陳春紅
在“實”核心文化的引領(lǐng)下,學(xué)?;趯W(xué)情,制定了常態(tài)課的追求目標(biāo)“實·慧”?!皩崱保褪且屆恳粋€學(xué)生在每一節(jié)常態(tài)課上有實實在在的獲得感;“慧”,則是讓師生在教與學(xué)的過程中處處彰顯智慧。為此,學(xué)校確立了“突出兩個關(guān)注,落實三個還給”的工作思路。
突出“兩個關(guān)注”——關(guān)注口語表達(dá)和學(xué)生思維習(xí)慣培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會獨立、理性地思考問題。
首先,關(guān)注口語表達(dá),讓學(xué)生能言善道。針對學(xué)生不知從何說起、不知如何表達(dá)等問題,我們先從口語表達(dá)的外殼和內(nèi)涵抓起。
能言:激勵全校學(xué)生做到“三大”——大方站、大聲說、大膽問。教師帶領(lǐng)學(xué)生課始溫習(xí),課中指導(dǎo),課末反饋,對表現(xiàn)好的學(xué)生給予“店小閃亮星”的獎勵。同時,教學(xué)主管每周都會對全校落實情況進(jìn)行檢查,形成“指導(dǎo)—反饋—再指導(dǎo)”的動態(tài)管理閉環(huán)。善道:指導(dǎo)學(xué)生做到“三亮”——亮觀點、亮理由、亮結(jié)論,訓(xùn)練學(xué)生用“三段論”有理有據(jù)地表達(dá)自己的觀點。在基本發(fā)言模式的基礎(chǔ)上,不同年級、不同學(xué)科根據(jù)自身特點進(jìn)行改進(jìn)和完善,把落實是否到位作為評價常態(tài)課的重要指標(biāo)之一。有內(nèi)涵:課前,要求教師反復(fù)研讀教材,解決“說什么”的問題;課中,通過豐富多彩的課堂形式讓學(xué)生敢說、會說,解決“怎么說”的問題;課后,圍繞“說得怎么樣”進(jìn)行拓展和延伸。使學(xué)生在課上做到“我口言我心”,真正成為課堂的主人。
其次,關(guān)注思維習(xí)慣培養(yǎng),讓學(xué)生會學(xué)善思。我們通過“五步走”的模式引領(lǐng)教師培養(yǎng)學(xué)生的思維習(xí)慣:利用好奇心理,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問;鼓勵大膽實踐,探尋問題本源;引發(fā)獨立思考,自己解決問題;肯定求異思維,訓(xùn)練應(yīng)變能力;展開思維兩翼,開發(fā)學(xué)生心智。在此基礎(chǔ)上,我們結(jié)合各學(xué)科特點構(gòu)建了具體的教學(xué)模式,如分學(xué)段給出審題思考模式等,旨在讓學(xué)生學(xué)會獨立、理性地思考問題。
落實“三個還給”——將時間、過程和評價還給學(xué)生,凸顯學(xué)生的主體地位。
時間還給學(xué)生,讓學(xué)生煥發(fā)活力。一堂課的時間是有限的,教師要學(xué)會放手,讓學(xué)生主動參與。我們引領(lǐng)學(xué)生做到“五能”——能看懂的自己看,能學(xué)會的自己學(xué),能探索的自己尋,能動手的自己做,能講理的自己說,使學(xué)生的主體地位得到保證。
過程還給學(xué)生,讓學(xué)生凸顯智慧。常態(tài)課上,教師讓學(xué)生經(jīng)歷探究新知的整個環(huán)節(jié),讓他們借助動手操作、動腦思考、動嘴交流,弄清知識的來龍去脈,在動態(tài)的參與中自主掌握知識。此外,我們將課堂進(jìn)行拓展和延伸,在作業(yè)布置上進(jìn)行了大膽的嘗試,讓學(xué)生以主人的身份參與學(xué)習(xí)的全過程,在快樂探究中獲得滿足、彰顯智慧。
評價還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會反思。把質(zhì)疑和評價的權(quán)利還給學(xué)生,讓學(xué)生大膽表達(dá)自己的觀點,勇敢地對問題進(jìn)行批判性反思。同時,在課堂上引入更多評價方式——同學(xué)點評、小組評價、教師引導(dǎo)評等。評價時,讓學(xué)生“說出最亮點—提出改進(jìn)處—給出小建議”等,使課堂氣氛變得活躍而富有靈氣,學(xué)生的主體地位更加凸顯。
編輯 _ 汪倩