有效提升,在實(shí)踐運(yùn)作時(shí)必須要加強(qiáng)對輔導(dǎo)員個(gè)人的引導(dǎo),保障其能夠清晰的意識到高校轉(zhuǎn)型的先天條件以及未來的發(fā)展動態(tài),通過后期主動的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)個(gè)人全方位成長以及發(fā)展,積極承擔(dān)社會責(zé)任,通過銳意進(jìn)取以及不斷創(chuàng)新來為各項(xiàng)改革工作落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)建設(shè)可靠的智力基礎(chǔ)。

      (二)素質(zhì)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)

      不可否認(rèn),輔導(dǎo)員個(gè)人的道德修養(yǎng)以及政治素養(yǎng)會直接影響高校的順利轉(zhuǎn)型以及過渡,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者需要積極運(yùn)用人文思維以及理論思維的角度,對國家的路線方針政策進(jìn)行分析以及解讀,以德育為先、教育為本的工作理念積極的落實(shí)相關(guān)的教育管理工作,積極踐行社會主義核心價(jià)值觀。地方本科院校的轉(zhuǎn)型所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜,為了能夠真正的促進(jìn)學(xué)校輔導(dǎo)員個(gè)人職業(yè)能力的提升以及培養(yǎng),集寧師范學(xué)院必須要強(qiáng)化高校輔導(dǎo)員的知識學(xué)習(xí)以及基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),利用各種道德修養(yǎng)提升以及政治素養(yǎng)提升的各類途徑,站在全方位的角度積極學(xué)習(xí)各類道德意識,保障輔導(dǎo)員能夠?qū)€(gè)人的道德意識與學(xué)校的輔導(dǎo)工作相結(jié)合。

      (三)專業(yè)水平

      社會教育學(xué)家以及心理學(xué)家在對教師個(gè)人的職業(yè)能力進(jìn)行分析以及研究的過程中提出,任何一個(gè)社會職業(yè)都必須要以專業(yè)化為基礎(chǔ),只有獲得一定的專業(yè)化才能夠擁有更高的社會地位并獲得社會的尊重。對于輔導(dǎo)員個(gè)人來說,在實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程之中,除了需要掌握基礎(chǔ)的技能之外,還需要積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,提高自身的專業(yè)水平,對此,地方本科類院校管理者需要為輔導(dǎo)員提供更多提高自身專業(yè)水平的機(jī)會以及途徑。

      三、結(jié)語

      對于地方本科院校的轉(zhuǎn)型以及發(fā)展來說,高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提升能夠發(fā)揮關(guān)鍵的作用,高校的管理者必須要充分的利用各類影響因素,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系,促進(jìn)輔導(dǎo)員個(gè)人職業(yè)能力的有效培養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]虞曉東,李建偉,胡凌燕,張康德.輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展的質(zhì)性研究[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2010(01)

      [2]劉剛.我國高校輔導(dǎo)員制度的歷史演進(jìn)[J].思想政治教育研究.2009(04)

      [3]李霄鋒,趙成福.地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升路徑研究[J].教育探索.2015(07)

      [4]殷殷.應(yīng)用型本科院校輔導(dǎo)員工作的特征與面臨的問題[J].文教資料.2010(33)

      課題項(xiàng)目:

      本論文受集寧師范學(xué)院科學(xué)研究項(xiàng)目-地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展下高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升研究(JSKY2018079)資助

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