網(wǎng)絡(luò)時代背景下部隊管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

葉煒

摘要：近些年，我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅猛，部隊思想教育也在互聯(lián)網(wǎng)上開展開來，網(wǎng)絡(luò)時代背景下部隊管理也面臨著新的挑戰(zhàn)?；诖?，本文將針對部隊管理過程中面對網(wǎng)絡(luò)的多樣性、互動性、實時性與復(fù)雜性的挑戰(zhàn)進行分析，進而提出解放思想，調(diào)整觀念；與時俱進，科學(xué)管理；強化道德，加強防范的應(yīng)對策略。希望可以對網(wǎng)絡(luò)時代背景下的部隊管理有所幫助。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時代 部隊管理 互動性

引言

網(wǎng)絡(luò)時代的到來，人們的思維方式、價值觀念發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，部隊管理的各個方面也迎來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。部隊管理部門要抓住機遇，積極學(xué)習(xí)，辯證地看待網(wǎng)絡(luò)的影響，研究網(wǎng)絡(luò)與各個部門的相互作用與發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展部隊網(wǎng)絡(luò)化管理的空間，創(chuàng)造更合理更科學(xué)、更與時俱進的部隊管理方式。

一、網(wǎng)絡(luò)時代背景下部隊管理面臨的挑戰(zhàn)

（一）網(wǎng)絡(luò)的多樣性與互動性。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對人們的生活產(chǎn)生巨大的影響，同時也使部隊的思想政治管理面臨新的挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)具有高度的開放性和互動性，網(wǎng)絡(luò)上往往充斥著大量良莠不齊的信息，由于很多部隊官兵的年齡偏小，對社會缺乏較深的閱歷，人生觀、世界觀和價值觀的建構(gòu)還不穩(wěn)定，因此很容易受到一些不良信息的沖擊和影響，從而使思想發(fā)生偏移，在這種情況下，思想管理就會面臨更大的困難。例如當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域的討論，這種尖銳的討論甚至?xí)仙剿枷攵窢帬顟B(tài)，從而使官兵的思維受到影響。但是互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)成為時代發(fā)展的，必然趨勢，一味強制的限制使用不僅不能有效管理官兵的思維動態(tài)，還會使官兵產(chǎn)生逆反心理，因此必須采用更加平等開放的管理方式。

（二）網(wǎng)絡(luò)的實時性與復(fù)雜性?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個傳播信息的高效率平臺，有效改變了傳統(tǒng)媒體在信息傳播過程中時效性不高這一劣勢，使信息能夠得到高效的傳播，而互聯(lián)網(wǎng)的開放性和平等性使網(wǎng)絡(luò)成為一個大眾參與討論的平臺，多元化的思想?yún)R聚在一起，使很多話題迅速被點燃。例如當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上會發(fā)布一些有關(guān)軍事事件的話題，由于人民群眾對事件缺乏必要的了解，因此會給造謠者可乘之機，在網(wǎng)絡(luò)上肆意煽動網(wǎng)民的情緒，掀起社會輿論，給社會造成極大的不良影響。面對這種情況，如果無法做出及時有效的應(yīng)對措施，就會失去引導(dǎo)輿論的先機，從而使官兵的思想受到影響。另外，信息時代的到來使網(wǎng)絡(luò)安全問題也逐漸成為社會關(guān)注的熱點，而對于具有高機密的軍隊而言，必須做好應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全這一新戰(zhàn)場的準(zhǔn)備。

二、網(wǎng)絡(luò)時代背景下部隊管理的應(yīng)對策略

（一）解放思想，調(diào)整觀念。在網(wǎng)絡(luò)時代中，想要實現(xiàn)部隊管理的有效強化，相關(guān)部門和管理人員需要緊跟時代發(fā)展步伐，在轉(zhuǎn)變思想觀念的同時，將發(fā)展中存在的難題進行一一破解，才能建立起新的部隊管理工作程序。但站在整體角度來說，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一把“雙刃劍”。如果在網(wǎng)絡(luò)時代中，部隊管理出現(xiàn)了新的問題，決不能簡單的加以概括，更不能利用消極的東西將信息網(wǎng)絡(luò)反映出來。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具備很強的先進性，除了興利除弊之外，確保網(wǎng)絡(luò)媒體輻射功能發(fā)揮出來，提升管理工作的滲透能力，以及思想教育的力度。除此之外，人們還可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)沖擊力強，擴散速度快等特點提升網(wǎng)絡(luò)的各項功能，將積極、健康的發(fā)展思想突顯出來，提高官兵的是非明辨力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段的應(yīng)用，還可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及新型式管理策略的實施，建立“過濾網(wǎng)”及“防火墻”，禁止不良信息在部隊中傳播。

（二）與時俱進、科學(xué)管理。想要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)時代下部隊管理效果的突顯，管理人員應(yīng)該對現(xiàn)代部隊的發(fā)展規(guī)律進行總結(jié)，確定制約點及“瓶頸”問題，做到在傳承中創(chuàng)新，完善管理團隊。網(wǎng)絡(luò)時代下的部隊管理屬于知識管理范疇，管理人員不僅需要具備較強的軍事素養(yǎng)，還要對管理觀念進行及時更新，把握好軍事管理科學(xué)的發(fā)展方向，及時解決部隊內(nèi)部重點問題。另外，還要做到依法治軍、從嚴(yán)治軍。無論網(wǎng)絡(luò)時代下的部隊管理工作如何變化，均需要對生活制度進行嚴(yán)格落實，養(yǎng)成穩(wěn)定的作風(fēng)和紀(jì)律。除此之外，還要對網(wǎng)絡(luò)時代下的信息和資源優(yōu)勢進行充分利用，掌握好客觀管理環(huán)境的變化情況，根據(jù)部隊要求和特殊性，做好管理理念的有效控制。一旦發(fā)現(xiàn)官兵的個人思想與部隊發(fā)展出現(xiàn)偏差，管理人員應(yīng)及時開展疏導(dǎo)工作，避免部隊發(fā)展的統(tǒng)一性受到影響。

（三）強化道德，加強防范。網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用不僅為部隊管理工作提供了方面，還帶來很多新的風(fēng)險因素。為了控制網(wǎng)絡(luò)事件的發(fā)生率，各個部隊在管理上應(yīng)該以預(yù)防為主，以“未干先想、未發(fā)先防”為管理原則，爭取在網(wǎng)絡(luò)事件質(zhì)量上占據(jù)主動地位。在平時的部隊管理上，管理人員也應(yīng)該構(gòu)建出一定的管理新方式，對軍地資源及各種有效手段進行整合，尤其是在政治、外交方面影響較大的行動，應(yīng)組織有關(guān)部門開展緊急會議，做到共同研究、共同處置，從而建立起良好的處置機制。另外，還要加強軍地、軍內(nèi)相關(guān)部門之間的有效溝通，依托于各個地區(qū)的行政司法網(wǎng)絡(luò)，暢通信息通道，最終建立起關(guān)系流暢、協(xié)調(diào)有序的軍地協(xié)作體系，從而確保預(yù)警工作的全面開展。在具體網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)應(yīng)用時，管理人員的安全防范意識也顯得尤為重要，相關(guān)部門可以定期在部隊中開展“四反”教育，解決官兵思想認識不到位等問題。還要做好技術(shù)防范體系的不斷防范工作，提升現(xiàn)代化手段的安全防范能力，利用物理隔離、身份認證及硬件加密等技術(shù)，對信息生成、傳遞等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，防治信息安全漏洞的出現(xiàn)。還要進一步提升執(zhí)法力度，對于違反規(guī)章制度的人和事要做到從嚴(yán)處理，以做效尤。

三、結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展進步，為部隊的思想管理建設(shè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)，但是只要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，對部隊思想管理的提升也有極大的好處。軍民一家，當(dāng)然也離不開網(wǎng)絡(luò)上的溝通交流，合理科學(xué)的軍民對話，不僅能增強人們對軍人的尊敬，更有利于社會的和諧發(fā)展。