2017年以來，南京市對口幫扶商洛市工作組調(diào)整思路，變“輸血扶貧”為“造血扶智”，積極牽線搭橋，強化培訓脫貧攻堅一線干部和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等1200多人，為商洛脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強勁動力。

分級分類實施，注重實踐實效。依托南京豐富的教育培訓資源，設(shè)計培訓班次、確定培訓主題，增強干部教育培訓的針對性和實效性。明確培訓重點。聚焦抓黨建促脫貧攻堅，著眼于解決干部能力不強、方法陳舊、理念落后等突出問題，明確抓好黨政干部、專技人員和農(nóng)村基層干部等“七個重點”，把提升領(lǐng)導能力、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等作為主要內(nèi)容，做到精準內(nèi)容、精準對象。實施“代訓”工程。對口幫扶工作組多方協(xié)調(diào)爭取，在南京市舉辦商洛黨政干部能力提升班、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平培訓班和貧困村村支部書記培訓班，培訓干部180余名，并以插班形式選派20名干部跟班參加南京市委組織部4個專題班次學習，在蘇陜扶貧協(xié)作市中培訓人數(shù)最多。提升專業(yè)能力。選派300余名教育骨干到南京市學習進修，邀請南京市相關(guān)專家來商巡回縣區(qū)舉辦報告會27場次，培訓老師1.5萬人次。確定南京腦科醫(yī)院、江寧區(qū)第二人民醫(yī)院作為對口支援醫(yī)院，互派42名醫(yī)療骨干進行學術(shù)交流、進行遠程會診。通過精準培訓，加快干部知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，增強了履職能力。

科學系統(tǒng)規(guī)劃，突出商洛特色。合理調(diào)度班次，對培訓主題、對象、規(guī)模、班次和師資等方面嚴格把關(guān)，保證重點培訓。統(tǒng)籌安排班次，涵蓋初任培訓、任職培訓、崗位培訓和業(yè)務(wù)培訓等各方面，打破干部級別界限，按工作需要編制班次，實現(xiàn)不同級別干部同班培訓?？茖W設(shè)置內(nèi)容，在課程安排上堅持“三個結(jié)合”，即與商洛經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合、與推進脫貧攻堅工作結(jié)合、與干部工作實際結(jié)合。改進教學方式方法，新任職干部立足掌握工作方法，加快角色轉(zhuǎn)變，拓寬眼界視野；專業(yè)技術(shù)人員立足加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力提升。創(chuàng)新培訓方式，做到課程各有側(cè)重，形式靈活多樣，既有名師授課、專題講座，又有實地觀摩，還有經(jīng)驗介紹、學員講壇，注重運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，讓學員主動參與、切身體驗，增強現(xiàn)場感 、融入感，提升了破解熱點難點問題的能力。 （商 通）