試析新知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)的問題和辦法

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段提出了在農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)之后的又一經(jīng)濟(jì)新模式，即知識(shí)經(jīng)濟(jì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷變化和發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化和信息化水平的不斷提升，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。本文旨在對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為發(fā)展的背景，探索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的前提所面對(duì)的問題及解決方法，希望能夠?qū)ξ覈?guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展有所幫助和借鑒，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；問題辦法；新環(huán)境

一、新知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問題

現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步和世界經(jīng)濟(jì)體系相互聯(lián)系到一起，這種狀況促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和發(fā)展，現(xiàn)階段多數(shù)的企業(yè)已逐步向知識(shí)型企業(yè)方向進(jìn)行過渡，這種情況就要求相關(guān)的企業(yè)需要健全完善知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)制度。開始要打破以往會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的純利潤(rùn)的方式，探索企業(yè)利潤(rùn)最大化的方案，明確社會(huì)責(zé)任觀念，健全社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度。企業(yè)不但要分析自身的效益，還要分析社會(huì)效益；此外還要破除傳統(tǒng)會(huì)計(jì)物質(zhì)資本在會(huì)計(jì)系統(tǒng)的中心地位，以人力資源為發(fā)展資本，以人力資本為發(fā)展核心，建立人力資源會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)人力資源的價(jià)值進(jìn)行分析，提高其的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力；最后打破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法，健全和完善會(huì)計(jì)確認(rèn)和無(wú)形資產(chǎn)的分析體系，對(duì)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)化的分析，將無(wú)形資產(chǎn)作為工作的重要部分。

1.會(huì)計(jì)要素面臨的問題

會(huì)計(jì)工作中其工作發(fā)展的主要因素包括財(cái)務(wù)狀況和資金管理。現(xiàn)階段全球經(jīng)濟(jì)正處在穩(wěn)步上升的時(shí)期，科技信息水平也得到的進(jìn)一步的提高，導(dǎo)致會(huì)計(jì)要素。面臨多重方面的壓力，創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ瑹o(wú)形、隱含資產(chǎn)在企業(yè)的工作中擁有其重要的價(jià)值和作用，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期是將人才和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)成企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，是確保生產(chǎn)力發(fā)展水平的可靠保證，因此具有獨(dú)特的價(jià)值和作用。在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)前提下，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行多方面的調(diào)整，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，會(huì)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，怎樣高質(zhì)量的完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，積極利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)作用；積極的利用會(huì)計(jì)要素，逐漸體現(xiàn)會(huì)計(jì)要素在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的作用。

2.會(huì)計(jì)職能方面出現(xiàn)的問題

會(huì)計(jì)的相關(guān)工作主要有會(huì)計(jì)計(jì)算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)逐漸向多個(gè)方向進(jìn)行發(fā)展，雖然會(huì)計(jì)的相關(guān)職能會(huì)給人們的日常生活的帶來(lái)一定的便利，但是隨著會(huì)計(jì)職能的發(fā)展也給人們的工作生活帶來(lái)的一定的壓力。我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速時(shí)期，現(xiàn)階段的信息、網(wǎng)絡(luò)水平的不斷地提高和改善，科技自動(dòng)化已經(jīng)逐漸向我國(guó)的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展傳播，相關(guān)的會(huì)計(jì)審核人員能夠通過現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)智能化的工作管理，不斷地提高會(huì)計(jì)的工作的質(zhì)量和工作效率，降低了會(huì)計(jì)工作所需要的時(shí)間和精力，此外還提高了會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模。此外，經(jīng)濟(jì)新時(shí)代的前幾年發(fā)展，給會(huì)計(jì)人員的工作提了新的要求，增加的會(huì)計(jì)職能的壓力。以往的會(huì)計(jì)計(jì)算方式的已經(jīng)不能與現(xiàn)代的會(huì)計(jì)工作相適應(yīng)，現(xiàn)在如果使用傳統(tǒng)的計(jì)算方式會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性造成一定的影響。因此，怎樣注重的體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職能和現(xiàn)代化會(huì)計(jì)發(fā)展相適應(yīng)成為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)職能方面面臨的主要問題

3.會(huì)計(jì)組織方面出現(xiàn)的問題

會(huì)計(jì)工作的主要的目的是建設(shè)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息體系。我國(guó)多數(shù)的會(huì)計(jì)的工作都將會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則作為將來(lái)工作的重要依據(jù)，并積極進(jìn)行會(huì)計(jì)核算方式和核算過程的制定。在這種情況下積極利用在線管理系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)信息資料的收集，健全其工作的方式進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的計(jì)算?，F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步不斷前進(jìn)，各個(gè)生產(chǎn)部門之間聯(lián)系逐漸加強(qiáng)，怎樣充分的使用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)，逐漸優(yōu)化會(huì)計(jì)組織的工作方式，提高會(huì)計(jì)組織的水平，是提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和水平的關(guān)鍵因素。

4.會(huì)計(jì)流程方面出現(xiàn)的問題

我國(guó)的電算化業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)應(yīng)用程序的逐漸推廣使用，優(yōu)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方式，推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的提高。并且財(cái)務(wù)應(yīng)用具有響應(yīng)快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展的，保護(hù)了財(cái)產(chǎn)的安全穩(wěn)定。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求下，科技成為推動(dòng)的生產(chǎn)力發(fā)展的重要支撐，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要的因素。因此對(duì)于如何充分利用科學(xué)技術(shù)，調(diào)整會(huì)計(jì)工作方式，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作的相關(guān)流程，是相關(guān)會(huì)計(jì)工作者需要注意的問題。

5.會(huì)計(jì)管理方面的出現(xiàn)問題

缺少對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)程度。在我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，需要將智力資本作為資源配置關(guān)鍵因素，積極的利用和市場(chǎng)有關(guān)的資源和信息，起到資源共享的效果。但是現(xiàn)階段我國(guó)的多數(shù)的生產(chǎn)企業(yè)過分重視企業(yè)直接性的經(jīng)濟(jì)效益，但是對(duì)人才資源的缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，是的企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)人才。無(wú)形資產(chǎn)在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，已經(jīng)逐漸被企業(yè)所重視。但是在相關(guān)的財(cái)務(wù)資金審核計(jì)算中卻缺少對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)算，將無(wú)形資產(chǎn)獨(dú)立于財(cái)務(wù)管理體系之外。最后，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)以逐步向世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)行發(fā)展，各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系越發(fā)明顯，沒在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)獲得一席之地的企業(yè)，其會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作造成一定的影響。因此，在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求下，企業(yè)會(huì)計(jì)管理依然需要各個(gè)企業(yè)部門的重視。若要達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)要求，需要會(huì)計(jì)工作者調(diào)整以往的會(huì)計(jì)管理方式，轉(zhuǎn)變到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理思維，積極解決會(huì)計(jì)管理問題。

二、新知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的解決方法

1.調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念

會(huì)計(jì)工作者相關(guān)活動(dòng)關(guān)系到所有的經(jīng)濟(jì)工作，是經(jīng)濟(jì)管理中的重要工作部分。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，會(huì)計(jì)職能需要積極進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化和調(diào)整，達(dá)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。在進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的分析時(shí)，要積極對(duì)知識(shí)資產(chǎn)和知識(shí)要素進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)，提高企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和人力資源的重視程度，優(yōu)化會(huì)計(jì)理念，確立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思維。

2.構(gòu)建合理的知識(shí)體系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作不僅包括記錄、計(jì)算，而且包括分類、審核、監(jiān)管等，是對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的集中體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)信息的掌握程度擁有較高的標(biāo)準(zhǔn)，并且制定了一系列的規(guī)定來(lái)限制會(huì)計(jì)人員的行為，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和有效性，作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作中心，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的具體過程。構(gòu)建科學(xué)的知識(shí)框架，科學(xué)的分析會(huì)計(jì)資料的價(jià)值，力爭(zhēng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的先進(jìn)工作者。

3.健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿κ侨肆Y源等因素，也是促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)主要部分。這個(gè)工作需要人力資源和會(huì)計(jì)資源進(jìn)行有效的結(jié)合。還有打破傳統(tǒng)金融制度的束縛，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的大環(huán)境下，積極對(duì)經(jīng)濟(jì)制度和規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，不斷達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展需要?？偠灾?，在現(xiàn)階段新知識(shí)背景的前提下，不斷要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變以往的工作方式和工作態(tài)度，積極的應(yīng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新觀念去解決問題，不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。此外，財(cái)務(wù)報(bào)告的方式也需要向多元化的方向發(fā)展，使用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)來(lái)調(diào)整企業(yè)報(bào)告，從多個(gè)角度分析財(cái)務(wù)狀況，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能，進(jìn)一步提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、總結(jié)

隨著我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息水平的不斷提高和技術(shù)優(yōu)化，諸多新理念、新業(yè)務(wù)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，環(huán)境的變化給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)諸多的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)若要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中得到進(jìn)一步的發(fā)展，就需要跟上時(shí)代發(fā)展的前進(jìn)方向，在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)的前提下分析出科學(xué)合理的發(fā)展策略。但是，我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的盡管不斷的進(jìn)行變化和調(diào)整，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依舊合計(jì)出現(xiàn)諸多的問題及挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅要和當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，還應(yīng)該和知識(shí)經(jīng)濟(jì)相匹配，充分適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。所以，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，不斷優(yōu)化自身體制和工作。

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作者簡(jiǎn)介：趙小迪（1983.01- ），女，漢族，籍貫：遼寧省凌海市，當(dāng)前職務(wù)：科員，當(dāng)前職稱：會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：高校審計(jì)，作者單位：大連交通大學(xué)