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      水利工程建設(shè)管理的創(chuàng)新策略

      2018-11-30 00:04:02
      中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2018年23期
      關(guān)鍵詞:水價水利工程管理工作

      李 強

      (廣西南丹縣水利局,廣西 河池 547200)

      創(chuàng)新是時代發(fā)展的動力也是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證,在水利工程建設(shè)管理工作中對各項管理技術(shù)和管理方法等進行創(chuàng)新,能夠逐步構(gòu)建全新的建設(shè)管理模式,突出水利工程建設(shè)管理工作的實際效果,為我國水利工程建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的支持。在針對水利工程建設(shè)管理創(chuàng)新發(fā)展進行研究的實踐探索中,要注意從多角度針對創(chuàng)新發(fā)展策略進行系統(tǒng)的分析,并制定科學(xué)合理的水利工程建設(shè)管理工作方案,從而保證水利工程建設(shè)事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      1 水利工程建設(shè)管理的基本概念

      水利工程建設(shè)管理工作具體是指在水利部門組織開展工程管理活動的過程中,為了能夠全面貫徹落實防洪抗旱工作目標,對水資源進行有效的調(diào)節(jié),確保水環(huán)境得到適當?shù)母纳?,維護水利工程建設(shè)過程中的生態(tài)環(huán)境所組織開展的工程管理活動,一般情況下能夠?qū)⑺こ探ㄔO(shè)管理工作劃分為內(nèi)部管理和外部管理兩個重要組成部分,對于內(nèi)部管理工作而言,主要在于組織開展區(qū)域管理和流域管理工作,提高水利工程綜合管理工作的實際效果,對于外部管理而言,主要是力求能夠在對職能管理工作和制度管理工作進行優(yōu)化創(chuàng)新的基礎(chǔ)上構(gòu)建科學(xué)合理的管理項目,并對重要河流實施專門化的管理,確保能夠突出管理工作的實際效果。

      現(xiàn)階段,我國主要水利工程建設(shè)管理的主管機構(gòu)主要有7個,能夠?qū)α饔蚬芾砉ぷ鬟M行科學(xué)合理的規(guī)劃,并且逐步使我國水利工程綜合建設(shè)管理質(zhì)量全面提升,對工程管理工作的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展起到相應(yīng)的促進作用。現(xiàn)階段,我國所組織開展的水利工程建設(shè)管理兩個方面職能雖然存在明顯的差異,但是主要管理目的是為了能夠?qū)嵤└涌茖W(xué)有效的工程管理活動,進而確??梢园l(fā)揮出水資源管理的作用,在推進水利工程生態(tài)建設(shè)的同時也實現(xiàn)對洪澇災(zāi)害的科學(xué)防范。基于此,我們應(yīng)該重新認識水利工程建設(shè)管理工作的基本發(fā)展情況,并從多角度對水利工程建設(shè)管理工作進行管理和規(guī)劃,爭取可以逐步增強管理效果,為水利工程的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展提供相應(yīng)的支持和保障。

      2 水利工程建設(shè)管理工作創(chuàng)新策略

      在對當前我國水利工程建設(shè)管理工作基本情況形成全新認識的基礎(chǔ)上,為了可以逐步提高建設(shè)管理工作的實際效果,確保所組織開展的建設(shè)管理工作可以與時代發(fā)展需求相適應(yīng),就應(yīng)該對水利工程建設(shè)管理工作進行改革創(chuàng)新,引入全新的管理思路和管理方法,爭取可以打造全新的水利工程建設(shè)管理工作體系,穩(wěn)步推動管理工作的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展整體進程。下面就結(jié)合水利工程建設(shè)管理工作的基本情況進行全面系統(tǒng)的分析,為水利工程建設(shè)管理工作的科學(xué)化發(fā)展提供有價值的參考。

      2.1 逐步構(gòu)建科學(xué)合理的水價管理體系

      我國長時間以來一直沿用傳統(tǒng)的水價管理模式,雖然能夠?qū)λこ坦芾砉ぷ鬟M行適當?shù)囊?guī)劃和創(chuàng)新,但是在實際管理活動中仍然存在明顯的問題,對管理工作的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展造成嚴重的阻礙。因此在對水價管理工作進行改革創(chuàng)新的過程中,要逐步構(gòu)建相對科學(xué)的水價管理體系,增強水價管理工作的科學(xué)性和穩(wěn)定性,避免對水利工程建設(shè)管理的發(fā)展造成不良影響。

      在實際工作中,首先水利管理部門要積極構(gòu)建相對科學(xué)的工程水價管理工作機制,并制定更加靈活的水價調(diào)整機制,在實際工作中注意按照具體的工作原則對各個地區(qū)實施嚴格的費用收取工作,并且針對不同地區(qū)的實際情況科學(xué)合理地對水價加以調(diào)整,在充分對居民承受能力進行考察的基礎(chǔ)上,制定可以與居民承受能力相適應(yīng)的水價。最后,在具體工作實踐中也要注意統(tǒng)一收費制度,并對收費標準進行科學(xué)合理的規(guī)劃,爭取可以對各種亂收費現(xiàn)象進行有效的規(guī)避,切實從水價管理角度保證水利工程建設(shè)管理工作的穩(wěn)定發(fā)展,加快綜合管理工作的科學(xué)化發(fā)展進程。

      2.2 加強水利工程建設(shè)管理護理技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)

      在結(jié)合我國實際情況組織開展水利工程建設(shè)管理工作的實踐探索中,相關(guān)管理工作人員可以積極組織學(xué)習美國和荷蘭等發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,在自動化技術(shù)方面做出相應(yīng)的實踐和探索,逐步促進我國水利工程建設(shè)管理護理工作呈現(xiàn)出現(xiàn)代化發(fā)展態(tài)勢。在實際管理工作中,相關(guān)組織機構(gòu)的工作人員在參與水利工程建設(shè)管理的過程中要爭取獲得國家的支持,在國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下促進工程項目自動化建設(shè)工作的逐步開展,確保能夠在實際組織開展水利工程建設(shè)管理的過程中充分發(fā)揮出自動化技術(shù)設(shè)備的優(yōu)勢,全面提高管理效果。

      一方面,相關(guān)組織機構(gòu)的工作人員要對發(fā)達國家的成功經(jīng)驗進行系統(tǒng)的分析和總結(jié),并逐步制定自動化設(shè)備的方案,確保我國水利工程自動化設(shè)施能夠在實際工作中充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,提高工作實際效果。

      另一方面,要對傳統(tǒng)建設(shè)管理工作中涉及的舊設(shè)備和設(shè)施進行適當?shù)母脑欤M量在工程管理實踐中減少工作人員實踐操作的影響,并且逐步規(guī)避人為因素的不良危害,促進水利工程建設(shè)管理工作的科學(xué)化發(fā)展。

      如此就能夠通過有效推進現(xiàn)代化建設(shè),全面提高水利工程建設(shè)管理工作的實際效果,在創(chuàng)新發(fā)展理念的支撐下加快管理工作的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展進程,為水利事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供相應(yīng)的支持和保障。

      2.3 高度重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)

      國外在組織開展水利工程管理工作的過程中,主要采用分工嚴謹、精簡人員的綜合管理模式,雖然對管理人員綜合素質(zhì)的要求相對較高,但是在嚴密管理模式的作用下,能夠形成更加科學(xué)的管理模式,可以促進管理效率和效果的逐步提升。在實際組織開展水利工程建設(shè)管理工作的過程中,為了發(fā)揮高素質(zhì)人才的作用,一方面要認識到引進和培養(yǎng)先進技術(shù)人才的重要性,并針對先進技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)制定相應(yīng)的方案,逐步調(diào)整水利工程建設(shè)管理工作者隊伍整體結(jié)構(gòu),實現(xiàn)高效管理的基本目標。另一方面,為了能夠留住人才,相關(guān)組織機構(gòu)也要對內(nèi)部人力資源管理模式進行創(chuàng)新,引入人性化管理、精細化管理和績效管理等思想,并針對人才實施有效的激勵,確保可以真正留住人才,發(fā)揮人才優(yōu)勢,全面加強我國水利工程建設(shè)管理的效果。

      2.4 對水利工程建設(shè)管理體制進行創(chuàng)新

      好的管理體制能夠促進水利工程建設(shè)管理工作實現(xiàn)長效管理的目標,所以要注意對管理體制進行創(chuàng)新,發(fā)揮管理體制的作用。

      首先,水利工程建設(shè)管理部門應(yīng)該認識到職工培訓(xùn)工作的重要性,并對職工培訓(xùn)工作機制進行創(chuàng)新,突出培訓(xùn)工作的長效性和全面性,培養(yǎng)職工綜合素質(zhì)。

      其次,要對多部門協(xié)調(diào)合作機制進行完善,確保在正確機制的作用下能夠?qū)Σ煌ぷ鞑块T的工作職責進行明確,有效規(guī)避實際開展水利工程建設(shè)管理工作的過程中出現(xiàn)責任推諉的問題,全面提高水利工程建設(shè)管理工作效率。

      再次,要針對水利部門的實際工作情況制定相對明確的責任追蹤機制,并且構(gòu)建完善的工程進度追蹤檔案,確保一旦出現(xiàn)問題能夠迅速明確不同組織部門的責任,為追責和落實責任提供相應(yīng)的參考依據(jù)。

      最后,要構(gòu)建多渠道、多形式的宣傳教育機制,引導(dǎo)社會大眾參與到工程監(jiān)管活動中,確保能夠在社會統(tǒng)一監(jiān)管的作用下,形成良性管理機制,突出水利工程建設(shè)管理的安全性和科學(xué)性,為我國水利工程建設(shè)管理事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造理想的條件。

      2.5 對水利工程建設(shè)管理監(jiān)督評價機制進行完善

      水利工程建設(shè)管理工作的優(yōu)化開展離不開有效監(jiān)督工作的支持,因此要構(gòu)建完善的監(jiān)督評價機制,對不同階段水利工程建設(shè)管理工作的基本情況進行系統(tǒng)的監(jiān)督,并綜合考察各方面的成果,做出客觀的評價,爭取可以及時發(fā)現(xiàn)水利工程建設(shè)管理工作中存在的問題,并可以制定相對科學(xué)的組織規(guī)劃措施對問題進行有效的處理,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。在實際組織開展監(jiān)督評價工作的過程中,可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用構(gòu)建實時動態(tài)跟蹤監(jiān)管體系,增強監(jiān)管工作的覆蓋范圍,促進水利工程建設(shè)管理優(yōu)化創(chuàng)新目標的實現(xiàn)。

      3 結(jié)語

      綜上所述,在水利工程建設(shè)管理工作中,科學(xué)化管理理念的引入和先進管理技術(shù)方法的應(yīng)用能夠全面提高管理效果,建立系統(tǒng)化管理模式,為水利工程建設(shè)工作的科學(xué)化發(fā)展提供相應(yīng)的支持和保障。因此在當前社會背景下,還需要注意結(jié)合水利工程建設(shè)管理工作的現(xiàn)實需求制定相應(yīng)的管理規(guī)范措施,對水利工程建設(shè)管理進行全面系統(tǒng)的規(guī)劃,爭取可以有效發(fā)揮出水利工程建設(shè)管理的優(yōu)勢,加快我國水利工程建設(shè)事業(yè)的整體發(fā)展進程。

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