社會組織評估是指各級人民政府民政部門為依法實施社會組織監(jiān)督管理職責(zé)，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，依照規(guī)范的方法和程序，由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對社會組織進(jìn)行客觀、全面的評估，并作出評估等級結(jié)論。

2007年，民政部正式啟動社會組織評估工作，2010年民政部頒布《社會組織評估管理辦法》。社會組織等級評估有利于改進(jìn)社會組織監(jiān)管模式，有利于提高社會組織公信力，有利于完善社會組織自律機(jī)制。經(jīng)過10年的發(fā)展，我國社會組織評估的規(guī)范性、科學(xué)性、權(quán)威性、有序性和覆蓋率顯著提升，初步建立了社會組織評估的制度體系。

社會組織評估的引導(dǎo)、識別和監(jiān)督功能逐漸完善。

社會組織評估的重要性日漸突出，特別是評估的引導(dǎo)、識別、監(jiān)督三大功能逐漸完善：引導(dǎo)功能體現(xiàn)在評估對社會組織自身發(fā)展的激勵上，通過第三方評估，優(yōu)化社會組織的自我管理；識別功能體現(xiàn)在評估對政府和社會選擇的影響上，通過相關(guān)政策的制定和實施對評估等級的應(yīng)用，優(yōu)化社會治理；監(jiān)督功能體現(xiàn)在評估對社會組織傳統(tǒng)監(jiān)督方式的替代上，通過政府部門和公開招標(biāo)遴選的第三方評估機(jī)構(gòu)的合作，使評估成為事后監(jiān)督的有效和有力手段。

持續(xù)發(fā)揮社會組織評估在新時代社會治理中的作用。

社會組織評估涉及到民政部門、第三方評估機(jī)構(gòu)、社會組織、公眾等多方利益主體，由于利益訴求的差異，在評估過程中不可避免地存在多重問題。因此，需要持續(xù)完善社會組織評估的運(yùn)作機(jī)制，加強(qiáng)對第三方評估機(jī)構(gòu)的培育和監(jiān)管，加強(qiáng)社會組織評估的激勵約束機(jī)制，創(chuàng)新社會組織評估指標(biāo)體系和評估流程。

隨著社會組織評估的推進(jìn)，其客觀性、公正性、全面性得到較為一致的認(rèn)可，社會組織評估等級已經(jīng)成為衡量社會組織發(fā)展水平、社會信用度的重要指標(biāo)，社會組織對外開展活動的重要信譽(yù)標(biāo)志，政府部門制定社會組織各項培育發(fā)展和監(jiān)督管理政策的重要信息來源。

近年來，從中央到地方，已經(jīng)普遍將社會組織評估等級作為政府部門向社會組織轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)的重要條件。除此之外，社會組織評估等級還被廣泛運(yùn)用于政府部門對社會組織的管理服務(wù)中。

對于社會組織而言，評估可以實現(xiàn)以評促建，以評促改，以評促學(xué)，以評促創(chuàng)。評估指標(biāo)體現(xiàn)了對社會組織的引導(dǎo)和激勵，在促進(jìn)社會組織規(guī)范化發(fā)展的同時，通過評估專家的診斷、交流與建議，有助于社會組織提高認(rèn)識，科學(xué)規(guī)劃與管理，發(fā)現(xiàn)并解決問題，提升自身能力，推動社會組織穩(wěn)步發(fā)展與創(chuàng)新。

對評估進(jìn)行評估，是不斷完善評估體系的需要，更是不斷提高評估質(zhì)量的需要。這需要進(jìn)一步加強(qiáng)第三方機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和專業(yè)能力建設(shè)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)評估的公開性和透明度，提高評估結(jié)果的可信度，需要進(jìn)一步完善第三方機(jī)構(gòu)的遴選機(jī)制。

10年是一個階段，我國的社會組織評估取得了不菲的成績，但依然需要加強(qiáng)宣傳力度，提高各方對評估重要性的認(rèn)識；充分調(diào)動社會組織積極性，構(gòu)建多元參與機(jī)制；改進(jìn)評估方法，完善評估流程；不斷優(yōu)化評估指標(biāo)，精準(zhǔn)施評；完善機(jī)制，促進(jìn)評估效能最大化。

我國的社會組織評估尚處于探索與完善階段，讓我們共同努力吧！