文/馬培紅

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響分析

文/馬培紅

新鄉(xiāng)縣職業(yè)教育中心

大數(shù)據(jù)時(shí)代距離我們?cè)絹?lái)越近，甚至可以說(shuō)我們已經(jīng)跨進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的大門，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)如此火熱的時(shí)代，給人們帶來(lái)了較多便利的同時(shí)，卻給企業(yè)會(huì)計(jì)帶來(lái)一些較大的打擊與阻撓，很明顯，普通的管理會(huì)計(jì)所使用的管理方法已經(jīng)無(wú)法和大數(shù)據(jù)時(shí)代的效率進(jìn)行對(duì)比。大數(shù)據(jù)時(shí)代、管理會(huì)計(jì)本文對(duì)兩者之間產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析。

大數(shù)據(jù)時(shí)代；管理會(huì)計(jì)；改變

據(jù)之前會(huì)計(jì)發(fā)展的歷程來(lái)看，人們的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此之迅速，離不開(kāi)管理會(huì)計(jì)。如今“大數(shù)據(jù)時(shí)代”對(duì)人類的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又更進(jìn)一步，處理信息之迅速，更加高速且方便，身邊的智能用品也逐漸增多，所涉及的應(yīng)用更是離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)。這樣一來(lái)可以看出，管理會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)的發(fā)展必將受到一定的挫折，需要管理會(huì)計(jì)的水平實(shí)質(zhì)性的統(tǒng)一提高，才能從這個(gè)如此龐大的大數(shù)據(jù)時(shí)代中得到需要的資源，隨著數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷擴(kuò)大與延展，會(huì)計(jì)專員所承受的也越來(lái)越多，必然要順著時(shí)代的改變而做出相應(yīng)的調(diào)整，逐漸跟進(jìn)社會(huì)時(shí)代的趨勢(shì)。

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的影響

大數(shù)據(jù)又被稱為巨量資料，指所需要的數(shù)據(jù)資料數(shù)量巨大到不能被一些軟件或工具計(jì)算，所以被稱作為大數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)量巨大、資源種類繁多，如今成立了不少大型或小型的企業(yè)，信息量的巨大也是可想而知的。隨著人類對(duì)經(jīng)濟(jì)的種種需求，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)對(duì)人們有著不可或缺的幫助，還可以說(shuō)大數(shù)據(jù)時(shí)代決定著人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步，并形成了共同進(jìn)步的效應(yīng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代是新時(shí)代發(fā)展的大門，時(shí)代在進(jìn)步，會(huì)計(jì)工作的效率與水平也應(yīng)得到相應(yīng)的提升才能跟上時(shí)代的腳步，與時(shí)俱進(jìn)。

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)，科技便利發(fā)達(dá)，信息告訴流通，人與人之間的溝通也越來(lái)越密切，大數(shù)據(jù)則是這個(gè)高科技時(shí)代的產(chǎn)物并一步一步的影響著們每個(gè)人的生活。

2 互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代與會(huì)計(jì)職業(yè)工作

人類的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與變遷和大數(shù)據(jù)時(shí)代的逐步演化有著密不可分的關(guān)系，人們必須隨著時(shí)代的變遷而變化，進(jìn)步、發(fā)展、創(chuàng)造、創(chuàng)新。互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)作為高科技時(shí)代的產(chǎn)物，職業(yè)會(huì)計(jì)的水平水準(zhǔn)必須跟進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，并在特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中時(shí)代達(dá)成共識(shí)，所以，對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)應(yīng)做到一定的要求。

2.1儲(chǔ)存大量有價(jià)值的資源數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代變遷中所包含的數(shù)據(jù)、資源是應(yīng)有盡有的，一些有價(jià)值的數(shù)據(jù)其重要性也是無(wú)法衡量。收集較為重要的大數(shù)據(jù)可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)完成率得到大大的提升。會(huì)計(jì)是長(zhǎng)時(shí)間與資源、數(shù)據(jù)接觸的職業(yè)，這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，正好可以利用它所蘊(yùn)藏的巨大的數(shù)據(jù)資源，第一時(shí)間為企業(yè)交出一份完美的“答卷”，企業(yè)可以更方便的進(jìn)行下一步的工作。所以，這就需要企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員嫻熟的掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息技術(shù)，提高個(gè)人工作水準(zhǔn)，才可以更容易的在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大顯身手，身手敏捷的從碩大的數(shù)據(jù)庫(kù)中找出重要的、有價(jià)值的資源數(shù)據(jù)，鏟除不必要的信息差錯(cuò)與不對(duì)稱，來(lái)顯現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)工作的價(jià)值。

數(shù)據(jù)信息的獲取、處理與規(guī)劃正因?yàn)橛龅搅舜髷?shù)據(jù)時(shí)代猶如獲得新生般，發(fā)生了質(zhì)的變化，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理與查詢都顯得過(guò)于單調(diào)，搜索到的資源價(jià)值大多都不是很，高更是偏低。隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的加入，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)也隨其不斷的提升，共同進(jìn)步，如電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)日志等都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的支持，這是毋庸置疑的，正因如此互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代和會(huì)計(jì)職業(yè)工作之間的影響，該說(shuō)是互利共榮的。

2.2資源使用者的不斷完善

為企業(yè)公司提供大量信息等各方面的資源、策劃，這樣一系列的工作成為會(huì)計(jì)工作。社會(huì)逐漸的發(fā)展中，大小型企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是與日俱增的，這就說(shuō)明企業(yè)會(huì)計(jì)的工作也各不相同，逐步在變化。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的逐漸變遷與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)的需求也變得更繁瑣、復(fù)雜，這些對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)工作者來(lái)說(shuō)是必將面臨的一大難題、挑戰(zhàn)。在這大數(shù)據(jù)遍布全球的年代，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息資源使用者的關(guān)注，對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)這是一項(xiàng)前所未有的重大挑戰(zhàn)，更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作者能力的大大提升，努力應(yīng)對(duì)這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的種種難題，積極克服重重困難。

3 互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)

3.1跟進(jìn)生活社會(huì)節(jié)奏，隨其變

會(huì)計(jì)是在社會(huì)的進(jìn)步中與時(shí)俱進(jìn)的成長(zhǎng)起來(lái)的，隨著時(shí)代的變遷而變化。所以，會(huì)計(jì)工作一定要與社會(huì)節(jié)奏、周圍的環(huán)境、城市節(jié)奏、時(shí)代發(fā)展水平接軌，適應(yīng)周邊的正在變化的或?qū)⒁兓囊磺懈淖?，隨著變化。現(xiàn)在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)資源的流動(dòng)速度越來(lái)越快，人們對(duì)資源的需求，獲取方式也越來(lái)越迅速，所以，會(huì)計(jì)工作最重要的應(yīng)該是與現(xiàn)實(shí)時(shí)代的生活節(jié)奏相照應(yīng)。

3.2管理會(huì)計(jì)的改變

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展如此迅速，不難看出會(huì)計(jì)工作的方向必將跟隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展而快速進(jìn)步。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)據(jù)、資源數(shù)量之龐大難以想象，其多元化，復(fù)雜化，個(gè)性化的復(fù)雜，使得管理會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)是必定的，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響已不容小覷。

3.3以人為本

雖然這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，但是在這個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)背景下，人力資源是不可或缺的。所以，提升數(shù)據(jù)資源的一切能力，關(guān)鍵在于以人為本。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作雖然不如互聯(lián)網(wǎng)那樣方便快捷，但看上去比較穩(wěn)定，其實(shí)也存在一定的隱患，容易發(fā)生沒(méi)必要的差錯(cuò)，所以需要人們與大數(shù)據(jù)時(shí)代的環(huán)境相融合，以人為本，人力資源才可以說(shuō)是一切的基礎(chǔ)。

4 結(jié)語(yǔ)

根據(jù)上文所述，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此迅速的時(shí)代背景下，不論大小型企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)都不再是過(guò)于單調(diào)的，展現(xiàn)出的是多元化、個(gè)性化的特性。如此看來(lái)，各企業(yè)的資源、數(shù)據(jù)等都還在不斷的擴(kuò)展中，這對(duì)于各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)工作來(lái)說(shuō)無(wú)一不是大難題，更應(yīng)不斷探索、追求、奮進(jìn)才可以令這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代持續(xù)、安穩(wěn)、快速的發(fā)展。

[1]牟立欣,王丹.淺議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2017(15):101-102.

[2]李佳妍.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向的影響研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2017,33(03):117-119.