■劉占斌

（作者系山西兆光發(fā)電有限責(zé)任公司黨委書(shū)記）

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我黨執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也起著重要的支柱作用。我們必須把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，切實(shí)在“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”上下功夫，深學(xué)細(xì)悟、力實(shí)干，推動(dòng)黨的十九大精神在企業(yè)落地見(jiàn)效。

汲取力量　凝聚智慧

汲取堅(jiān)定理想信念的力量。黨的十九大報(bào)告將中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命進(jìn)行了詮釋，那就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！安煌跣?，牢記使命”，要求每一名黨員干部始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，把自身價(jià)值融入到企業(yè)發(fā)展大局中來(lái)。

汲取作出科學(xué)判斷的力量。黨的十九大報(bào)告對(duì)國(guó)家發(fā)展進(jìn)行了全面總結(jié)、深刻剖析，科學(xué)地作出了新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾的重大判斷，那就是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在國(guó)企國(guó)資改革和電力體制改革不斷推進(jìn)的大環(huán)境下，我們要時(shí)刻堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷研判當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，找準(zhǔn)有力契機(jī)，規(guī)避不利風(fēng)險(xiǎn)，在優(yōu)化發(fā)展和體制機(jī)制改革上采取新舉措，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

汲取激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的力量。十九大報(bào)告指出，“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)需要實(shí)干興邦，需要一代又一代人的共同努力、接續(xù)奮斗。企業(yè)要發(fā)展，同樣離不開(kāi)每一位企業(yè)員工的辛勤努力、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)作為。每一名企業(yè)員工要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，立足本職、勤奮工作，每一名黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，示范引領(lǐng)、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在本職崗位上取得新的更大成績(jī)，從而更有力地推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

學(xué)以致用　推動(dòng)發(fā)展

一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。要認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織參與重大決策前置程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保黨和國(guó)家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行要把抓好企業(yè)黨建工作作為最大政績(jī)，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為公司黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二是要堅(jiān)定發(fā)展理念。黨的十九大報(bào)告指出，發(fā)展是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。我們要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，切實(shí)將“五大發(fā)展理念”貫徹企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，緊密跟進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新政策，加強(qiáng)形勢(shì)分析和政策研究力度，及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略，主動(dòng)把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成績(jī)。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正將改革創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效。

三是要堅(jiān)持人才興企。黨的十九大報(bào)告指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們必須把人才作為企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵要素，加大人才培養(yǎng)力度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。要幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，拓寬職工進(jìn)步渠道，層層落實(shí)公司、部門、班組的人才培養(yǎng)責(zé)任，建立健全科學(xué)合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作等方面的拔尖人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，形成能者上、庸者讓的用人機(jī)制，真正使想干事、能干事、干成事、不出事的人才得到重用。

四是要共享發(fā)展成果。黨的十九大報(bào)告指出，人民對(duì)美好生活的向往就是我們黨的奮斗目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就是要始終把職工利益擺在最重要的位置，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及每位職工。要時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心職工群眾疾苦，維護(hù)職工群眾利益，讓職工群眾擁有更多獲得感、幸福感、安全感。

五是要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。作為現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，我們將始終把環(huán)保工作視為企業(yè)的生存線和生命線，牢固樹(shù)立“清潔生產(chǎn)、綠色生活”的環(huán)保理念，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家環(huán)保政策，確保企業(yè)環(huán)保工作始終走在前列。下一步，我們將大力實(shí)施2×600MW機(jī)組供熱改造項(xiàng)目及多個(gè)粉煤灰綜合利用項(xiàng)目，建成集團(tuán)公司粉煤灰綜合利用示范基地，使兆光成為新時(shí)代推廣使用新能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的標(biāo)桿企業(yè)、示范企業(yè)、樣板企業(yè)。

全力以赴　狠抓落實(shí)

一是要穩(wěn)步提升經(jīng)濟(jì)效益。充分利用環(huán)保機(jī)組和供熱機(jī)組的優(yōu)勢(shì)，緊緊抓住各階段用電高峰契機(jī)，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與省經(jīng)信委、能監(jiān)辦、電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭(zhēng)取日、月調(diào)度計(jì)劃最大化，盡可能地?fù)尠l(fā)電、多發(fā)電，力促電量目標(biāo)完成。同時(shí)，要認(rèn)真抓好降低燃料成本、降低消耗性指標(biāo)、開(kāi)展節(jié)能降耗、加大環(huán)保治理等工作，有效防控各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二是要持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)。作為生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)是天，安全生產(chǎn)是底線和紅線。要加大違反規(guī)章查處力度，加強(qiáng)檢修現(xiàn)場(chǎng)、各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察力度，做到人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，確保作業(yè)時(shí)檢查到位、安全措施到位、管理人員過(guò)程監(jiān)督到位，切實(shí)把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故發(fā)生。

三是要注重培育企業(yè)文化。培育先進(jìn)企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的重要途徑。企業(yè)發(fā)展到一定程度，必須依靠文化和制度去引領(lǐng)。要著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)情感指數(shù)，拓展企業(yè)精神福利，提升員工幸福感和歸屬感，不斷激發(fā)企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

四是要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。面對(duì)當(dāng)前火電企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)困難的不利形勢(shì)，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加緊制定企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、改革方向、轉(zhuǎn)型路徑。要集眾人之智、舉全局之力，動(dòng)員廣大員工從節(jié)能降耗、循環(huán)利用、綠色發(fā)展、精細(xì)化管理等方面為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五是要健全企業(yè)管理制度。堅(jiān)持用制度管事管人，不斷建立健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常管理的制度機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。尤其在生產(chǎn)過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度和缺陷驗(yàn)收制度，增強(qiáng)設(shè)備參數(shù)監(jiān)控，提高巡檢標(biāo)準(zhǔn)，確保缺陷第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處理解決，確保企業(yè)設(shè)備正常運(yùn)行。要抓好供電煤耗、水耗、廠用電率、油耗等指標(biāo)的攻關(guān)，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，加大管控力度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，重在理論與實(shí)際相結(jié)合，重在學(xué)以致用。我們一定要結(jié)合崗位實(shí)際，企業(yè)實(shí)際，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。