泗水縣編辦
一、嚴(yán)格日常管理,扎牢制度籠子
一是牢牢守住底線(xiàn),優(yōu)化資源配置。規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,堅(jiān)持總量控制和動(dòng)態(tài)調(diào)整,盤(pán)活用好現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源,確保機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)、編制總量不突破上級(jí)規(guī)定數(shù)額。對(duì)確需設(shè)立的機(jī)構(gòu)和增加人員編制,堅(jiān)持“撤一建一,編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑”原則,把有限的資源用在最需要的地方。對(duì)一些規(guī)模小、人員少、職能弱化或消失的事業(yè)單位,進(jìn)行撤并整合,如: 對(duì)職責(zé)任務(wù)已基本消失的縣工商局企業(yè)登記代理服務(wù)中心予以撤并;對(duì)工作任務(wù)不飽滿(mǎn)的縣殯葬管理所進(jìn)行了整合。對(duì)撤并整合空出的機(jī)構(gòu)限額,重點(diǎn)用于滿(mǎn)足重點(diǎn)領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)需要。又如:為加強(qiáng)黨建工作,為縣直各部門(mén)單位設(shè)立了黨建辦公室;為促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展,為縣金融辦增加了事業(yè)編制4名;為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,重新調(diào)整理順了縣扶貧辦機(jī)構(gòu)設(shè)置。去年全年,為全縣90多個(gè)部門(mén)單位調(diào)整了機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。
二是實(shí)行一張網(wǎng)審批,杜絕違規(guī)進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位增員入編、減員出編等機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)全部在“機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)”辦理,做到即時(shí)更新、實(shí)時(shí)監(jiān)控。機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員,實(shí)行編制使用審批制度、人員編制和經(jīng)費(fèi)聯(lián)審單制度,堅(jiān)持用編許可在先原則,沒(méi)有經(jīng)過(guò)空編審查,一律不辦理錄用手續(xù)、不納入財(cái)政預(yù)算,形成了組織、編制、人社、財(cái)政部門(mén)相互配合、相互制約的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效預(yù)防了人員的違規(guī)進(jìn)入。
三是嚴(yán)格實(shí)名制管理,打造陽(yáng)光編制。建立機(jī)構(gòu)編制管理簿制度,將全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員全部納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理,詳細(xì)掌握各單位機(jī)構(gòu)、編制、人員信息,實(shí)現(xiàn)“一人一編一卡”。 在機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)實(shí)行實(shí)名制信息網(wǎng)上公示,做到數(shù)據(jù)維護(hù)、信息核對(duì)、互聯(lián)共享、公開(kāi)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。
二、大力開(kāi)展評(píng)估問(wèn)效,強(qiáng)化部門(mén)依規(guī)辦事
一是全面完成機(jī)構(gòu)編制評(píng)估。利用5年的時(shí)間,對(duì)縣政府辦公室、縣發(fā)改局等31個(gè)部門(mén)單位進(jìn)行了全面評(píng)估,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。評(píng)估過(guò)程中,通過(guò)部門(mén)自查、實(shí)地評(píng)估、社會(huì)調(diào)查等多種方式,查找梳理了部門(mén)存在的人員管理不規(guī)范、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題,進(jìn)行了重點(diǎn)整改,提高了部門(mén)履職水平,規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理,同時(shí)為調(diào)整部門(mén)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)提供了參考依據(jù)。
二是建立新設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)估論證機(jī)制。對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的機(jī)構(gòu),實(shí)行必要性審查,對(duì)職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制數(shù)額等事項(xiàng)進(jìn)行充分調(diào)研論證,確需設(shè)立的按規(guī)定程序?qū)徟?,?duì)于因人設(shè)機(jī)構(gòu)、因增加編制設(shè)機(jī)構(gòu)的一律不予審批,最大限度地保證機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)合理性。近年來(lái),通過(guò)評(píng)估論證,否決了約70%的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)事項(xiàng),起到較好的關(guān)口前移作用。同時(shí),對(duì)各部門(mén)以縣委、縣政府名義出臺(tái)的規(guī)范性文件,凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的,必須經(jīng)編辦進(jìn)行審核把關(guān),確保文件內(nèi)容符合機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定。
三是建立機(jī)構(gòu)編制跟蹤問(wèn)效機(jī)制。凡是經(jīng)縣編委研究決定調(diào)整的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)均納入跟蹤問(wèn)效范圍。為確保跟蹤問(wèn)效的針對(duì)性和實(shí)效性,結(jié)合事業(yè)單位“雙隨機(jī)”抽查,根據(jù)《泗水縣機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)研評(píng)估暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,制定《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)跟蹤問(wèn)效、事業(yè)單位“雙隨機(jī)”抽查工作的實(shí)施方案》,從近年來(lái)新成立、調(diào)整的單位中抽取11個(gè)單位開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查,進(jìn)行了績(jī)效評(píng)估。
四是把事業(yè)單位績(jī)效考核作為監(jiān)督檢查的有效載體。發(fā)揮考核指揮棒作用,事業(yè)單位執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策情況和職能履行情況考核分值占比達(dá)到80%,引入群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)作為考核系數(shù),通過(guò)年底算總賬、問(wèn)效能,督促事業(yè)單位履職盡責(zé)。
五是借助“僵尸”事業(yè)單位清理規(guī)范進(jìn)行全面評(píng)估。通過(guò)制定嚴(yán)格的審查程序,采取邊查邊清理的方式,對(duì)符合清理范圍的6家“僵尸”事業(yè)單位予以撤并整合,進(jìn)一步優(yōu)化了全縣事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu),提升資源利用效率。
三、堅(jiān)持部門(mén)科室聯(lián)動(dòng),形成監(jiān)督檢查合力
一是圍繞中心服務(wù)大局,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域督查。為切實(shí)保障鎮(zhèn)街環(huán)保、安全生產(chǎn)工作,2017年6月,針對(duì)各鎮(zhèn)街安監(jiān)、建筑質(zhì)量監(jiān)管、環(huán)保等機(jī)構(gòu)人員配備不到位等問(wèn)題,縣編辦聯(lián)合住建、環(huán)保、安監(jiān)等部門(mén)組成了4個(gè)聯(lián)合檢查組,按照“見(jiàn)人見(jiàn)面”的要求,逐個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,通過(guò)查看辦公場(chǎng)所、人員名單、工作資料、個(gè)別談話(huà)等方式,托清了人員配備情況,確保了各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)街有機(jī)構(gòu)承擔(dān)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé),為重點(diǎn)工作的有效開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
二是立足本職業(yè)務(wù),延伸監(jiān)督檢查觸角。轉(zhuǎn)發(fā)了省市《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況審計(jì)工作的意見(jiàn)》,與審計(jì)部門(mén)建立了機(jī)構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況審計(jì)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制,將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì),主動(dòng)提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料,提高審計(jì)工作的質(zhì)量和結(jié)果;發(fā)揮縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能,為巡察工作提供業(yè)務(wù)支持,對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的涉及機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題,及時(shí)跟蹤督導(dǎo),制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任,確保整改到位。
三是針對(duì)共性問(wèn)題,開(kāi)展全面排查。為解決各部門(mén)單位在中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部配備中可能存在的問(wèn)題,消除日常監(jiān)督檢查的盲點(diǎn),聯(lián)合縣委組織部、縣人社局,對(duì)中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部選拔任用工作進(jìn)行全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)設(shè)置中層機(jī)構(gòu)、違規(guī)配備中層干部等問(wèn)題,進(jìn)行集中清理規(guī)范,有效維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
四是堅(jiān)持內(nèi)部科室協(xié)同,實(shí)行橫向聯(lián)動(dòng)。為解決事業(yè)單位職能弱化、職責(zé)不清、履職缺位越位等問(wèn)題,監(jiān)督檢查科與事業(yè)單位監(jiān)督管理局聯(lián)合開(kāi)展了事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單化管理工作,將部門(mén)“三定”規(guī)定、相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行細(xì)化分解,把職責(zé)任務(wù)逐條分解到事業(yè)單位的相關(guān)科室,做到科室有任務(wù),成果可量化,督促事業(yè)單位履職盡責(zé);為進(jìn)一步理清部門(mén)職責(zé)執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查科與縣審改辦密切配合,做好權(quán)責(zé)清單的動(dòng)態(tài)調(diào)整,跟蹤落實(shí)部門(mén)權(quán)責(zé)的承接、取消,切實(shí)將監(jiān)督檢查融入到編辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去,有效避免了單兵作戰(zhàn)?!鮁:CSQ
關(guān)鍵詞:泗水縣 機(jī)構(gòu)編制 監(jiān)督檢查