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      職場焦慮

      2018-12-11 12:34
      商界·時(shí)尚 2018年11期
      關(guān)鍵詞:焦慮癥職業(yè)倦怠董事長

      你是否焦慮?

      1.你是否常被突然的電話鈴聲嚇一跳?

      2.到了該入睡的時(shí)間,你是否仍然會躺在床上反復(fù)考慮一些事情?

      3.在你十分牛氣或緊張時(shí),聲音會不會顫抖?

      4.你能不能很快地讓自己放松下來?

      5.外出或睡前,你是否都要好幾次查看門窗有沒有真的鎖好了?

      6.在外出赴宴、開會等社交活動前,你是否會為此準(zhǔn)備上好幾個小時(shí)?

      7.在社交場合,你是否常會覺得面紅耳赤?

      8.你是否經(jīng)常覺得責(zé)任太重,而想減輕一點(diǎn)?

      9.你是否將身邊重要文件以及財(cái)物都收拾妥當(dāng),一旦有危險(xiǎn)便可從容離去?

      10.有了差錯或遇到挫折時(shí),你會感到十分不安和憂慮嗎?

      以上符合3件以上:你已經(jīng)對現(xiàn)狀的感到明顯的困惑和焦慮,你的精神和體力都已經(jīng)開始疲勞。你急需調(diào)整狀態(tài),擊敗職場焦慮癥。

      你為何焦慮?

      中年危機(jī)

      有人說,中國職場有個35歲大限。當(dāng)年齡到了35歲時(shí),很多人慢慢開始發(fā)現(xiàn),他幾乎成了公司最老的一批員工,他的同事、屬下甚至領(lǐng)導(dǎo),都是比自己年齡還小,充滿著朝氣的年輕人。年近不惑,精力不如年輕人,創(chuàng)造力不如年輕人,體力也不如年輕人,很多開始焦慮未來。

      生育影響

      相對男性,女性在職場上面臨的壓力與焦慮更多,尤其是準(zhǔn)備生育的準(zhǔn)媽媽,以及正在養(yǎng)育孩子的職場母親。經(jīng)過多年打拼,好不容易在公司里有了立足之地,但是又開始想焦慮懷孕后之前的工作被人取代,“能生的時(shí)候不敢生,想生的時(shí)候不能生”已經(jīng)成為現(xiàn)在職業(yè)女性的難題。而當(dāng)成為母親后,無法全身心投入事業(yè),又不能全天候照顧孩子,這樣的矛盾更是讓她們感到焦慮。

      職業(yè)倦怠

      每天早晨起床,一想到又要面對毫無止境、重復(fù)瑣事的工作,就沒有了面對嶄新一天的激情,逐漸變得麻術(shù)。職業(yè)倦怠,這一職場上最常見的心理綜合癥,正在透支著越來越多職場人士的心力和精神。

      職場現(xiàn)狀

      總裁離職潮

      2017年,共有478位上市公司董事長離職,2018年截止10月已有350位董事長離職,有專家統(tǒng)計(jì),今年平均每天離職136位上市公司董事長,預(yù)計(jì)最近兩年將有近千家上市民營企業(yè)董事長離職。

      全民創(chuàng)業(yè)潮

      據(jù)調(diào)查顯示,中國七成在職員工都有創(chuàng)業(yè)的想法。11月1日,網(wǎng)易云聯(lián)合IT桔子發(fā)布2018年全國創(chuàng)業(yè)報(bào)告,數(shù)據(jù)顯示,今年全國范圍內(nèi)已有創(chuàng)業(yè)公司超過10萬家,其中北京、廣東、上海三地以總和67639家的數(shù)量占全國超過65%。而據(jù)美國“創(chuàng)新卓越”網(wǎng)站2018年4月15日發(fā)表智庫專家Tom Koulopoulos的文章,關(guān)于初創(chuàng)公司的5項(xiàng)最驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,50%的創(chuàng)業(yè)公司在成立5年之內(nèi)就銷聲匿跡了。

      擊潰職場焦慮癥

      1、增強(qiáng)體質(zhì),合理休息

      睡眠質(zhì)量的好壞與人體的健康有著密不可分的關(guān)系,充足的睡眠可以使精神得到放松,緩解焦慮情緒。但是通常焦慮者面臨著繁忙的工作及壓力,并不能及時(shí)入睡,那么可以早起讓工作時(shí)間邊長,獲得早休息的時(shí)間,甚至可以抓住碎片時(shí)間閉目養(yǎng)神,讓大腦抓住時(shí)間多休息一會。身體是本錢,只有身體好了,才可能有更好的工作狀態(tài)。經(jīng)常鍛煉身體,既可以增強(qiáng)體魄,還可以減壓,擺脫工作中的焦慮情緒。

      2、養(yǎng)成工作好習(xí)慣

      很多時(shí)候,職場焦慮來自于工作的壓力,這時(shí)候好的工作習(xí)慣可以讓工作更順利。例如在睡前“演練”明天的工作,把要做的事情梳理一遍,讓第二天的工作更得心應(yīng)手、不慌不亂;細(xì)心處理工作中的每一件事,寧可多花時(shí)間爭取一次解決,避免因?yàn)榇中牡仍蛟斐傻闹貜?fù)調(diào)整;手上事情繁多,可以把任務(wù)分類,按照輕重緩急來一件一件處理。

      3、讓焦慮變動力

      焦慮有時(shí)候并不是一件壞事,在工作中,適當(dāng)?shù)穆殘鼋箲]會成為我們提升自我不斷前進(jìn)的動力。很多時(shí)候,焦慮是因?yàn)樽约哼€沒有足夠的強(qiáng)大,因此堅(jiān)持學(xué)習(xí),充實(shí)自己,可以讓我們擁有不再焦慮的底氣。而學(xué)習(xí)也可以開拓格局和眼界,讓人們擺脫小事困擾,不再停留在職場的焦慮。

      4、重新梳理目標(biāo)

      如果以上三點(diǎn)都不能緩解你的焦慮,那么這時(shí)候,你就得思考你的焦慮是否是因?yàn)閷ξ磥淼臒o措?如果你不能明確自己目標(biāo)是什么時(shí),就會產(chǎn)生焦慮情緒,你需要重新梳理目標(biāo)。這份工作是否適合你,這個行業(yè)是不是你的方向,找到自己適合的行業(yè),用愉快的心情工作,是解決焦慮情緒最快捷的方式。

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