發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

趙璞

鄰水縣通過扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，全面總結(jié)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索新時(shí)期推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的方法路徑，為鄰水高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

黨的建設(shè)具體實(shí)踐。一是突出政治建設(shè)，彰顯黨建工作的政治屬性。堅(jiān)持以上率下，喊響“全縣工作看縣委、縣委工作看常委、常委工作看書記”口號(hào)，出臺(tái)縣委班子成員“三項(xiàng)建設(shè)”16條措施；分年度開展干部全覆蓋談心談話活動(dòng)。二是服從服務(wù)大局，彰顯黨建工作的功能屬性。開展“不忘初心、凝聚匠心、堅(jiān)定決心”等4輪全覆蓋領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判。三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，彰顯黨建工作的戰(zhàn)斗屬性。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，深入整治群眾身邊的腐敗問題；拓展監(jiān)督渠道，引導(dǎo)多元監(jiān)督。四是聚焦聚力固本培元，彰顯黨建工作的源頭屬性。打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型等“八型”黨支部，實(shí)施鄉(xiāng)村組織振興3年滾動(dòng)計(jì)劃，全面推進(jìn)“磐石工程”建設(shè)。五是加大招才引智力度，彰顯黨建工作的支撐屬性。面向知名高校、科研院所、大型企業(yè)等柔性引進(jìn)高端人才組建鄰水智庫(kù)；積極選派年輕后備干部到一線歷練。六是對(duì)向?qū)?biāo)狠抓落實(shí)，彰顯黨建工作的保障屬性。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)工作實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。

新時(shí)期黨的建設(shè)理論探索。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，把準(zhǔn)政治方向，永葆政治本色，提高政治能力，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。堅(jiān)持從黨員干部思想認(rèn)識(shí)入手，深入開展“三學(xué)”“六守六講”“談心談話”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想，破除“盆地”意識(shí)。從群眾最不滿意的地方改起，從發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題反起，從真正貧困的群眾扶起，從真走常走會(huì)走基層的作風(fēng)做起，引導(dǎo)黨員群眾聽黨話感黨恩跟黨走。選送優(yōu)秀干部到脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)建設(shè)等急難險(xiǎn)重崗位，推進(jìn)黨建工作與中心大局深度融合。制定出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持思想建黨與制度建黨緊密結(jié)合全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決定》等12個(gè)制度性文件，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺。

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的思考建議。進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。進(jìn)一步建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，建立健全黨員干部源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，完善人才培養(yǎng)機(jī)制、改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制。（作者系中共鄰水縣委書記）