安岳縣：持續(xù)推進(jìn)基層政治生態(tài)建設(shè)

謝良勇

為全面準(zhǔn)確把握基層政治生態(tài)情況，安岳縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭對(duì)全縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門政治生態(tài)進(jìn)行了深入調(diào)查研究，查找當(dāng)前基層政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)出的新情況和新問(wèn)題，分析問(wèn)題原因并提出對(duì)策建議。

直面問(wèn)題 正視短板

管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠。重業(yè)務(wù)、輕黨建，落實(shí)中央、省、市、縣決策部署流于形式、浮于表面的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作因循守舊；有的村級(jí)黨組織渙散，基層管黨治黨責(zé)任意識(shí)亟待全面增強(qiáng)。

黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)亟需加強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，黨內(nèi)制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)；有的村務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)制度流于形式；有的村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，互不信任，甚至形成宗派勢(shì)力，損害了黨在群眾中的威信。

基層“微腐敗”問(wèn)題依然存在?；鶎哟甯刹吭谡鞯夭疬w補(bǔ)償、農(nóng)村危房改造、集體財(cái)產(chǎn)管理等領(lǐng)域優(yōu)親厚友、貪污擠占、冒領(lǐng)私分、抵扣挪用等腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。十八大以來(lái)，全縣村干部涉案345件，約占所有案件41.5%，“蠅貪”“蟻腐”嚴(yán)重侵蝕了基層政治生態(tài)建設(shè)根基。

解決問(wèn)題 精準(zhǔn)施策

堅(jiān)持強(qiáng)化政治思想教育引導(dǎo)。以開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹牢“四個(gè)自信”，確保政治上清醒堅(jiān)定。重點(diǎn)培養(yǎng)政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要引導(dǎo)黨員干部將堅(jiān)定理想信念貫徹到積極投身“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)具體工作中去。抓牢抓實(shí)作風(fēng)教育，要依托深化“改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾”等活動(dòng)載體，對(duì)基層黨員干部常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)教育，在堅(jiān)持和深化中馳而不息轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

進(jìn)一步推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。擰緊責(zé)任鏈條，要從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓起，逗硬問(wèn)責(zé)措施，將落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任作為走訪巡查、專項(xiàng)督查和政治巡察重要內(nèi)容。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位，履職擔(dān)當(dāng)不力問(wèn)題的追責(zé)問(wèn)責(zé)。著力夯實(shí)基層黨建，推動(dòng)從嚴(yán)治黨“最后一公里”責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)從嚴(yán)治黨基層堡壘。

建立健全監(jiān)督制約與激勵(lì)機(jī)制。制定完善《安岳縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”和班子成員監(jiān)督制約。同步建立健全精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)機(jī)制，形成問(wèn)責(zé)常態(tài)化態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、民生工程的督查和問(wèn)責(zé)。健全用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力調(diào)動(dòng)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、支持干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

嚴(yán)查不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。緊盯“三類人員”“四風(fēng)問(wèn)題”等5類問(wèn)題精準(zhǔn)打擊，聚焦“機(jī)關(guān)病”“中梗阻”等6大重點(diǎn)精準(zhǔn)整治，特別是對(duì)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”等領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題堅(jiān)持“零容忍”。強(qiáng)化對(duì)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作的走訪巡查、專項(xiàng)督查和政治巡察，確?？h委、縣政府的決策部署“落地生根”。

嚴(yán)管干部隊(duì)伍激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。樹立鮮明用人導(dǎo)向，用擔(dān)當(dāng)?shù)木襁x敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部考核考評(píng)指標(biāo)設(shè)置，創(chuàng)新考核考評(píng)方法，將考核考評(píng)結(jié)果作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、選拔任用的重要依據(jù)。嚴(yán)格選拔任用程序，堅(jiān)決執(zhí)行和貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，最大限度地壓縮領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志影響和自由裁量空間。強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，推動(dòng)形成良好選人用人環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)基層政治生態(tài)向好發(fā)展。（作者系中共安岳縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任） （責(zé)編：周盼）