孫文生

（招遠(yuǎn)市河西金礦，山東 招遠(yuǎn) 265402）

1 研究目的與意義

1.1 研究目的

進(jìn)行這項研究的目的就在于了解井下安全氛圍對不安全行為的影響，從而提出相關(guān)的解決對策，為井下安全生產(chǎn)提供參考意見或者建議，從而實現(xiàn)礦山的安全生產(chǎn)。

1.2 研究意義

結(jié)合相關(guān)的研究，總結(jié)為以下三點意義:

（1）通過相關(guān)的研究，再依據(jù)現(xiàn)實情況，再從礦山井下安全氛圍這一角度出發(fā)，了解到井下安全氛圍對工作人員的不安全行為的影響，從而來提出相關(guān)的解決問題的對策，希望能夠被相關(guān)進(jìn)行管理的工作人員采納，把礦山的安全管理進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)劃和完善，彌補和解決礦山安全管理方面的問題和不足，確保礦山井下安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

（2）通過相關(guān)的研究，結(jié)合井下的工作環(huán)境，可以對進(jìn)行井下作業(yè)的工作人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，以此來提升井下工作人員的安全意識，從而使得他們加強在工作生產(chǎn)過程中的行為安全性，確保井下生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。讓相關(guān)的安全管理人員了解到進(jìn)行安全工作的重點環(huán)節(jié)以及薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對性的加強管理，從各個方面保證安全生產(chǎn)問題。

（3）經(jīng)過相關(guān)的研究分析得知，造成礦山事故發(fā)生的主要原因就是井下工作人員的不安全行為，造成工作人員不安全行為發(fā)生的原因也是有很多，具體的幾方面就是井下的工作環(huán)境差，工作強度又很大，而且上級領(lǐng)導(dǎo)對于井下工作的重視度又不高，這些原因都會導(dǎo)致工作人員不安全行為的發(fā)生，從而使得礦山事故在這幾年中，發(fā)生的次數(shù)增多。所以要進(jìn)行對井下安全生產(chǎn)的氛圍加以提升，加強井下工作人員安全生產(chǎn)的思想意識，從而減少不安全行為的發(fā)生，降低礦山生產(chǎn)事故的發(fā)生率。

2 礦山井下作業(yè)特點研究分析

因為礦山井下工作有著一定的危險性以及特殊性，而且工作的進(jìn)行是在地下，所以工作的環(huán)境也就比較差，想要進(jìn)行安全生產(chǎn)工作也就受到的影響因素較多，具體的情況有下面這幾種：

2.1 作業(yè)環(huán)境惡劣

進(jìn)行礦山井下工作一般都是在開辟的巷道里面的，但是因為各種因素的影響以及限制，導(dǎo)致井下進(jìn)行作業(yè)的巷道都是比較狹窄和陰暗的，一些更小一點巷道甚至想要正常的通行都不行，要彎著腰才能通過。再加上本就狹小的空間，還要進(jìn)行安裝各種開采以及運輸?shù)V山的設(shè)備，導(dǎo)致工作環(huán)境變得更加差。而且現(xiàn)在因為各種因素的影響，開采的礦井更加的深入地底，這樣一來，在井下根本就接受不到自然光線，只能依靠井下礦燈照明，使得井下的工作環(huán)境變得昏暗，而且井下的環(huán)境差還不單單只是體現(xiàn)在這兩個方面，就比如，因為越深入地下，溫度也就相應(yīng)的越高，濕氣也就越大，而且還有各種噪音以及生產(chǎn)工作中所產(chǎn)生的粉塵等等。在這種環(huán)境下，長久以往，還會對人體健康，造成很大損害。

2.2 作業(yè)強度較大

在進(jìn)行井下作業(yè)的工作人員，他們所承受的工作強度比較大，對于體力的消耗非常的嚴(yán)重，在加上井下的工作環(huán)境還非常的惡劣，這種種因素都會對井下工作人員的情緒造成很大的影響。

2.3 礦山生產(chǎn)工藝復(fù)雜

井下的工作還具有一定的復(fù)雜性，因為在井下作業(yè)中，會涉及很多的工作系統(tǒng)，像通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)、機電系統(tǒng)等等，而且這些系統(tǒng)之間他們并不是獨立工作的，而是互相配合進(jìn)行，所以不管哪一個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能會對井下的安全生產(chǎn)帶來風(fēng)險。

2.4 人員交流少

剛剛說到因為井下的工作人員他們的勞動強度大，而且在加上井下的工作環(huán)境又極其的惡劣，這樣一來就使得井下的工作人員沒有時間去進(jìn)行交談，并且沒有心情去交談，使得大家之間都比較陌生，但是又不可避免的在工作上會有所交集，這就導(dǎo)致工作不能很好的進(jìn)行。而且，一般上級領(lǐng)導(dǎo)也不會較多的去和員工交談，使得員工的工作狀態(tài)都不是很好。

2.5 管理模式比較固定，管理效果不明顯

因為礦山井下工作有著一定的特殊性和危險性，所以就要求在井下進(jìn)行作業(yè)的任何一個員工在工作上都不能出現(xiàn)絲毫的問題，但是這樣的管理方式，不能讓每個員工都心服口服的去遵從，所以就會時常的出現(xiàn)違規(guī)操作的行為。

2.6 事故誘發(fā)因素多

因為礦山井下的工作環(huán)境一般都是深入地下的，所以會有各種不利因素給安全生產(chǎn)工作帶來危險，而且，在礦山進(jìn)行工作的時候，會有各種有害氣體以及粉塵產(chǎn)生，這些氣體還可能會產(chǎn)生中毒等情況。

3 井下作業(yè)人員不安全行為干預(yù)對策與建議

3.1 營造良好的工作環(huán)境

想要建設(shè)良好的安全工作氛圍，首先第一點就是要采取科學(xué)可行的措施對井下工作環(huán)境進(jìn)行一定的改善。

因為井下工作的特殊性，使得井下工作和地面上的工作有著一定的差距，這些差距體現(xiàn)在各個方面，就比如說工作環(huán)境方面，井下的工作環(huán)境非常惡劣，井下的工作空間小、溫度高、濕度大、噪音大還有著生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種有毒有害氣體和粉塵，在這樣工作環(huán)境下，長時間的進(jìn)行高強度的工作，會對人的生理上和心理上都造成極大的影響。因此，要加強對于井下工作環(huán)境的改善，努力創(chuàng)建較好的安全工作氛圍。但是因為井下條件的限制，只能是進(jìn)行一些防護(hù)和改善。

在改善方面，可以從以下幾個角度著手：

（1）加大安全方面的資金投入，采用更加先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，在結(jié)合現(xiàn)實情況，對井下的巷道進(jìn)行改造，加強降塵工作。

（2）運用心理學(xué)的知識，進(jìn)行對井下設(shè)備粘貼標(biāo)識，對于危險的設(shè)備開關(guān)設(shè)置為紅色，提醒工作人員危險，要加強注意，對于其他的一些可以設(shè)置為其他的一些能夠讓人放松身心的顏色，降低工作人員的緊張感。

（3）在井下的工作巷道里，一般都會有一些展板，但是現(xiàn)實中的這些展板上的內(nèi)容大多都是關(guān)于生產(chǎn)方面的?？梢栽谶@些展板上設(shè)置更多豐富的內(nèi)容，讓工作人員緊繃的身心得到一定程度上的放松。

所謂“防護(hù)”，即通過測試與檢驗，選擇效果好、穿戴舒適、使用方便的防護(hù)用品。

3.2 建立深入的安全觀念

所謂的安全觀念，其實就是工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)人員他們對于安全生產(chǎn)的態(tài)度以及看法，而這種觀念不是一兩天就能形成的，需要長時間的去培養(yǎng)，最終會以安全意識體現(xiàn)出來。通過相關(guān)的研究知道，安全意識對于不安全行為的產(chǎn)生有著很大的影響。

礦山井下的工作具有一定的危險性，在進(jìn)行井下工作的時候，一定要仔細(xì)進(jìn)行，因為有可能一點小小的失誤，就會造成很嚴(yán)重的后果，甚至是引發(fā)生產(chǎn)事故。所以就要從思想上加強對安全問題的重視，建立安全觀念，把安全意識滲入到工作當(dāng)中。

（1）在主要通道處張貼宣傳畫冊，簡潔扼要地闡述事故類型、產(chǎn)生原因以及逃生自救方式；（2）在罐籠等候處設(shè)置廣播宣傳，講述下井前的各項準(zhǔn)備以及井下注意事項；（3）組織觀看全國礦山事故視頻、圖片以及刊物，剖析事故原因；（4）對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提出表揚，并根據(jù)員工實際需要，給予物質(zhì)、金錢、職務(wù)、假期等不同性質(zhì)的獎勵；（5）掌握嫻熟的安全技能，熟練才能生巧，才會將注意力轉(zhuǎn)移到細(xì)節(jié)，不知不覺間安全意識就會提高。

4 結(jié)語

在我們國家的工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，礦產(chǎn)資源的重要性是不言而喻的。但是在進(jìn)礦山資源開采工作的時候，卻是還有著很多的問題存在，時常會有著大大小小的礦山事故的發(fā)生，而經(jīng)過研究分析，產(chǎn)生這些事故的主要原因就在于不安全行為的發(fā)生。