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      技術(shù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用及優(yōu)化策略

      2018-12-08 10:25:38林峰
      新商務(wù)周刊 2018年7期
      關(guān)鍵詞:責(zé)任管理工作價(jià)值

      文/林峰

      技術(shù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用及優(yōu)化策略

      文/林峰

      浙江大華技術(shù)股份有限公司

      本文對(duì)技術(shù)管理工作的重要作用進(jìn)行了研究,并結(jié)合新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營工作的實(shí)際需要,對(duì)技術(shù)管理工作的具體應(yīng)用策略進(jìn)行了設(shè)計(jì),對(duì)提高企業(yè)技術(shù)管理工作綜合價(jià)值,具有十分重要的意義。

      技術(shù)管理;企業(yè)管理;作用

      引言

      技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,是企業(yè)競爭戰(zhàn)略的關(guān)鍵推動(dòng)力。企業(yè)管理工作的優(yōu)化必須將技術(shù)管理作為一項(xiàng)重要因素進(jìn)行定位,才可以保證企業(yè)更好的憑借技術(shù)管理體系的優(yōu)勢處理自身業(yè)務(wù),并保證技術(shù)管理工作的綜合價(jià)值可以得到充分實(shí)現(xiàn)。技術(shù)管理工作一直以來是影響企業(yè)綜合性管理工作價(jià)值的重點(diǎn)。因此,從企業(yè)技術(shù)管理業(yè)務(wù)的具體需要出發(fā),對(duì)各類具體的技術(shù)管理活動(dòng)加以研究,并制定與企業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)際需要相關(guān)的策略,是保證技術(shù)管理工作綜合質(zhì)量得到充分提高的基礎(chǔ)。

      1 技術(shù)管理工作在企業(yè)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重要作用

      1.1提升技術(shù)性質(zhì)因素的綜合應(yīng)用價(jià)值

      技術(shù)性質(zhì)的業(yè)務(wù)是保證企業(yè)的綜合性管理質(zhì)量得到充分優(yōu)化的基礎(chǔ)。企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場環(huán)境中開展管理性工作,必須在職能體系的建設(shè)方面進(jìn)行優(yōu)化,因此,尋找對(duì)職能體系建設(shè)具備較大幫助的因素進(jìn)行管理業(yè)務(wù)的優(yōu)化,是保證具體的管理工作價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。目前,我國的技術(shù)管理工作環(huán)境已經(jīng)得到了一定的改善,在這樣的情況下,按照管理性質(zhì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,對(duì)技術(shù)管理實(shí)施創(chuàng)新,可以使企業(yè)內(nèi)部人士更加完整的了解技術(shù)資源的綜合性應(yīng)用價(jià)值,并使企業(yè)的技術(shù)管理工作可以更加完整的按照職能體系的建設(shè)需要進(jìn)行處理,充分保障技術(shù)管理業(yè)務(wù)綜合性價(jià)值的變現(xiàn)。除此之外,企業(yè)管理工作的優(yōu)化還必須在固定的層面進(jìn)行管理內(nèi)容的創(chuàng)新與拓展,使技術(shù)性質(zhì)的資源可以更加全面完整的適應(yīng)企業(yè)優(yōu)化管理的客觀需要,對(duì)技術(shù)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,恰恰可以滿足企業(yè)管理業(yè)務(wù)體制的創(chuàng)新發(fā)展要求。

      1.2提升知識(shí)資源的綜合性應(yīng)用價(jià)值

      知識(shí)資源是保證企業(yè)的未來發(fā)展具備足夠可持續(xù)性的基礎(chǔ),在這樣的情況下,將技術(shù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化定位,使企業(yè)的管理工作能夠較為全面的適應(yīng)技術(shù)資源的優(yōu)化應(yīng)用要求,為更多企業(yè)管理業(yè)務(wù)體系綜合質(zhì)量的變現(xiàn)創(chuàng)造有利條件,可以很大程度上適應(yīng)技術(shù)管理業(yè)務(wù)體系價(jià)值的綜合性處理需要,為知識(shí)資源價(jià)值的優(yōu)化實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。除此之外,必須從技術(shù)知識(shí)資源的核價(jià)值入手,對(duì)知識(shí)資源加以整合,才可以為企業(yè)的全面發(fā)展提供幫助。因此,從技術(shù)管理的角度入手,對(duì)企業(yè)知識(shí)資源的整合控制方案加以制定,使企業(yè)的管理工作可以更加全面的具備與技術(shù)管理相適應(yīng)的能力,是維護(hù)企業(yè)管理工作綜合價(jià)值的基礎(chǔ),也可以以此為基礎(chǔ),更好的推進(jìn)知識(shí)資源的綜合性應(yīng)用要求,為知識(shí)資源綜合應(yīng)用價(jià)值的提升創(chuàng)造有利條件。

      1.3促進(jìn)企業(yè)技術(shù)責(zé)任體系的完善

      企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)必須在技術(shù)責(zé)任體系的支持下才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展。明確技術(shù)管理對(duì)象,是保證企業(yè)的技術(shù)管理綜合價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。因此,對(duì)技術(shù)管理工作制度進(jìn)行進(jìn)一步完善,可以使企業(yè)中技術(shù)性工作的價(jià)值得到全面的完善,以便企業(yè)可以憑借技術(shù)工作的特點(diǎn)開展具體的責(zé)任機(jī)制建設(shè)活動(dòng),為企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)責(zé)任的明確提供幫助,責(zé)任體系的建設(shè)如果僅僅使用制度設(shè)計(jì)的方案加以執(zhí)行,不僅無法有效的適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,還有可能產(chǎn)生責(zé)任控制體系的諸多問題,在這樣的情況下,企業(yè)的技術(shù)責(zé)任管理工作可以更好的憑借技術(shù)分析,對(duì)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任的識(shí)別提供支持,避免責(zé)任體系的建設(shè)受到形式主義因素的不利影響,更好的提高企業(yè)技術(shù)管理業(yè)務(wù)水平。部分技術(shù)責(zé)任體系的建設(shè)工作對(duì)于技術(shù)管理內(nèi)容的關(guān)注存在不足,并沒有按照責(zé)任控制體制建設(shè)的實(shí)際需要推進(jìn)技術(shù)管理工作,在這樣的情況下,很多企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的技術(shù)傳承機(jī)制受到了一定的影響。單純的憑借技術(shù)屬性所進(jìn)行的責(zé)任認(rèn)定很有可能對(duì)企業(yè)的技術(shù)骨干構(gòu)成較大的壓力,使得很多技術(shù)骨干承擔(dān)著技術(shù)錯(cuò)誤所造成的諸多困難,十分不利于企業(yè)技術(shù)責(zé)任體系建設(shè)工作的全面優(yōu)化處置。

      2 技術(shù)管理工作在企業(yè)管理領(lǐng)域的優(yōu)化實(shí)施

      2.1提升技術(shù)管理的創(chuàng)新處理水平

      首先,企業(yè)要明確技術(shù)管理工作的突出價(jià)值,并結(jié)合企業(yè)新時(shí)期優(yōu)化綜合性管理工作的實(shí)際訴求,對(duì)技術(shù)管理業(yè)務(wù)的綜合價(jià)值進(jìn)行分析,以便更多的技術(shù)管理工作可以順應(yīng)企業(yè)綜合管理的具體需要,為更多技術(shù)管理性質(zhì)業(yè)務(wù)價(jià)值的全面實(shí)現(xiàn)提供支持。除此之外,必須強(qiáng)化對(duì)技術(shù)管理工作基礎(chǔ)條件的重視,完整的按照技術(shù)管理業(yè)務(wù)體系的特征處理自身的工作,以便各項(xiàng)技術(shù)管理活動(dòng)都可以憑借管理性質(zhì)業(yè)務(wù)的職能特點(diǎn)進(jìn)行處理,為技術(shù)管理業(yè)務(wù)綜合價(jià)值的變現(xiàn)提供幫助。技術(shù)管理工作的創(chuàng)新還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)多項(xiàng)經(jīng)營性優(yōu)質(zhì)資源的整合,保證技術(shù)管理工作的實(shí)施可以更加全面的適應(yīng)企業(yè)管理工作的綜合性需要,為施工管理活動(dòng)綜合價(jià)值的變現(xiàn)提供支持,并使技術(shù)管理體系的建設(shè)工作能夠更加完整的按照管理訴求優(yōu)化發(fā)展的特征進(jìn)行操作,優(yōu)化技術(shù)管理體系建設(shè)的綜合價(jià)值。技術(shù)的創(chuàng)新也是保證企業(yè)現(xiàn)有的核心技術(shù)優(yōu)勢可以長時(shí)間占據(jù)固定市場份額的關(guān)鍵。因此,對(duì)技術(shù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,可以保證企業(yè)始終占有固定的市場份額,憑借對(duì)市場份額的有效維護(hù),全面的完善基礎(chǔ)創(chuàng)新工作,使技術(shù)資源可以憑借技術(shù)管理的有利條件,充分適應(yīng)市場競爭需要。

      2.2完善企業(yè)技術(shù)資源整合體系

      技術(shù)資源的有效整合是提升企業(yè)技術(shù)管理工作綜合價(jià)值的關(guān)鍵,在進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)資源應(yīng)用過程中,必須從知識(shí)積累的角度出發(fā),全面的推進(jìn)技術(shù)資源整合模式的完善化水平,以便技術(shù)管理的綜合價(jià)值可以得到進(jìn)一步完善。要將技術(shù)知識(shí)中心的建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性因素加以控制,按照技術(shù)資源的創(chuàng)新共享需要,對(duì)具體的技術(shù)應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行全方位的控制整理,以便更多的企業(yè)技術(shù)資源都可以憑借整合的方式完成設(shè)置,充分發(fā)揮技術(shù)性資源的綜合價(jià)值。技術(shù)知識(shí)中心需要兼任技術(shù)資源的應(yīng)用和整合需要,并使更多適應(yīng)企業(yè)發(fā)展訴求的因素可以與技術(shù)資源整合體系相適應(yīng),為更多信息資源應(yīng)用價(jià)值的變現(xiàn)提供幫助。技術(shù)資源整合體系的建設(shè)還需要加強(qiáng)對(duì)信息資源存儲(chǔ)管理的關(guān)注,要使更多的技術(shù)資源整合業(yè)務(wù)能夠適應(yīng)多種類物質(zhì)資源的調(diào)動(dòng)情況需要,以便技術(shù)資源的調(diào)整可以在硬件資源的保障下,充分實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。

      2.3優(yōu)化企業(yè)技術(shù)責(zé)任體系完善水平

      首先,要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)管理工作過程的重視,按照技術(shù)管理活動(dòng)的各類要素,對(duì)技術(shù)管理工作執(zhí)行過程中的主要因素加以總結(jié),為技術(shù)責(zé)任體系的明確創(chuàng)造基礎(chǔ)性條件。要將技術(shù)性工作的過程進(jìn)行全面的總結(jié),并在建設(shè)具體的責(zé)任體系過程中,將技術(shù)流程的優(yōu)勢進(jìn)行全面的分析判斷,為技術(shù)責(zé)任體系價(jià)值的明確提供幫助。要將計(jì)劃性質(zhì)的工作納入企業(yè)責(zé)任控制領(lǐng)域之中,并且憑借組織性質(zhì)的工作特點(diǎn),對(duì)技術(shù)責(zé)任體系的實(shí)際建設(shè)方案進(jìn)行設(shè)計(jì),充分提高技術(shù)管理工作的基礎(chǔ)質(zhì)量,為技術(shù)活動(dòng)更多的完善責(zé)任管控模式提供有利支持。技術(shù)責(zé)任體系的建設(shè)還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)傳承體系加以研究,有效的按照技術(shù)資源的責(zé)任控制模式推進(jìn)業(yè)務(wù)組織工作,按照組織體系編制和技術(shù)價(jià)值判斷工作的執(zhí)行,對(duì)技術(shù)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化處理,避免嚴(yán)格的責(zé)任控制和體系危害到企業(yè)工作技術(shù)的傳承效率,為提高企業(yè)技術(shù)責(zé)任分析控制價(jià)值提供有效支持。

      3 結(jié)語

      現(xiàn)代企業(yè)更加關(guān)注技術(shù)能力的獲得和提高。這種能力的獲得可以是通過本企業(yè)對(duì)技術(shù)研發(fā)資金投入的增加、研發(fā)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提高,另外亦可以間接的從技術(shù)伙伴或企業(yè)合作者那里吸收最新的技術(shù)。企業(yè)越是重視企業(yè)戰(zhàn)略中的技術(shù)戰(zhàn)略就越有益于提高企業(yè)自身的技術(shù)能力。因此我們可以認(rèn)為重視技術(shù)戰(zhàn)略的企業(yè)將會(huì)擁有更高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、更多的注重研發(fā)能力且更好的提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新積極性。企業(yè)的技術(shù)管理工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中或多或少都與技術(shù)管理工作有著連帶的關(guān)系。從事技術(shù)管理工作的閃亮點(diǎn)是科技成果。同時(shí),技術(shù)管理也是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理工作,通過技術(shù)管理工作的開展確保企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為企業(yè)正常運(yùn)行提供良好的保障;推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)核心技術(shù)競爭力。技術(shù)資源是價(jià)值實(shí)現(xiàn)是保證企業(yè)的綜合性管理工作質(zhì)量得到優(yōu)化的基礎(chǔ),因此,結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,對(duì)技術(shù)管理工作的特征予以分析,結(jié)合企業(yè)管理工作的客觀訴求,對(duì)更多的技術(shù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),對(duì)提高技術(shù)管理工作的綜合操作價(jià)值,具有十分重要的意義。走科技興企之路、走人才強(qiáng)企之路,為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐和保障。

      [1]吳偉偉,劉業(yè)鑫,于渤.技術(shù)管理與技術(shù)能力匹配對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)在影響機(jī)制[J].管理科學(xué),2017,30(02):3-15.

      [2]吳偉偉,于渤,吳沖.基于技術(shù)生命周期的企業(yè)技術(shù)管理能力評(píng)價(jià)研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2012,33(05):115-121.

      [3]吳偉偉,劉業(yè)鑫,高鵬斌,于渤.技術(shù)管理對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的影響——社會(huì)資本的二階段調(diào)節(jié)機(jī)制[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2016,37(05):34-43.

      [4]吳偉偉,于渤,鄧強(qiáng),吳沖.技術(shù)管理能力對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響路徑識(shí)別——基于動(dòng)態(tài)能力視角[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2013,34(05):106-115.

      [5]張麗華,林善浪,霍佳震.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營關(guān)鍵因素分析——以廣東溫氏公司技術(shù)管理與內(nèi)部價(jià)格結(jié)算為例[J].管理世界,2011,(03):83-91.

      [6]郝生賓,于渤.企業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)管理能力的耦合度模型及其應(yīng)用研究[J].預(yù)測,2008,(06):12-15+23.

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