短 訊

鹽城市鹽都區(qū)：實(shí)行“四考四看”工作法選干部

組織考察看“德”。推行“三進(jìn)三談”考察制度，通過進(jìn)家庭、進(jìn)單位、進(jìn)鄰里，與考察對(duì)象的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行談話，全面掌握考察對(duì)象“德”的表現(xiàn)。能力考評(píng)看“能”。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾旃ぷ鳎瑢?duì)干部組織協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)務(wù)能力、溝通交際能力、快速反應(yīng)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等多方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。年度考核看“績”。堅(jiān)持把實(shí)績突出作為“硬門檻”，選拔干部時(shí)，要求在單位年度考核中評(píng)為“良好”及以上等次；近3年年度考核結(jié)果必須為“稱職”及以上等次；同等條件下，年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，優(yōu)先考慮。廉政考評(píng)看“廉”。積極落實(shí)干部任前公示制度，并征求紀(jì)檢、信訪、檢察等部門意見。

（陳 煜）

鹽城市城南新區(qū)：建好黨員隊(duì)伍強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用

深入推進(jìn)頭雁工程，提前謀劃村、社區(qū)兩委換屆，持續(xù)推動(dòng)書記、主任“一肩挑”。研究制定《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記建設(shè)的實(shí)施意見》。豐富黨員教育內(nèi)涵，認(rèn)真抓好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員工作，持續(xù)深化“統(tǒng)一活動(dòng)日”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活。認(rèn)真抓好“我與城南共成長，不忘初心再奮斗”故事分享會(huì)的籌備工作，不斷深化“兩抓兩講”主題教育活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《城南新區(qū)新發(fā)展黨員入黨宣誓流程》，廣泛開展“城南先鋒薈”最美系列評(píng)選，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。增強(qiáng)黨員管理實(shí)效，從嚴(yán)政治審查，建立十八大以來發(fā)展黨員工作倒查問責(zé)機(jī)制，加大村（社區(qū)）干部隊(duì)伍、高知群體和“兩新”組織中發(fā)展黨員力度。

（耿 桃）

連云港：“三類課堂”推動(dòng)黨章學(xué)習(xí)常態(tài)化

開辟“網(wǎng)絡(luò)課堂”，讓學(xué)習(xí)能“全天候”。錄制精品課程課件，在電視、網(wǎng)絡(luò)巡回展播，讓黨員隨時(shí)點(diǎn)播。在“連云港黨建”微信公眾號(hào)設(shè)立“學(xué)黨章”專欄，定期推送“微片段”“微視頻”“微感悟”。開通“板凳學(xué)?！?，讓學(xué)習(xí)更“接地氣”。在農(nóng)村、社區(qū)開設(shè)書記論壇、鄉(xiāng)村夜話、田間課堂等小講壇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)設(shè)周末講壇、會(huì)前一刻鐘、科室研讀會(huì)等小課堂，國有企業(yè)和“兩新”組織搭設(shè)班組學(xué)堂、午間沙龍、十分鐘黨課等小座談，通過支部書記講微黨課、普通黨員上講臺(tái)方式，把黨章規(guī)定通俗化、形象化。

（張小會(huì)）

灌南：廣納英才公選能人做村書記

對(duì)于軟弱渙散村，書記長期缺職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的，嚴(yán)格執(zhí)行清退程序，面向社會(huì)進(jìn)行公開選任。圍繞熟悉村情、能力出眾、群眾認(rèn)可3個(gè)方面，面向致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人等6類人員公開選任，今年已選任8名同志擔(dān)任軟弱渙散村黨組織書記。

（韓 飛）

南通市港閘區(qū)：5項(xiàng)舉措讓退伍兵變身“領(lǐng)頭雁”

該區(qū)印發(fā)指導(dǎo)意見，明確了選聘工作的原則、條件、程序，并推出教育培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、考察考核、人員管理、激勵(lì)保障5項(xiàng)培養(yǎng)舉措。將優(yōu)秀退役士兵村官納入后備人才庫管理，實(shí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師制培養(yǎng)，定期組織考察，工作實(shí)績突出、黨員群眾認(rèn)可、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，推薦擔(dān)任村（社區(qū)）班子成員；特別優(yōu)秀、具備條件的，推薦擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記。

（蔡鵬飛）

儀征：“三抓三嚴(yán)”扎牢異地培訓(xùn)“籠子”

抓源頭嚴(yán)把關(guān)。要求各單位于年底前上報(bào)下年度外出培訓(xùn)方案，由市委組織部從人數(shù)、目的、課程、經(jīng)費(fèi)等方面嚴(yán)格審核，形成年度計(jì)劃。抓過程嚴(yán)紀(jì)律。臨行前對(duì)學(xué)員進(jìn)行紀(jì)律教育并組織簽訂紀(jì)律承諾書；培訓(xùn)期間每天對(duì)學(xué)員在位情況進(jìn)行查點(diǎn)，嚴(yán)格請(qǐng)示每日簡報(bào)制度；培訓(xùn)后由主辦單位將總體情況報(bào)市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組備案，對(duì)培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)采取措施。抓聯(lián)動(dòng)嚴(yán)監(jiān)督。結(jié)合經(jīng)常性考察、巡察等工作，了解基層單位外出培訓(xùn)相關(guān)情況和學(xué)員表現(xiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒函詢誡勉等。不定期聯(lián)合紀(jì)委、財(cái)政等職能部門，組織對(duì)各單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。

（陳 ）

泗洪：制度化規(guī)范提醒函詢誡勉工作

明確適用范圍，突出抓早抓小。明確在巡視巡察、來信來訪、年度考核等工作中，發(fā)現(xiàn)或反饋的苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況，及時(shí)進(jìn)行提醒。函詢突出情節(jié)較輕、線索不具體的問題。誡勉針對(duì)輕微違紀(jì)行為，主要包括遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格等13種情形。細(xì)化操作程序，強(qiáng)化過程管理。制定21條提醒、函詢和誡勉各環(huán)節(jié)程序要求。縣委組織部干部監(jiān)督科提出提醒、函詢和誡勉工作建議。對(duì)提醒、函詢和誡勉對(duì)象，分別制發(fā)《關(guān)愛提醒單》《函詢通知書》和《誡勉通知書》。函詢、誡勉對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好書面檢查，縣委組織部客觀公正地作出評(píng)價(jià)和鑒定。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，做到真管真嚴(yán)。建立全程紀(jì)實(shí)管理制度，把提醒、函詢和誡勉情況納入干部監(jiān)督“大數(shù)據(jù)庫”，作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)和教育培訓(xùn)的重要參考。

（蔣運(yùn) ）

宿遷：評(píng)星定級(jí)促黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

對(duì)照“五好黨支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮黨支部的功能定位、職責(zé)任務(wù)，設(shè)置基本分項(xiàng)和加減分項(xiàng)兩部分。在星級(jí)評(píng)定上，從積分和占比兩方面把控，年度積分在90分以上、80分以上、70分以上的，分別可參評(píng)五星級(jí)、四星級(jí)和三星級(jí)黨支部?？h級(jí)以上黨內(nèi)表彰推薦的黨支部原則上從四星級(jí)、五星級(jí)黨支部中產(chǎn)生；對(duì)獲得四星級(jí)、五星級(jí)黨支部的支委會(huì)成員，在教育培訓(xùn)、激勵(lì)關(guān)懷等方面優(yōu)先安排。對(duì)評(píng)定為五星級(jí)黨支部的支部書記，在評(píng)選各級(jí)勞動(dòng)模范，推薦各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員時(shí)優(yōu)先考慮。

（王鑫鑫）

丹陽市延陵鎮(zhèn)：堅(jiān)持基層黨建全面從嚴(yán)

舉辦延陵大講堂、組織“五事聯(lián)動(dòng)”主題黨日活動(dòng)，九里、東皇創(chuàng)成“五星”雙型農(nóng)村先進(jìn)黨支部，延星、水利站等一批黨支部榮獲組織部五事聯(lián)動(dòng)黨日活動(dòng)優(yōu)秀案例。推動(dòng)黨建特色陣地建設(shè)，打造東皇村黨員政治生活小屋和九里村黨員教育實(shí)境課堂，建設(shè)利民村“支部＋電商”示范點(diǎn)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，制定《延陵鎮(zhèn)2017年度黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，項(xiàng)目化、清單化推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（延 陵）

鹽城市大豐區(qū)：建立“反射弧”機(jī)制提升黨員發(fā)展質(zhì)量

制定黨員發(fā)展備案情況登記表，登記表留存區(qū)委組織部備案，根據(jù)黨員發(fā)展工作進(jìn)度，及時(shí)填寫完善登記表信息。創(chuàng)新制定以年度編號(hào)為主線的“三聯(lián)一體”式《接受新黨員通知單》和《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》?；鶎狱h委召開接受預(yù)備黨員會(huì)議或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議后，及時(shí)以通知單的形式將會(huì)議審議表決結(jié)果向上報(bào)告區(qū)委組織部、向下通報(bào)基層支部，形成信息傳輸“反饋環(huán)”。用好“12380”監(jiān)督平臺(tái)，結(jié)合區(qū)委巡察、專項(xiàng)整改任務(wù)、黨建考核等工作，常態(tài)化開展黨員發(fā)展工作現(xiàn)場(chǎng)督查。

（丁正華 楊 晨）

圖片新聞

鹽城市大豐區(qū)全面做好接軌上?！按笪恼隆?，選派26名年輕干部赴上海開展為期半年的掛職鍛煉。圖為赴上海掛職干部臨時(shí)黨支部開展主題黨日活動(dòng)。 （豐 組）

寶應(yīng)縣為深化富民黨建，采取“黨組織＋合作社＋示范戶”模式，組建各類產(chǎn)業(yè)合作社和黨組織，并開展實(shí)地觀摩、座談交流等活動(dòng)。圖為組織人員參觀格林蔬菜種植專業(yè)合作社。 （包俊國）

常州市武進(jìn)區(qū)委組織部定期組織年輕干部以黨小組為單位，圍繞工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開展頭腦風(fēng)暴，創(chuàng)新工作思路，提升工作能力。 （龐 云）