1　導(dǎo)言

長期以來，公司各級紀檢監(jiān)察部門按照公司決策部署，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這一中心任務(wù)，切實履行監(jiān)督責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。建設(shè)一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要組織保證。紀檢監(jiān)察干部作為執(zhí)行紀律的監(jiān)督者和維護者，自身建設(shè)必須要求更嚴、標準更高。進一步深化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，才能經(jīng)受住新時期不斷發(fā)展的反腐敗斗爭形勢的巨大考驗，更加有效地履行職責(zé)，作拒腐防變的表率，卓有成效地開展反腐倡廉工作，為推進社會和諧發(fā)展提供堅強的政治保證。

2　加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是反腐倡廉的迫切要求

經(jīng)過全黨全社會的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制。我們要清醒地看到，在一些地方和部門腐敗問題仍呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢，而且其隱蔽性更強、危害性更大，反腐敗斗爭的任務(wù)依然艱巨。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的問題，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)，有利于提高紀檢監(jiān)察干部領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)紀能力，有利于提高紀檢監(jiān)察干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，有利于提高黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成績提供堅強的保證。

3　加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是促進黨風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“一線”主力軍，其隊伍作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心，也直接影響著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的質(zhì)量和效果。紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部更應(yīng)當(dāng)自覺加強作風(fēng)建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)紀能力，以自身良好形象影響和帶動黨風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)，保證反腐敗斗爭各項任務(wù)的落實。

4　新時期加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的有效途徑

4.1　加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育

為培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部隊伍堅定的政治信念，在政治思想教育上要加大政治傾向引導(dǎo)，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育工作，促使紀檢監(jiān)察干部擁有較高的政治敏感和政治覺悟，端正態(tài)度，引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。對紀檢監(jiān)察干部而言，定期或不定期地開展廉潔從政教育活動，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部健康的思想，以健康思想為指導(dǎo)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，將在一定程度上推動紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部的拒腐防變能力。

4.2　加大對紀檢監(jiān)察干部隊伍的能動教育

紀檢監(jiān)察干部隊伍是推動我國改革開放和經(jīng)濟社會健康發(fā)展的生力軍和骨干力量，他們的主人翁責(zé)任感和主觀能動性是否得到充分發(fā)揮，決定著我國改革開放和經(jīng)濟社會健康發(fā)展的成敗。加大對紀檢監(jiān)察干部的能動教育，在持續(xù)推進我國改革開放的浪潮中，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的主觀能動性，讓紀檢監(jiān)察干部用更積極的心態(tài)進取，讓紀檢監(jiān)察干部用更嚴肅的態(tài)度上進。紀檢監(jiān)察干部要正確區(qū)分故意違紀與政策不清、偶然違規(guī)與屢次犯錯的界限，做到區(qū)別對待，寬嚴相濟，使違紀者得到懲處、失誤者受到教育、誣陷者受到追究、改革者得到鼓勵。

4.3　樹立以人為本的用人原則

導(dǎo)向是基層紀檢監(jiān)察的工作整體效能的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，有的表現(xiàn)為黨風(fēng)廉政教育不得力、有的表現(xiàn)為反腐倡廉制度不完善。堅持以人為本，要“堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度”。健全干部選拔機制。選拔任用基層紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，要加大公開選拔和競爭上崗的比例，把基層紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好的干部挑選出來，放到重要崗位上展現(xiàn)出他們的能力。用人導(dǎo)向上注重將肯干、會干、能干、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，黨的事業(yè)需要建設(shè)者用汗水和智慧澆筑，經(jīng)濟社會的發(fā)展，需要改革創(chuàng)新來推動，這些都離不開“實干”。

4.4　加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)

思想政治素質(zhì)的高低，是能否做好紀檢監(jiān)察工作的思想基礎(chǔ)。一是思想觀念要與時俱進。要適應(yīng)國內(nèi)外環(huán)境和黨的隊伍狀況發(fā)生的重大變化，自覺地把思想認識從那些不合時宜的思想方法和思想觀念中解放出來，堅持用新的理論、觀點、思想看待和處理工作中遇到的新情況新問題。二是工作思路要與時俱進。牢記黨的宗旨，紀檢監(jiān)察干部就能在錯綜復(fù)雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則，保持清醒的頭腦，分清是非，認清本質(zhì)，同各種錯誤行為和不良傾向做堅決斗爭。提升專業(yè)化工作水平。新形勢下，紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)內(nèi)容要注意開拓創(chuàng)新，體現(xiàn)“新、精、活”的特點，從提高干部的觀察分析判斷能力、調(diào)查研究水平、組織協(xié)調(diào)能力、辦案技術(shù)和語言文字表達技巧等方面，開展有針對性的教育培訓(xùn)。既要對紀檢監(jiān)察干部加強技能培訓(xùn)，幫助干部提高業(yè)務(wù)水平，又要重視對紀檢監(jiān)察干部進行職業(yè)道德、心理素質(zhì)的培訓(xùn)，要合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容的問題，真正在紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)中做到分級分類培訓(xùn)。

5　結(jié)論

綜上所述，在社會不斷進步的今天，紀檢監(jiān)察工作將會越來越困難，加強基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的組織保證，也是紀檢監(jiān)察工作充滿生機與活力的關(guān)鍵，只有始終堅持與時俱進，不斷探索加強基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的新思路新途徑新辦法，才能有效地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實深入開展，才能為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強的思想、組織和作風(fēng)保證。