楊幸然 河北金融學院
隨著計算機技術(shù)、通信技術(shù)和信息技術(shù)在大學圖書館的應用,高校圖書館應轉(zhuǎn)變觀念,大力推進辦公現(xiàn)代化,使圖書館辦公室工作朝著事務處理信息化、咨詢決策智能化、指揮調(diào)度現(xiàn)代化的管理目標邁進??记诠芾淼男畔⒒梢蕴岣呗毠さ墓ぷ餍?,改善圖書館的精神風貌,從而使得圖書館的整體形象得以提升。
基于這樣的背景,本人擬設計并實現(xiàn)基于Web的河北金融學院圖書館考勤管理系統(tǒng)。希望通過設計開發(fā)基于Web的河北金融學院圖書館考勤管理系統(tǒng)來解決河北金融學院圖書館現(xiàn)存的考勤管理問題,使河北金融學院圖書館的考勤工作更加科學規(guī)范,從而提高圖書館考勤管理效率,為圖書館考勤制度的落實提供強有力的支持。
我國各高校圖書館大多采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)登記方式進行考勤的記錄,河北金融學院圖書館也不例外,這樣的考勤管理工作方式繁瑣而復雜、需要若干專門的考勤管理人員負責管理,并且會引起數(shù)據(jù)記錄不準確、數(shù)據(jù)統(tǒng)計不方便的問題,這對考勤記錄帶來了極大的人為因素干擾,極有可能引起考勤結(jié)果的不真實、不公平等問題。這一系列問題經(jīng)常使考勤工作得不到落實,使得各高校圖書館的考勤管理制度成為了擺設。
同時,高校圖書館中還有一部分職工——勤工助學學生。學生的考勤記錄統(tǒng)計及工資計算采用人工方式,這種方式容易出現(xiàn)錯漏,從而影響考勤統(tǒng)計結(jié)果的真實性,同時也造成了圖書館人力物力資源的極大浪費。
本系統(tǒng)用戶包括管理員、教師職工與學生職工3類。管理員對系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)進行維護管理;教師職工與學生職工的考勤機制不同,教師只需要每天上午與下午進行簽到,最后統(tǒng)計簽到天數(shù)、遲到天數(shù)等;而學生每次要簽到簽退,且每天并沒有次數(shù)的限制,最后統(tǒng)計每月的工時就可以了。同時系統(tǒng)職工用戶具有申請補簽、請假、離崗的功能,但是兩類職工的具體功能有些差異。
本系統(tǒng)利用MyEclipse 10開發(fā)環(huán)境進行后臺代碼的開發(fā),選擇MySQL 5.5進行后臺的數(shù)據(jù)庫管理。MySQL數(shù)據(jù)庫是最流行的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),在 WEB 應用方面MySQL是最好的 RDBMS應用軟件之一。該數(shù)據(jù)庫體積小、速度快、總體擁有成本低,并且開放源碼,所以對于一般中小型項目來說,MySQL數(shù)據(jù)庫是一個非常好的選擇。本項目的開發(fā)也選擇使用MySQL數(shù)據(jù)庫。
在現(xiàn)代化的圖書館辦公環(huán)境下,將考勤管理工作交給計算機來處理,充分利用計算機運算速度快的優(yōu)勢來減輕工作人員的負擔,成為一項亟待解決的問題。實現(xiàn)信息化考勤管理,可以減輕工作人員的負擔,減少資源的浪費,從而為圖書館人力、物力及財力。
由于本系統(tǒng)的用戶計算機水平并不是很高,所以,本系統(tǒng)在開發(fā)設計時充分考慮了用戶的特點和操作習慣,系統(tǒng)運行時盡量減少數(shù)據(jù)的鍵盤錄入,界面通過瀏覽器輸出,各界面簡單易懂,操作方便。此外,本系統(tǒng)開發(fā)前的準備工作、系統(tǒng)開發(fā)的全過程以及系統(tǒng)的運行階段等活動均不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),沒有對他人的專利、版權(quán)構(gòu)成侵犯,與現(xiàn)行的管理制度也沒有沖突。
基于以上分析,本系統(tǒng)的開發(fā)是完全可行的。
考勤管理系統(tǒng)應具備以下基本功能模塊:
(1)登錄管理。包括3類用戶的登錄、退出,3類用戶的功能權(quán)限不同,所以進入的系統(tǒng)界面也不同。
(2)用戶管理。系統(tǒng)共有3類用戶,包括管理員用戶、教師職工用戶和學生職工用戶。其中管理員可以對所有信息進行管理,教師職工和學生職工只可以可以管理個人的信息。
(3)教師考勤信息管理??记谛畔⒅饕泻灥叫畔ⅰ⒀a簽信息、請假信息、離崗信息。教師職工可以進行簽到、申請補簽、申請請假、申請離崗。
(4)學生考勤信息管理。考勤信息主要有簽到信息、簽退信息、補簽信息、請假信息。學生職工可以進行簽到簽退、申請補簽、申請請假。
(5)管理員考勤管理。管理員配置考勤時間、節(jié)假日信息,審核職工的補簽、請假、離崗申請,管理統(tǒng)計職工的考勤信息。
(6)報表中心。普通用戶查看統(tǒng)計個人的考勤情況,管理員查看統(tǒng)計所有職工的的考勤情況。
(1)系統(tǒng)處理的準確與及時性
在進行系統(tǒng)設計與開發(fā)的過程中,要充分考慮并保證系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)的準確性和及時性,使系統(tǒng)能夠滿足河北金融學院圖書館對信息處理的需求。作為系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)來源,職工簽到信息的準確性是決定考勤管理系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素。
(2)系統(tǒng)的開放與可擴充性
在系統(tǒng)設計開發(fā)過程中,要考慮到系統(tǒng)的擴充性。例如與圖書館現(xiàn)有相關(guān)設備系統(tǒng)的融合,教師職工考勤機制的變更完善,班次管理功能的補充實現(xiàn),以及勤工助學職工的工資掛接等。以上內(nèi)容都要求系統(tǒng)具有良好的擴充性,能夠方便系統(tǒng)未來的整合調(diào)整。同時,這也要求系統(tǒng)具有開放性,可以方便系統(tǒng)模塊的變更,方便系統(tǒng)與其他設備的連接。從而完成系統(tǒng)的完善升級。
(3) 系統(tǒng)的易用與易維護性
河北金融學院圖書館考勤管理系統(tǒng)是直接面對圖書館的教師職工與勤工助學職工的,而所有職工的計算機操作水平參差不齊,這要求系統(tǒng)界面的簡潔友好與操作方便。在進行系統(tǒng)界面設計開發(fā)時,要使用通俗易懂的文字描述代替專業(yè)術(shù)語的使用。系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)是圖書館職工考評以及工酬發(fā)放的重要依據(jù),所以要保證系統(tǒng)維護員能夠?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、恢復等工作。
(4) 系統(tǒng)的快速響應速度
河北金融學院圖書館考勤管理系統(tǒng)的響應速度應該非常快,不能讓用戶在本系統(tǒng)上耗費太多時間。
河北金融學院圖書館考勤管理系統(tǒng)的設計要滿足以下目標:
(1)保證系統(tǒng)能夠正常運行,準確無誤的統(tǒng)計所有職工的考勤信息,為圖書館考勤管理工作者提供便利。
(2)保證所有教師職工能夠進入系統(tǒng),并進行相應的操作,能夠修改個人信息,能夠簽到,能夠申請補簽、請假、離崗,能夠查看自己的考勤記錄及相關(guān)統(tǒng)計。
(3)保證所有學生職工能夠進入系統(tǒng),并進行相應的操作,能夠修改個人信息,能夠簽到簽退,能夠申請補簽、請假,能夠查看自己的考勤記錄及相關(guān)統(tǒng)計。
(4)保證管理員能夠進入系統(tǒng),能進行相關(guān)管理工作,管理職工信息、部門信息,能夠配置職工的考勤時間、節(jié)假日信息,能夠?qū)徍寺毠さ南嚓P(guān)申請,能夠查看職工的考勤記錄及相關(guān)統(tǒng)計。
(5)保證所有界面的簡潔友好,操作方便,風格樣式一致。
本系統(tǒng)的應用一方面將減輕河北金融學院圖書館考勤管理工作的負擔,提高工作效率;另一方面將提高考勤記錄的準確性和客觀性,實現(xiàn)考勤管理的信息化;同時也為該館考勤制度的落實提供了有力支持,使得該館的整體形象得以提升。
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