包俊杰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-083-02

摘要 服務(wù)型的黨組織是企業(yè)服務(wù)能力的重要組成部分，同時(shí)也是路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的基礎(chǔ)所在。因此在服務(wù)型的黨組織的建設(shè)過程中需要改進(jìn)工作方式，擴(kuò)大服務(wù)型的黨組織的影響力。因此目前在路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)過程中必須正視建設(shè)其中存在的問題，并且針對(duì)其存在的問題進(jìn)行分析，探究其發(fā)展對(duì)策。文章主要分析了路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)問題，同時(shí)提出路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)強(qiáng)化對(duì)策，以促進(jìn)路橋企業(yè)的發(fā)展與完善。

關(guān)鍵詞 路橋企業(yè) 服務(wù)型的黨組織 建設(shè)

一、前言

近年來，我國(guó)路橋企業(yè)的發(fā)展十分迅速，但到了一定規(guī)模之后想要再實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展卻顯得異常困難，因?yàn)榉?wù)型人才的知識(shí)水平不夠，想要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展需要在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的突破和創(chuàng)新，而服務(wù)能力又是建立在豐富的專業(yè)知識(shí)上的，路橋企業(yè)需要成立一個(gè)服務(wù)型的黨組織，讓每個(gè)在路橋企業(yè)工作的黨員都能成為服務(wù)型的黨員，然后在這些人的帶領(lǐng)下鼓動(dòng)所有人開始學(xué)習(xí)服務(wù)知識(shí)，形成一股濃厚的服務(wù)氛圍，把企業(yè)打造成服務(wù)型企業(yè)，并成為企業(yè)文化的一部分，讓員工在服務(wù)中產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

二、路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)問題

（一）服務(wù)型的黨組織建設(shè)缺乏創(chuàng)新

路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織建設(shè)的創(chuàng)新問題是目前大多數(shù)基層黨支部面臨的共同問題，很多服務(wù)型的黨組織內(nèi)部的生活嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新，很多活動(dòng)都局限與形式問題，沒有足夠的吸引力與凝聚力，基本上可以這樣來概括，在平時(shí)的生活中基本上沒有活動(dòng)開展，而在上面的文件精神下來后僅僅組織黨員進(jìn)行思想學(xué)習(xí)與教育，另外部分的服務(wù)型的黨組織對(duì)黨員的額思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容與模式十分單一，服務(wù)型的黨組織建設(shè)工作的方式不夠創(chuàng)新，缺少特色。這樣一來大部分的企業(yè)服務(wù)型的黨組織缺乏威信，并且沒有起到應(yīng)有的作用。

（二）部分黨員以及干部不夠重視

對(duì)于路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織而言，部分黨員以及干部出現(xiàn)了嚴(yán)重的意識(shí)問題，最為顯著的問題就是將路橋企業(yè)業(yè)務(wù)與黨務(wù)工作的擺位不平衡，一般情況而言，黨務(wù)工作是路橋企業(yè)的核心思想支柱，路橋企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展、工作效率的提高離不開黨建思想的提升，因此在服務(wù)型的黨組織建設(shè)過程中，必須將黨建工作放在相對(duì)重要的位置。而很多路橋企業(yè)黨支部干部都比較注重企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及業(yè)績(jī)水平的提高，并沒有將黨建工作提高到應(yīng)有的位置，以至于其出現(xiàn)黨建工作的說起來重要、做起來次要、忙起來不要。這種現(xiàn)象導(dǎo)致服務(wù)型的黨組織建設(shè)工作無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

（三）服務(wù)型的黨組織責(zé)任得不到落實(shí)

在我國(guó)路橋企業(yè)的服務(wù)型的黨組織建設(shè)當(dāng)中，一個(gè)主要問題就是服務(wù)型的黨組織開展活動(dòng)的問題，路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織建設(shè)開展活動(dòng)一般都很難由黨支部一力承擔(dān)，都需要公司事務(wù)部門進(jìn)行聯(lián)合舉辦，比如在公司開展年會(huì)或者季度總結(jié)會(huì)的過程中，才有可能開展服務(wù)型的黨組織活動(dòng)，這就當(dāng)中路橋企業(yè)的服務(wù)型的黨組織名存實(shí)亡，并沒有起到任何作用，這種現(xiàn)象不符合路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織建設(shè)的原則以及核心。此外，服務(wù)型的黨組織建設(shè)活動(dòng)開展核心難以發(fā)掘，很多老生常談的話題無法吸引黨員的信心，很多路橋企業(yè)員工之所以申請(qǐng)入黨僅僅是為了提干、升職、加薪等，并沒有將責(zé)任意識(shí)放在心中，黨員之所以可以享受優(yōu)良的待遇是由于其肩上承擔(dān)的重要的責(zé)任，首先必須要做到擁有先進(jìn)的思想，在平時(shí)的工作當(dāng)中要起到黨員的模范帶頭作用，如果將入黨僅僅作為上升的階梯，完全就是為服務(wù)型的黨組織抹黑，因此需要重點(diǎn)注重黨員的責(zé)任問題。

三、路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)強(qiáng)化對(duì)策

（一）強(qiáng)化黨委教育以及監(jiān)督

就路橋企業(yè)而言，既然是建立服務(wù)型的黨組織，那必然離不開黨委，企業(yè)黨委要在服務(wù)型的黨組織的建設(shè)中起到龍頭的作用，強(qiáng)化黨員的培訓(xùn)和監(jiān)督，爭(zhēng)取隔一段時(shí)間進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，這個(gè)時(shí)間段越短越好，培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后給每位黨員提供相應(yīng)的檔案，確定員工在企業(yè)服務(wù)的方向上不會(huì)出現(xiàn)跑偏，然后發(fā)揮黨委的監(jiān)督作用，對(duì)每個(gè)參與學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行不定期檢查。黨委要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者來幫助黨委進(jìn)行對(duì)服務(wù)人員的教學(xué)，為路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)出謀劃策，使黨委提出的意見更具有權(quán)威性、參考性。

（二）對(duì)服務(wù)型的黨組織建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新

在路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織活動(dòng)的開展過程中，需要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)型的黨組織活動(dòng)的開展形式，將從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去的基礎(chǔ)理論充分發(fā)揮。比如組織黨員干部進(jìn)行公益服務(wù)事業(yè)，組織年輕的黨員干部作為黨員志愿者。在社會(huì)工作中貢獻(xiàn)出自身的力量，讓全社會(huì)的群眾都能看到黨員團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。構(gòu)建共產(chǎn)黨員的服務(wù)載體，傳承與集成弘揚(yáng)服務(wù)精神，爭(zhēng)做先進(jìn)。并且需要從服務(wù)型的黨組織做起，向全社會(huì)樹立黨員服務(wù)品牌，為地方路橋的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也需要激發(fā)基層黨建工作的活力，提高黨建工作的水平。另外還需要開展多層次的交流活動(dòng)，將各基層黨支部之間的黨員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行融合，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)。

（三）將黨員的責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)

在黨員干部的工作中，路橋企業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量是不可小覷的，同樣也會(huì)出現(xiàn)千里之堤毀于蟻穴的現(xiàn)象，因此在路橋企業(yè)服務(wù)型的黨組織的建設(shè)當(dāng)中，需要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。需要對(duì)黨員加強(qiáng)政治思想教育，服務(wù)型的黨組織必須定期為黨員團(tuán)體進(jìn)行先進(jìn)的思想政治教育，并且將這種教育方式發(fā)揮從工作中來到工作中去的房還是，加強(qiáng)黨員對(duì)全心全意為人民服務(wù)宗旨的理解，樹立黨員正確的價(jià)值觀與價(jià)值取向。另外還需要提高黨員團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入制度，首先黨員要申請(qǐng)入黨，要分析其入黨動(dòng)機(jī)以及入黨資格，只有擁有先進(jìn)的道德思想的員工才具備入黨的初級(jí)資格，當(dāng)具備資格后才能走位預(yù)備黨員考慮入黨工作，經(jīng)過服務(wù)型的黨組織的嚴(yán)格審查后才能提交入黨材料。在服務(wù)型的黨組織的建設(shè)過程中需要發(fā)揮以老帶新、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在上級(jí)服務(wù)型的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下共同為服務(wù)型的黨組織建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（四）培訓(xùn)黨員干部

想要建設(shè)好服務(wù)型的黨組織，也需要有人身先士卒，做出好的服務(wù)表率，形成一個(gè)良好的、競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)氛圍，帶動(dòng)所有人共同參與到服務(wù)型的黨組織的建設(shè)中來。抓好黨員干部培訓(xùn)，需要開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)、廣播、宣傳欄和板報(bào)等資源都是很好的學(xué)習(xí)資源，使每一條重要的服務(wù)項(xiàng)目都落實(shí)到每個(gè)黨員干部。利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源，請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行服務(wù)型的黨組織建設(shè)相關(guān)知識(shí)的講座，并要求黨員干部積極參加講座，學(xué)習(xí)之后，要求每個(gè)人發(fā)表自己的看法，在對(duì)每位黨員干部的思想意見進(jìn)行總結(jié)和綜合，編輯成冊(cè)，供每位黨員干部學(xué)習(xí)參考。黨員干部在學(xué)習(xí)時(shí)要注重理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，黨員干部要爭(zhēng)取吧所學(xué)到的知識(shí)很好的運(yùn)用到路橋企業(yè)對(duì)的實(shí)際工作中，在理論與實(shí)際的結(jié)合中，使黨員干部的綜合素質(zhì)得到全面提升。路橋企業(yè)還要在日常生活中積極開展實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)，增加服務(wù)對(duì)黨員群眾的吸引力，使每個(gè)黨員干部自覺投入到企業(yè)服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中。

四、結(jié)語

總之，服務(wù)型的黨組織的建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要，但是服務(wù)型的黨組織的建設(shè)不是短時(shí)間就能完成的，企業(yè)要結(jié)合自身情況，一步一步的去對(duì)服務(wù)型的黨組織進(jìn)行完善，讓它最終能發(fā)揮他應(yīng)有的作用，幫助路橋企業(yè)取得重大發(fā)展。