據(jù)澳大利亞新聞網(wǎng)10日?qǐng)?bào)道，布里斯班多家麥當(dāng)勞店的數(shù)百名年輕員工要求獲得10分鐘帶薪休息時(shí)間，然而他們竟因提出該要求而遭到管理方威脅：既然如此，就休想在這10分鐘以外的時(shí)間上廁所或喝水。這一措辭嚴(yán)厲的禁令被某社交網(wǎng)絡(luò)泄露后引發(fā)眾怒。這些員工所在工會(huì)義憤填膺并計(jì)劃在11日舉行號(hào)稱“南半球最大規(guī)模”的抗議活動(dòng)。

報(bào)道稱，澳大利亞快餐工會(huì)致函麥當(dāng)勞要求允許員工每4小時(shí)帶薪休息10分鐘，管理方卻表示：“祈求上帝不要讓你們?cè)谏习嗥陂g感到口渴。若執(zhí)行這10分鐘的帶薪休息規(guī)定，那么這將是你們唯一被允許喝水或上廁所的時(shí)間?！?/p>

管理方稱大部分員工沒(méi)有資格享受這10分鐘的帶薪休息，因?yàn)樵S多人真正工作時(shí)間不足4小時(shí)，因此禁止其休息很合理。不過(guò)，這種帶薪休息是特許經(jīng)營(yíng)店的所有方與麥當(dāng)勞簽署的工作協(xié)議的一部分。

在管理方的上述信息遭到泄露后，澳快餐工會(huì)馬上予以激烈還擊并在其中一家最大的麥當(dāng)勞店外組織抗議活動(dòng)。“如果如此卑鄙地對(duì)待員工是你們的商業(yè)模式，那么你們沒(méi)資格雇用任何人，”該工會(huì)表示，“這就是麥當(dāng)勞對(duì)待年輕員工的方式，現(xiàn)在該是麥當(dāng)勞澳大利亞公司負(fù)起責(zé)任的時(shí)候了。”▲ （王會(huì)聰）