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      建立學習型黨組織的實踐與思考探索

      2018-11-30 01:47:40黃敏瑩
      商情 2018年49期
      關鍵詞:學習型黨組織創(chuàng)建實踐與思考

      黃敏瑩

      【摘要】建設馬克思主義學習型政黨的基本要求是建設學習型黨組織。在新形勢下,學習型黨組織的創(chuàng)建必須堅持以目標為導向、逐漸推進、全員參與其中和學用互動的原則,要重點把握理念的樹立、方法的創(chuàng)新、機制的建立健全、組織的推動等核心內(nèi)容。接下來,本文將對建立學習型黨組織的實踐和思考進一步的分析和探究,希望能為學習型黨組織的創(chuàng)建提供參考。

      【關鍵詞】學習型黨組織 創(chuàng)建 實踐與思考

      黨的十九大報告指出,要把基層組織能力的提升作為基層組織建設的工作重點。因此,為了實現(xiàn)基層組織能力提升的這一目標,必須在基層組織中加大學習力度。通過經(jīng)常性的學習,轉(zhuǎn)變基層黨員的思想,提升基層黨組織的執(zhí)行力度,提高基層組織的組織能力。

      一、通過先進學習思想的樹立創(chuàng)建學習型黨組織

      正如馬克思所說,一個人是由他的行動和思想共同構成的。不付諸于行動的思想只不過是人的影子,而缺乏思想指導和推動的行動,只不過是一具行尸走肉和缺乏靈魂的軀體。因此,要想真正創(chuàng)建學習型黨組織,首要任務是要在黨組織中樹立起先進的學習思想。一是終身學習的思想。作為黨組織中的一份子,要以身作則,摒棄“少小求學,老大圖閑”的落后想法,堅持活到老學到老的終身學習思想,以不斷學習為不可推卸的責任和工作與生活中的樂趣。二是團隊學習的思想。學習型黨組織的創(chuàng)建不只是某一個人的學習活動,而要使黨組織中所有人都能持續(xù)的參與到學習活動中去。因此,在黨組織中樹立起團隊學習的思想也是有必要的。通過黨組織共同學習和學習中的互動,調(diào)動每個黨組織成員的學習積極性和主動性,使每個黨員的個人經(jīng)驗和信息匯聚成黨組織的共同財富、每個黨員的個人力量匯聚成黨組織的巨大力量。讓這種力量推動黨組織的發(fā)展和組織能力的提升。三是工作學習一體化的思想。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,組織學習是為了提高工作效率,更好的實現(xiàn)工作目標?!皩W習會耽誤工作”的思想純屬偏見,要破除這種錯誤的思想,在黨組織中揚起“學習工作化,工作學習化”的學習之風。四是創(chuàng)新學習思想。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,廣大黨員干部在學習中要樹立起創(chuàng)新的學習思想,通過學習不斷提升自身的創(chuàng)新能力,在工作中大膽創(chuàng)新,推動黨組織的發(fā)展。

      二、通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學習方式創(chuàng)建學習型黨組織

      新形勢下,要想真正落實學習型黨組織,就要破除傳統(tǒng)的學習方式,進行創(chuàng)新,遵循學習型組織的前沿理論開展學習活動,不斷提高學習的效率,激發(fā)黨員干部的潛能。一是學以致用。俗話說,“口號喊得震天響,不如實事辦一件”,要打破以往的喊口號式學習方式,真正的將學習落到實處,學以致用,應用所學的理論知識指導工作實踐,更好的實現(xiàn)組織目標和為人民服務。二是拓展學習。不僅要橫向拓展學習,通過學習業(yè)務相關內(nèi)容不斷提升自身的本職工作能力,還要注重橫向拓展學習,通過強化學習上級文件、會議精神等提高自身的思維能力,更好的貫徹落實相關文件精神和領導指示。三是強化合作學習。學習型黨組織的創(chuàng)建重在集中學習,通過集中學習,各黨員干部可以一起討論,相互學習,相互督促,實現(xiàn)廣大黨員干部的共同進步。四是在實踐中學習。實踐是檢驗真理的唯一標準,任何理論都要不斷的接受實踐的檢驗,紙上談兵式的學習永遠也無法真正實現(xiàn)能力的提升,廣大黨員干部必須重視在實踐中學習,通過實踐獲得能力的真正提升。五是豐富學習方式。在創(chuàng)建學習型黨組織的過程中,可以通過文化節(jié)、講座、聯(lián)誼等活動來營造學習的氛圍,提升黨組織的感染力和號召力。

      三、通過構建激勵約束機制來創(chuàng)建學習型黨組織

      學習型黨組織的創(chuàng)建是一項持續(xù)性工作,有必要構建長效的激勵約束機制。通過制度的建立來保障持續(xù)長效的學習。一是強化學習的內(nèi)在驅(qū)動。廣大黨員干部要樹立起正確的學習觀,將學習與自身的進步與組織的發(fā)展聯(lián)系在一起。二是進一步規(guī)范學習制度。要進一步規(guī)范黨組中心學習、黨員干部學習、“三會一課”等制度。三是健全考核制度。通過不定期抽查等督促黨員干部將學習落到實處。四是合理利用考核結(jié)果。借助考核結(jié)果評估學習情況,發(fā)現(xiàn)不足的地方及時進行整改。

      四、通過加大行政推行力度來創(chuàng)建學習型黨組織

      一是要強化組織領導。黨組成員要起好帶頭作用,肩負起學習型黨組織的創(chuàng)建任務。二是要構建黨員學習陣地。要將學習型黨組織的創(chuàng)建作為黨建工作的重點內(nèi)容,認真開展黨日活動,做好黨建宣傳工作。三是要加大基礎設施建設。通過建設良好的學習環(huán)境來調(diào)動廣大黨員干部的學習積極性。四是進一步完善學習機制。督促廣大黨員干部落實在線學習任務,強化黨員干部的理論知識,提升黨員干部的綜合素質(zhì)。五是加大學習宣傳。通過大力宣傳強化黨員干部對學習的認識,為他們營造一個濃厚的學習氛圍。

      五、結(jié)束語

      綜上所述,學習型黨組織的創(chuàng)建是一項長期而艱巨的任務,有賴于全體黨員干部的共同努力。作為黨員干部,要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,主動投身到理論知識的學習中,并用所學的理論指導實踐,使學習型黨組織落地生根。

      參考文獻:

      [1]倪敏.創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關基層黨組織的理論思考和實踐探索[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2014,(08).

      [2].推進機關學習型黨組織建設的實踐探索與理論思考[J].國防科技工業(yè),2011,(03).

      [3]中共重慶市萬盛區(qū)委宣傳部課題組.推進學習型黨組織建設的實踐探索與對策思考[J].重慶行政(公共論壇),2010.

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