新形勢下的企業(yè)政工文化宣傳工作的途徑

杜思寧

（葫蘆島市渤船重工宏利玻璃鋼船廠，遼寧葫蘆島 125001）

從古至今，思想對于一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)團(tuán)體來說都是至關(guān)重要的，尤其在新時(shí)代背景下，企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，新制度的建立和實(shí)施需要全體員工共同努力，這個(gè)時(shí)候全體的思想政治教育就具有重要意義，基層群眾的思想覺悟是促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新改革的基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)的政工宣傳工作，不僅提高了企業(yè)員工工作熱情，還提高了員工的安全意識，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，而且能夠加強(qiáng)企業(yè)管理者對員工的管理，有利于新形勢下企業(yè)的發(fā)展。由于現(xiàn)如今企業(yè)政工文化宣傳工作中還存在很多問題，所以如何加強(qiáng)企業(yè)政工文化宣傳工作就顯得尤為重要，本次研究針對新形勢下的企業(yè)政工文化宣傳工作的途徑進(jìn)行分析，以下為具體內(nèi)容。

1 新形勢下企業(yè)政工文化宣傳工作的重要意義

1.1 有利于員工忠誠度的提高

在新形勢下，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)員工素質(zhì)水平的提高，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，就必須從提高員工素質(zhì)入手，這是企業(yè)內(nèi)部開展政工宣傳工作最有效的途徑。政工宣傳工作在有效提高企業(yè)員工素質(zhì)水平的同時(shí)，能夠有效地調(diào)動員工的積極性與主觀能動性，提高員工的工作熱情，激發(fā)員工的創(chuàng)造能力，為創(chuàng)建企業(yè)文化氛圍提供重要條件，在此基礎(chǔ)上，能夠提高員工的熱情，從而提高員工對企業(yè)的忠誠度。

1.2 有利于企業(yè)在競爭中獲得更多優(yōu)勢

在現(xiàn)如今的社會中，人們不僅僅重視物質(zhì)生活，對文化生活的需求也日漸提高，企業(yè)的發(fā)展也要在推動自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，提高企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳工作水平，使企業(yè)自身在新形勢下具有更高的競爭力。企業(yè)管理者可以通過宣傳企業(yè)政工文化有效地將企業(yè)發(fā)展的策略傳達(dá)給企業(yè)生產(chǎn)中的各個(gè)階層員工，讓員工在提高自身文化水平的同時(shí)，共同推進(jìn)企業(yè)政工文化的發(fā)展。

1.3 有利于企業(yè)文化的提升

企業(yè)之間的競爭不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，在文化方面的競爭也日漸激烈，要想在新形勢下站穩(wěn)腳跟，必須要提高自身的文化宣傳。在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中，思想政治工作是全部工作較為重要的部分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷推進(jìn)企業(yè)員工的思想政治教育工作，保證員工的思想水平在一定的高度上，從而提高企業(yè)文化氛圍，這樣的話不僅僅提高了企業(yè)文化氛圍，還能夠吸引更高素質(zhì)的人才。通過弘揚(yáng)愛國主義精神以及中華民族傳統(tǒng)文化，提高員工的愛國主義思想，使企業(yè)向著更好的方向不斷前進(jìn)。

2 新形勢下的企業(yè)政工文化宣傳工作的優(yōu)化策略

2.1 企業(yè)政工文化宣傳工作要不斷進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)政工文化宣傳工作要抓住新形勢下的工作重點(diǎn)，要想做好工作，就要打入企業(yè)工會員工內(nèi)部，切身地感受基層員工的心理和行動，對于出現(xiàn)的員工內(nèi)部問題要及時(shí)解決，讓員工看到企業(yè)工會的誠意，盡量使所有員工都保持滿意的狀態(tài)，如果出現(xiàn)問題沒有解決或者解決不及時(shí)，會使得員工之間的矛盾越來越深，因此，深入員工基層內(nèi)部，觀察他們的行為和思想，不僅能夠及時(shí)地解決員工之間的矛盾，而且對督促員工們的工作有著重要作用，另一方面，群眾意見對于企業(yè)的發(fā)展也有著重要的推進(jìn)作用，我們要做到從群眾中來，到群眾中去，對每個(gè)員工的意見和建議進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并依照現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行一定的采納，平時(shí)可以多開展一些座談會，促進(jìn)員工與企業(yè)之間的合作交流。

2.2 企業(yè)政工文化宣傳工作要不斷向?qū)I(yè)化發(fā)展

社會的發(fā)展是按照一定的規(guī)律而發(fā)展的，而企業(yè)的發(fā)展也勢必要根據(jù)社會規(guī)律而進(jìn)行，對于國有企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，必須要迎合時(shí)代精神，順應(yīng)市場規(guī)律，在按照自身的實(shí)際情況下，不斷改善工作方式，創(chuàng)建新的工作環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新的政治思想，并且做到廣泛傳播，提高工人們的工作效率。因此，并且要提高員工的綜合素質(zhì)，提高員工工作積極性，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2.3 企業(yè)政工文化宣傳工作應(yīng)當(dāng)注重將工作安排落到實(shí)處

企業(yè)的管理人員要重視基層工作，及時(shí)了解基層工作人員心理和工作情況，這樣不僅能夠落實(shí)基層工作，還能夠通過與基層工作人員的溝通，從最基礎(chǔ)的層面解決企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，確保企業(yè)能夠健康發(fā)展。

2.4 要善用網(wǎng)絡(luò)的力量，正確引導(dǎo)

現(xiàn)如今是一個(gè)信息化社會，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到了各個(gè)行業(yè)，其中要想加強(qiáng)思想文化宣傳效果，必須正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律。通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行文化宣傳，不僅僅會為企業(yè)帶來良好的宣傳效果，也會給企業(yè)造成不好的輿論影響。由此可以看出，網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳手段是一把雙刃劍，所以在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的時(shí)候，一定要注意做好輿論工作，把握主旋律，注重宣傳正能量，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，要切實(shí)把社會主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)生活的方方面面。

2.5 加強(qiáng)企業(yè)政工宣傳隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)政工文化宣傳工作的基礎(chǔ)就是要保證宣傳團(tuán)隊(duì)的良好建設(shè)和管理，這就需要企業(yè)對其進(jìn)行長期穩(wěn)定的管理，首先企業(yè)政工宣傳工作人員要做好自己的本職工作，將企業(yè)最新報(bào)道通過各種途徑進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)企業(yè)員工的文化熏陶。

2.6 加強(qiáng)企業(yè)員工的思政管理工作

不管是什么企業(yè)，在如今的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，一味地守舊躊躇不前，都會遭到歷史的淘汰，所以為了提高企業(yè)的競爭力，為社會帶來更高的效益，我國的企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。要想順利轉(zhuǎn)型，特別是在思想上要進(jìn)行教育和開拓。目前企業(yè)的思想政治管理工作是傳播我黨政治思想的重要途徑，每個(gè)企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況，建立起一個(gè)完善的思想政治體系，在解決新制度實(shí)施過程中出現(xiàn)問題的時(shí)候，如果職工的思想出現(xiàn)變化，會影響他們的正常工作。因此，思想教育對于員工來說是最基礎(chǔ)和最重要的，企業(yè)工會要時(shí)刻把握職工的思想動態(tài)，一旦出現(xiàn)波動，就要立刻采取合理有效的措施進(jìn)行解決。職工的思想得到了梳理，企業(yè)才能夠正常運(yùn)行，使得企業(yè)和員工同進(jìn)退，共發(fā)展。

2.7 建立企業(yè)思政宣傳工作的長久有效先進(jìn)建設(shè)機(jī)制

思政宣傳工作最基本的要求就是要保證與時(shí)俱進(jìn)，但是在創(chuàng)新改革的過程中，一定要依靠穩(wěn)定的先進(jìn)的建設(shè)機(jī)制來完成，因此一個(gè)企業(yè)要想順利推進(jìn)通過精神文明管理體系的發(fā)展，完善思政宣傳工作管理建設(shè)，就要建立一個(gè)長久有效的先進(jìn)建設(shè)機(jī)制，不僅對企業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督，還能夠加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范和管理，共同推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，從而適應(yīng)新形勢發(fā)展。

2.8 豐富活動，加強(qiáng)思政宣傳工作的切入點(diǎn)

要想提高企業(yè)員工思想的進(jìn)步，必須要進(jìn)行思政宣傳工作，但是單一枯燥的宣傳方式會消磨員工對其的熱情，不利于思政宣傳工作的長期發(fā)展，因此在進(jìn)行文化宣傳的時(shí)候，必須要豐富宣傳方式，加強(qiáng)思政宣傳工作的切入點(diǎn)，引導(dǎo)職工積極轉(zhuǎn)變思想觀念。第一，加強(qiáng)形勢教育，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，必須要使員工了解到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，才能夠進(jìn)一步提高職工工作的積極性和主動性。第二，加強(qiáng)思想政治文化教育，幫助員工樹立正確的、適應(yīng)社會發(fā)展規(guī)律的思想，從而提高企業(yè)文化的發(fā)展力度。

3 結(jié)語

總而言之，為了能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)政工文化宣傳有著重要的作用，是新時(shí)代發(fā)展下必然遵循的規(guī)律，因此在企業(yè)的工作中，相關(guān)部門以及工作人員要與時(shí)俱進(jìn)，每個(gè)人都要盡自己所能來付出，發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷為自己企業(yè)的未來開創(chuàng)新機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，建立一個(gè)適應(yīng)時(shí)代，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的優(yōu)秀企業(yè)。

[1]關(guān)明霞.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2016,(4):79.

[2]陳可寬.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想初探[J].科學(xué)與財(cái)富,2017,(3):260-260.

[3]羅佳欣.如何做好新形勢下的企業(yè)政工文化宣傳工作[J].商品與質(zhì)量,2017,(2):291.

[4]吳丹.淺析新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略[J].青年時(shí)代,2016,(21):247.