遼寧新賓：“三個(gè)抓好”破解遠(yuǎn)教工作難題

高亞鵬

遼寧省新賓滿族自治縣在全縣210個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)全覆蓋的基礎(chǔ)上，著力在“管、學(xué)、用”上下功夫。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，破解“建而不管”難題。先后邀請市黨員教育中心領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)通公司技術(shù)骨干為全縣所有站點(diǎn)管理員舉辦理論講授與實(shí)踐操作相結(jié)合的專題培訓(xùn)班，并組織統(tǒng)一考試，由市黨員教育中心統(tǒng)一配發(fā)合格上崗證書。二是抓好制度考評，破解“管而不用”難題。規(guī)范建立運(yùn)行、管理、考核三項(xiàng)制度，要求各遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)嚴(yán)格按照《遠(yuǎn)程站點(diǎn)設(shè)備管理制度》《播放學(xué)習(xí)制度》和《管理員工作職責(zé)》等制度開展工作。三是抓好典型選樹，破解“用而不實(shí)”難題。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，總結(jié)推廣先進(jìn)站點(diǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)。