心聲

與其他學(xué)校不同，在我的學(xué)校，一年中我們有一半時(shí)間都是和白鷺一起生活的。每年4月起，學(xué)校的香樟樹枝頭，隨處可見群群白鷺。漫步青蔥校園，天空中不時(shí)傳來陣陣白鷺的鳴叫聲。上萬(wàn)只白鷺每天清晨翩翩起舞、展翅而出，到了傍晚夕陽(yáng)西下、倦鳥歸巢，景象十分壯觀，儼然成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景。

近年來，鎮(zhèn)里和學(xué)校持之以恒對(duì)植被的保護(hù)，讓校園內(nèi)擁有國(guó)家級(jí)保護(hù)古樹200余株，古木參天、綠意蔥蘢，使學(xué)校成了百鳥之園，不僅有白鷺，還有鷺鷥、杜鵑、畫眉等數(shù)十種鳥在此繁衍生息。

“校中有景，景中藏?！保f的就是我成長(zhǎng)的地方。

——重慶市江津區(qū)聚奎中學(xué)學(xué)生 李鑫

我是家里目前唯一還留在老家的人。以前，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，進(jìn)城、回村都要走很遠(yuǎn)的路才能坐到車，用水要去井里挑……種種不方便讓年輕人迫切地想要逃離農(nóng)村。孩子們長(zhǎng)大成人后，在城里逐漸安定下來，希望我也能和他們一起居住在城里。但孩子們不太清楚，現(xiàn)在，我在老家擰開龍頭便有自來水，煮飯可以用沼氣，去地里走的是硬化的人行便道，有個(gè)頭痛腦熱直接找村衛(wèi)生室的村醫(yī)開點(diǎn)藥，吃了晚飯沒農(nóng)活時(shí)，還能吆喝上村里的幾個(gè)鄰居一起去學(xué)廣場(chǎng)舞，想孩子們了還能提上自己種的小菜，坐上農(nóng)村公交車去看望他們……要我說，現(xiàn)在，即使我留在農(nóng)村，也能享受到“城里待遇”，說不定生活比城里人還舒服。

——梁平區(qū)蔭平鎮(zhèn)樂英村村民 張耀芬

17年前，我在外打工時(shí)因一場(chǎng)事故失去右手，只能回到老家，成了貧困戶。原本，我以為生活只能這么無(wú)望地過下去，卻沒想扶貧干部在了解我的情況后，隔三差五就來到我家，給我做思想工作，希望我能振作起來，還幫助我蓋起了養(yǎng)雞場(chǎng)。去年，我已經(jīng)把養(yǎng)雞規(guī)模擴(kuò)大到近3000只。賣一只雞至少可獲利10元，再加上當(dāng)?shù)卣畬?duì)貧困戶發(fā)展山地雞產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)助，現(xiàn)在我已經(jīng)成功摘掉了貧困戶的帽子。

——城口縣雞鳴鄉(xiāng)祝樂村五組村民 余代平

重慶啟動(dòng)人民監(jiān)督員制度改革試點(diǎn)時(shí)，我被重慶市司法局選任為改革后的首批重慶市人民監(jiān)督員。

擔(dān)任人民監(jiān)督員以來，我共參與三級(jí)檢察機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)和案件監(jiān)督20余次。我明顯地感到，重慶檢察機(jī)關(guān)接受監(jiān)督是動(dòng)了真格的。比如，在官方網(wǎng)站設(shè)立的人民監(jiān)督員信箱，可以讓社會(huì)公眾方便快捷地向任何一位人民監(jiān)督員反映情況；每月第一個(gè)星期四固定為“人民監(jiān)督員接待日”，由人民監(jiān)督員接待來訪群眾，受理監(jiān)督線索；每月都給人民監(jiān)督員寄送《人民監(jiān)督之窗》，內(nèi)容涵蓋檢察機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)、重要文件摘錄、監(jiān)督動(dòng)態(tài)、重大案件等情況。

要說作為人民監(jiān)督員的最大感受，那就是重慶構(gòu)建起的常態(tài)化監(jiān)督信息直達(dá)通道，使我們?nèi)嗣癖O(jiān)督員實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)公眾之間直接的信息互通；人民監(jiān)督員制度改革的不斷推進(jìn)，使得人民監(jiān)督員知情權(quán)的保障不斷加強(qiáng)，在防止和糾正檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪工作中執(zhí)法不公等方面的作用更加顯著。

——重慶市人民監(jiān)督員 楊蓉

過去組織生活比較隨意，有時(shí)候?qū)W習(xí)會(huì)變成了趣味讀書會(huì)，失去了黨組織生活的嚴(yán)肅性。而現(xiàn)在，我們有了《基層黨組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》等規(guī)章制度，對(duì)數(shù)量、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、質(zhì)量等要求了然于心，并且借助組織生活網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)等手段，我們每月都能收到上級(jí)黨組織的組織生活建議主題和優(yōu)秀組織生活案例，組織生活越來越嚴(yán)肅，“紅臉出汗”成為常態(tài)。更令人欣喜的是，即使是沒有固定工作單位的流動(dòng)黨員，也能有效納入管理，這讓我們參加黨組織生活的自覺性大大提高了。

——大渡口區(qū)躍進(jìn)村街道革新社區(qū)黨員 羅萍