陳小慧

平安大學的榮譽殿堂里寫著一段歷史：一位碩士生，放棄安穩(wěn)、體面的工作，從事保險營銷事業(yè)，并在這里深耕。這位當年26歲的保險代理人李佳宣，從一名平安保險試用業(yè)務員起步，至今已經23年。

李佳宣的事業(yè)軌跡，隨著保險行業(yè)的浪潮，跑出一條氣勢如虹的上升曲線：獲得中國平安30周年特殊貢獻獎、四川省金牌保險明星、保險行業(yè)十大保險之星、MDRT百萬圓桌會員等；培育了近百個營業(yè)部，培養(yǎng)直轄部6名百萬年薪業(yè)務員，20名MDRT百萬圓桌會員，1名COT，2名TOT，還培養(yǎng)了20位總監(jiān)、近百名職業(yè)經理人、上千名主任，團隊突破萬人。就在8月，李佳宣還獲評了“2018福布斯中國百強保險精英鉑金獎”。

業(yè)績扶搖直上，獲獎無數(shù)的李佳宣將這一切歸因于3個字：學習力。作為擁有電子科技大學自動控制工學學士和工商管理MBA碩士學位的高才生，李佳宣有著系統(tǒng)且專業(yè)的學術訓練，這培養(yǎng)了她認真、堅持的習慣和學習能力。她組建的團隊也是學習型團隊，以工科生特有的嚴謹思維和系統(tǒng)化運作在保險行業(yè)，展開了強勁的科學發(fā)展之路。

李佳宣很看重學習的內涵，“不斷提升自己，保持對世界的好奇和對專業(yè)、技術的鉆研，向比自己優(yōu)秀的人學習并改進自身的不足。只有通過這些刻意的練習不斷提升，讓自己成為領域內的佼佼者，方能順應時代和行業(yè)的發(fā)展洪流?！痹谒磥恚袊ｋU業(yè)不斷成熟發(fā)展，理應具備發(fā)達國家對保險經理人的標準，“保險在發(fā)達國家或地區(qū)社會經濟中的地位非常高，對保險經理人的要求與律師、醫(yī)生等高素質人群一樣嚴格?！?/p>

憑借對管理的理解，李佳宣構建了成熟的團隊人才培養(yǎng)體系?！拔以谶x擇團隊成員時偏好本科以上學歷，甚至具有創(chuàng)業(yè)經歷，這樣的人才既有系統(tǒng)學習能力又有商業(yè)競爭經驗。而做過職業(yè)經理人或具有海外留學經歷的人才，也具有特有的長處?！闭劶皩F隊人才的要求，李佳宣格外強調學習力，“行業(yè)發(fā)展到今天，非常需要有學習力的人，他們是行業(yè)潛力的代表?！?/p>

市場競爭激烈，李佳宣帶領團隊一路飛躍：業(yè)績增長率達100%，從2005年的170人發(fā)展到萬人團隊，成為四川平安高績效、高增長的標桿營業(yè)部之一。她本人更榮登四川省“十大保險明星”榜首，連續(xù)21年獲得總公司及分公司優(yōu)秀營業(yè)部經理獎，個人創(chuàng)造了四川平安第一張千萬大單的記錄。最難能可貴的是，她熱心公益，是阿拉善SEE的公益大使。榮耀背后，蘊藏著李佳宣對使命感和責任感的追求：憑借專業(yè)做一名享譽全球的保險經理人。

談起未來20年的發(fā)展，李佳宣分析：“機遇和挑戰(zhàn)并存，可能行業(yè)會再一次洗牌，也會有更優(yōu)秀的人加入，并造就一批好口碑的經理人，助推行業(yè)的成長。通過提升人員素質能夠改變行業(yè)的聲譽，讓保險業(yè)受到更多人的尊敬?！?/p>