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      關(guān)于新時代縣區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研與思考

      2018-11-18 17:34:30
      中國火炬 2018年12期
      關(guān)鍵詞:常務(wù)副縣區(qū)班子成員

      縣區(qū)關(guān)工委工作,上接市地下連鄉(xiāng)鎮(zhèn),承上啟下作用十分重要。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)如何,直接關(guān)系到工作的成敗。前不久,黑龍江省關(guān)工委對新時代縣區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進行了調(diào)研——黑龍江省132個縣區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與時俱進,取得了明顯成效,突出表現(xiàn)為:注重理論武裝,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作;注重思想建設(shè),擔(dān)當(dāng)意識奉獻意識創(chuàng)新意識明顯增強;注重組織建設(shè),班子整體功能得到充分發(fā)揮;注重作風(fēng)建設(shè),狠抓融入基層,調(diào)查研究幫助解決實際問題;注重黨建帶關(guān)建,帶出了創(chuàng)新發(fā)展的生機與活力。

      調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題,從25個薄弱班子的情況看,突出表現(xiàn)為:一是班子缺少凝聚力,整體作用發(fā)揮欠佳。有的駐會一把手為照顧性安排,班子帶不起來,工作開展得稀松平常;也有的身體有病,不能堅持正常上班,工作處于維持狀態(tài);還有的沒明確誰主持日常工作,副職之間遇事推諉,互相扯皮。二是工作不在狀態(tài),存在軟懶散現(xiàn)象。有的班子成員長期掛名不上班,補貼照領(lǐng)不誤;也有的把工作當(dāng)門面,出工不出力,出力不出活,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有時連鐘也撞不響;還有的上班點點卯,主要精力用于忙自己的私事,干自己的私活。三是互聯(lián)網(wǎng)+關(guān)工,建立網(wǎng)上關(guān)工委工作推進緩慢。有的只停留于一般號召,缺少真招實招,就網(wǎng)站和網(wǎng)頁建設(shè)來說,原來統(tǒng)計全省有113家,這次重新統(tǒng)計為92家,其中市地本級13家(網(wǎng)站10家,網(wǎng)頁3家),縣區(qū)79家(網(wǎng)站15家,網(wǎng)頁64家),有53個縣區(qū)處于空白;也有的熱衷于傳統(tǒng)辦公,不習(xí)慣在網(wǎng)上辦公,“不用網(wǎng)絡(luò)媒體照樣能開展工作”的認(rèn)識仍然不同程度存在;還有的能當(dāng)“關(guān)主”,不能做“群主”,自己不懂也不學(xué)網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù),甘當(dāng)“網(wǎng)盲”。

      上述問題,在新時代縣區(qū)關(guān)工委班子建設(shè)中,亟待解決。解決的關(guān)鍵,應(yīng)從以下幾個環(huán)節(jié)入手:

      一、抓住“一把手”選配這個首要環(huán)節(jié),進一步提升組織領(lǐng)導(dǎo)力

      關(guān)工委班子的駐會“一把手”是班子的核心,是一個班子的“掌舵人”,選好配強駐會關(guān)工委主任和常務(wù)副主任,對于提升關(guān)工組織領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要。

      一是要把好選用標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。要堅持把“政策思想水平高,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強,對關(guān)工工作感情深,身體條件比較好”作為選人用人標(biāo)準(zhǔn)。最好從擔(dān)任過縣區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)的人員中選拔,或者從擔(dān)任過同級黨委副書記、政府常務(wù)副縣(區(qū))長、常委組織部部長中選拔。從調(diào)研來看,現(xiàn)任分管領(lǐng)導(dǎo)兼任或退下來的同級正職擔(dān)任縣區(qū)關(guān)工委主任,工作開展得都很出色。

      二是要把好調(diào)整建議關(guān)。市地關(guān)工委對縣區(qū)駐會關(guān)工委主任或常務(wù)副主任人選雖然沒有考核任免權(quán),但只要積極建議,縣區(qū)委還是會認(rèn)真考慮的。湯源縣關(guān)工委原來工作比較沉,排位靠后,原因是常務(wù)主任年齡偏大,身體多病,不能堅持正常上班,佳木斯市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)積極建議縣委進行調(diào)整,縣委采納了建議,任命剛退下來的縣政協(xié)原主席郭迎春擔(dān)任常務(wù)副主任,此人能力強,身體好,帶領(lǐng)一班人不到一年時間就打開了局面,工作進入全市第一方陣。

      三是要把好適時調(diào)整關(guān)。據(jù)調(diào)查了解,縣區(qū)關(guān)工委主任約一半由縣區(qū)委副書記、常委組織部部長兼任,一半由退下來的同級正職和個別副職擔(dān)任。常務(wù)副主任一般由退下來的同級副職擔(dān)任??h區(qū)關(guān)工委班子特別是駐會主任和常務(wù)副主任應(yīng)保持相對穩(wěn)定,一般不宜做大的調(diào)整。如需調(diào)整應(yīng)抓住關(guān)節(jié)點,最好與黨委政府換屆通盤考慮,同步進行,這樣有利于人員的篩選和充實。

      二、抓住“不忘初心,牢記使命”教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步激發(fā)工作熱情和奉獻精神

      黨的十八大以來,中國特色社會主義進入新時代。新時代有新要求,新時代有新使命。對關(guān)工委駐會班子成員,必須認(rèn)真進行“不忘初心,牢記使命”的思想教育,使各級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)努力做到“四個保持”:一要保持一顆初心,即一顆向黨的紅心;二要保持一股勁頭,即做好關(guān)愛后代工作的勁頭;三要保持一種作風(fēng),即腳踏實地真抓實干的作風(fēng);四要保持一種精神,即以關(guān)愛后代為己任的“五老精神”。只有做到“四個保持”,才能使關(guān)工委工作做到“急黨政所急,想青少年所需,盡關(guān)工委所能”;才能為把廣大青少年教育培養(yǎng)成能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人而煥發(fā)熱情,努力奉獻。

      三、抓住制度建設(shè)這一重要環(huán)節(jié),進一步提高班子自身建設(shè)水平

      要緊緊圍繞“把關(guān)工委建設(shè)成為走在時代前列、有效聯(lián)系和服務(wù)廣大青少年、勇于改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃的群眾性工作組織”的要求,不斷增強關(guān)工委的政治性、先進性、群眾性,推動關(guān)工委建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。要實現(xiàn)上述要求,就要從制度建設(shè)入手,提高班子自身建設(shè)水平。可實施和推行“五堅持”制度:一要堅持雙周——例會制度。對上兩周工作進行小結(jié),對下兩周工作進行安排。同時對班子成員和機關(guān)工作人員的出勤情況、精神狀態(tài)、工作質(zhì)量等進行認(rèn)真講評;二要堅持月——理論學(xué)習(xí)制度。每月抽出半天時間,班子成員坐下來集中進行一次理論學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)關(guān)心下一代工作的方針政策和各級黨委以及上級關(guān)工委的有關(guān)要求,用理論武裝頭腦,推動工作;三要堅持季——講黨課制度。每個季度抽出半天時間,由班子成員輪流講黨課,主要講黨章、黨規(guī)和有關(guān)紀(jì)律要求,進一步增強“四個意識”;四要堅持年中——下基層調(diào)研制度。轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層,及時了解基層工作情況,發(fā)現(xiàn)并幫助解決實際問題;五要堅持年——民主生活會制度。每年底召開一次班子成員民主生活會,開展批評和自我批評,增強團結(jié),形成合力。通過實施“五堅持”制度,進一步增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

      四、抓住班子建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),提升做好關(guān)心下一代工作的本領(lǐng)

      黨的十九大報告強調(diào)要學(xué)習(xí)和掌握八個方面的本領(lǐng),以適應(yīng)新時代的工作要求。從調(diào)研的情況看,需要從以下兩個方面提升本領(lǐng):

      一是要從改進思維方式和工作方法上提升本領(lǐng)。從思維方式上說,要善于從“三點”著眼,即善于突出重點,牽住工作的“牛鼻子”;善于抓出特點,打好聯(lián)系實際“特色牌”;善于創(chuàng)出亮點,譜寫勇于探索“創(chuàng)新曲”。從工作方法上說,應(yīng)從“四的”入手:“充分調(diào)動老的”,即充分調(diào)動關(guān)心下一代工作的主體,基層五老的工作積極性;“認(rèn)真教育小的”,即對廣大青少年認(rèn)真進行社會主義核心價值觀方面的經(jīng)常性教育;“積極幫扶弱的”,即對“五失”兒童積極進行幫扶和幫教;“廣泛宣傳好的”,即廣泛宣傳關(guān)心下一代工作中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新亮點和知名品牌。抓住了以上“三點”和“四的”,工作就會改變“老和尚帽子平不塌的”狀況,就能上臺階上水平。

      二是要從學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)上提升本領(lǐng)。相當(dāng)一部分關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)操作本領(lǐng)缺失,不會用也不想學(xué)的為數(shù)不少。應(yīng)該在進一步提高“網(wǎng)絡(luò)是工作第一需要”認(rèn)識的基礎(chǔ)上,積極采取舉辦小型培訓(xùn)班或單兵教練等緊逼措施,盡快熟悉和掌握兩方面的操作技術(shù):電腦操作技術(shù)。做到會在網(wǎng)上瀏覽信息,會使用電子郵箱,會下載和打印資料;會智能手機操作技術(shù)。做到會收發(fā)信息,會用瀏覽器查找資料,會用視頻和語音同青少年進行交流。哈爾濱市道里區(qū)關(guān)工委要求70歲以下的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和五老都要逐步做到以上“六會”,這種要求和做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。

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