張雪峰,劉 健
(長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院,吉林長(zhǎng)春 130012)
2017年2月27日,知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)部、文化部、海關(guān)總署、工商總局、版權(quán)局為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2016〕7號(hào)),促進(jìn)東北老工業(yè)基地創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,印發(fā)了《關(guān)于支持東北老工業(yè)基地全面振興深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),目的是強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng),“鼓勵(lì)高等院校開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)選修課,設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院。充分發(fā)揮國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地作用?!?/p>
因此,構(gòu)建“支持東北老工業(yè)基地全面振興,深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)符合國(guó)家政策要求的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,將是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要舉措,將是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要步驟,將是東北老工業(yè)基地全面振興,深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的支持保障。
2.1.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀:
美國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培養(yǎng)模式傾向于實(shí)用主義,注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)與現(xiàn)實(shí)狀況密切聯(lián)系。知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)科屬于二級(jí)學(xué)科。學(xué)科設(shè)置上注重多樣化,強(qiáng)調(diào)學(xué)科發(fā)展與法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等結(jié)合發(fā)展。課程設(shè)置方面,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主權(quán),所以設(shè)置的選修課比較多。日本考慮到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的交叉學(xué)科特色,設(shè)置了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)管理和理工科三大模塊。每一模塊單獨(dú)為學(xué)生提供不同的知識(shí)平臺(tái)。德國(guó)傾向于理論、實(shí)踐并重的法律類(lèi)人才培養(yǎng)模式。法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,參加國(guó)家司法考試合格后,在公檢法或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)滿后再參加第二次司法考試。
綜上,其特點(diǎn)是:第一,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)都采取復(fù)合型高層次的人才培養(yǎng)模式,第二,強(qiáng)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。第三,都高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育,以高等教育為主要培養(yǎng)方式并且上升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度;四是都非常重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的普法、普及教育。
2.1.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀:
1986年,中國(guó)人民大學(xué)建立首個(gè)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)與研究中心。目前,高校、科研院所等設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院、研究中心(基地)或?qū)I(yè)(系)等來(lái)培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)人才(知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)人才和管理人才)。
我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式是圍繞本科、第二學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士(法律專(zhuān)業(yè)碩士)、博士生教育和博士后研究為主,課程設(shè)置上以法學(xué)專(zhuān)業(yè)課程為核心,輔以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理工科等課程。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才培養(yǎng)方向是:知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)人才和管理人才。前者注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律屬性,培養(yǎng)的是法律類(lèi)人才,但缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。后者強(qiáng)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極意義,培養(yǎng)的是管理類(lèi)人才,不利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的普及。
我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題有:
2.2.1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)學(xué)歷層次方面既要滿足國(guó)家、社會(huì)甚至國(guó)際對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的迫切需求,又要符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)科本身的內(nèi)涵與特質(zhì),應(yīng)當(dāng)以學(xué)歷層次為碩士、博士研究生的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)為主。
2.2.2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)課程設(shè)置存在較大缺陷。(1)國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的學(xué)科培養(yǎng)規(guī)劃。(2)高校、科研院所大多以法學(xué)教育為主導(dǎo),少量采用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和應(yīng)用的課程。(3)課程設(shè)置模式不能顯示知識(shí)產(chǎn)權(quán)的學(xué)科屬性與實(shí)踐優(yōu)勢(shì),畢業(yè)生無(wú)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.2.3 現(xiàn)實(shí)的人才培養(yǎng)模式存在傾向于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)人才模式,從而導(dǎo)致對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才的培養(yǎng)模式支持不足,進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)踐中畢業(yè)生就業(yè)困難。
2.2.4 師資力量薄弱。缺乏具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的師資,因而導(dǎo)致教育教學(xué)環(huán)節(jié)重理論,輕實(shí)務(wù)傾向。
2.2.5 忽視知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及、普法教育,進(jìn)而不利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式的完善。
《意見(jiàn)》指出:“支持制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建面向知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理人員、服務(wù)業(yè)人才、企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才培養(yǎng)教育試點(diǎn)?!币虼?,本課題的研究目標(biāo)是構(gòu)建“支持東北老工業(yè)基地全面振興,深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式。
構(gòu)建“支持東北老工業(yè)基地全面振興,深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式的意義和價(jià)值在于:
第一,符合國(guó)家深入實(shí)施東北地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的要求;
第二,成為東北老工業(yè)基地向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵;
第三,促進(jìn)東北老工業(yè)基地創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要支撐。
第一,東北老工業(yè)基地知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,通過(guò)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院,與法學(xué)院、工商管理學(xué)院、理工學(xué)院等開(kāi)展跨學(xué)院、跨學(xué)科的課程設(shè)計(jì)與培養(yǎng)范式,培養(yǎng)符合實(shí)踐要求的復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)化的人才。
第二,修訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,研究出契合東北老工業(yè)基地知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的培養(yǎng)方案,并根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案來(lái)完善各門(mén)課程的教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)產(chǎn)品、教學(xué)模式等。
第三,要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式的師資培養(yǎng):(1)要不斷增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)研究工作,在科研立項(xiàng)上給與知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)相關(guān)研究以?xún)A向性支持;(2)采取有效措施增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資數(shù)量、提高師資質(zhì)量,國(guó)家應(yīng)當(dāng)定期舉辦關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的相關(guān)教育教學(xué)培訓(xùn)與座談;(3)大量建立國(guó)家級(jí)、省市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地,夯實(shí)其與高校、科研院所的教育、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等多方面多功能合作共建共享;(4)不斷吸收高質(zhì)量師資人才,優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu),不斷增加師資培訓(xùn)資金支出,以國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)師資隊(duì)伍。(5)引入“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)方式,除高校教師外,聘請(qǐng)法官、律師、企業(yè)經(jīng)理人等參與教學(xué)。
第四,大力推進(jìn)高校、科研院所知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才培養(yǎng)教育試點(diǎn)工作,教育部門(mén)支持建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳教育、教學(xué)、實(shí)踐示范學(xué)校,充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)、省市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地的現(xiàn)實(shí)功能。
第五,在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上,“以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為特色進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)”,以本專(zhuān)業(yè)為基石進(jìn)行夯實(shí)與擴(kuò)張。如法學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)側(cè)重于培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)人才,課程設(shè)置上偏重于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)、以及民事、行政、刑事訴訟知識(shí)與技能的教育。
第六,在課程設(shè)置上,除了開(kāi)設(shè)專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等專(zhuān)門(mén)性法學(xué)課程,還要突出知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)與管理、專(zhuān)利申請(qǐng)與續(xù)期等實(shí)務(wù)課程以及資訊、光電、電子商務(wù)等高科技前沿領(lǐng)域問(wèn)題研究,始終要與國(guó)際接軌。
第七,在教學(xué)方法上,引入案例分析、模擬實(shí)務(wù)操作、模擬法庭以及“法律診所”等教學(xué)方法。
第八,國(guó)家以及各級(jí)政府、司法部門(mén)與高校、科研院所、律師事務(wù)所等積極合作,創(chuàng)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)平臺(tái),提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)公益法律服務(wù),開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作,增強(qiáng)全社會(huì)熟練掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的素養(yǎng)、能力和推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、保障工作。