劉艷雯
(國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司,河南 鶴壁 456750)
目前,我國的社會經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,電力企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。而且,電力企業(yè)內(nèi)部也存在一定的經(jīng)濟(jì)事件,都會對電力企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)內(nèi)控工作造成直接的影響。就實際情況進(jìn)行分析,電力企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益停滯不前,無法保證電力企業(yè)財產(chǎn)的安全性與完整性。因此,相關(guān)的工作人員務(wù)必要結(jié)合實際情況,進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)控制,及時發(fā)現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),利用有效的解決措施,促進(jìn)電力企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的發(fā)展目標(biāo)。
互聯(lián)網(wǎng)時代,電力企業(yè)獲取決策信息的成本更低且針對性更強(qiáng),電力企業(yè)及其內(nèi)部的各級子公、各個部門和業(yè)務(wù)單元長期獨立運作形成的“信息孤島”更容易打破,電力企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和整合對其統(tǒng)一管理和價值挖掘十分重要,因此,企業(yè)財務(wù)管理的范疇將從其經(jīng)營活動中的數(shù)據(jù)擴(kuò)大到與經(jīng)營活動相關(guān)的數(shù)據(jù),信用管理、風(fēng)險管理、成本控制等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)都需要企業(yè)用高效的信息手段實行財務(wù)管理并整合,敏感地捕捉數(shù)據(jù)的變化,提高自身應(yīng)對能力。目前電力企業(yè)的發(fā)展除了財務(wù)會計管理信息以外,對行業(yè)發(fā)展信息、資本與貨幣市場信息、用戶信息、人力資本和業(yè)務(wù)單位的各種信息的依賴性增強(qiáng),能夠在分析那些表面上與財務(wù)并無關(guān)系的數(shù)據(jù)的過程中找出與電力企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)特征,給企業(yè)指明財務(wù)管理的方向,提供扎實的數(shù)據(jù)依據(jù),這種財務(wù)決策信息去邊界化的發(fā)展趨勢勢必進(jìn)一步增加電力企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容。
在之前我國實行的傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制之中,電力企業(yè)一直在行業(yè)中保持著壟斷者的角色,自身內(nèi)部的財務(wù)管理方面也散發(fā)出十分后厚重的時代特征。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制中,這種方式在國家的大力扶持下并沒有對其發(fā)展帶來比較明顯的影響。但在當(dāng)前企業(yè)改革的情形下,電力企業(yè)原來慣用的重生產(chǎn)、輕經(jīng)營的管理模式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前市場環(huán)境發(fā)展的要求,并對其長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了一定的制約。這其中的根源就在于自身財務(wù)管理內(nèi)控意識方面的缺失,這就使得在一些企業(yè)的物資采購以及保管中產(chǎn)生的各種問題沒有形成相應(yīng)的財務(wù)方面的處理方式,為企業(yè)埋下了一個可能會出現(xiàn)巨大虧損的隱患。這種持續(xù)至今的財務(wù)管理意識缺失,直接導(dǎo)致電力企業(yè)自身缺乏相應(yīng)的基本性質(zhì)的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度以及開展財務(wù)管理內(nèi)部控制的有效辦法,主要原因還是在于企業(yè)管理層面缺少對其的認(rèn)知,沒有把財務(wù)管理以及會計核算二者之間的關(guān)系予以清晰的認(rèn)知,實行粗放型的管理手段,導(dǎo)致財務(wù)管理中的監(jiān)控職能根本得不到相應(yīng)的效果發(fā)揮。
電力企業(yè)財務(wù)管理人員需要充分挖掘大數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的潛在價值,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理的有效資源,不斷增強(qiáng)企業(yè)自身的競爭力,但是現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)處理能力并不強(qiáng),僅能處理在占數(shù)據(jù)總量15%的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),加上數(shù)據(jù)處理的范圍擴(kuò)大,內(nèi)容大幅增加,這無疑給企業(yè)財務(wù)管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)的財務(wù)管理工作需要對不同領(lǐng)域不同部門的多樣化信息進(jìn)行分析整合,而企業(yè)的數(shù)據(jù)信息大多存儲在多個數(shù)據(jù)庫中,電力企業(yè)的信息化建設(shè)還在進(jìn)行中,一時間難以實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)模塊之間數(shù)據(jù)的共享和關(guān)聯(lián),電力企業(yè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對商業(yè)智能的應(yīng)用。此外,信息泄露也是電力企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下面臨的較大挑戰(zhàn),財務(wù)信息對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,關(guān)乎電力企業(yè)在激烈市場競爭中的存亡,在電力企業(yè)的信息管理系統(tǒng)中,不同的會計信息以不同的數(shù)據(jù)形式記錄在磁性的儲存介質(zhì)中,在移動和使用的過程中極易被篡改且不留下痕跡,難以追究責(zé)任,數(shù)據(jù)的安全防護(hù)工作變得異常困難,其中包含的商業(yè)機(jī)密或個人隱私若被一些心懷不軌的“黑客”所利用,將會給企業(yè)帶來不可估量的損失。
在電力企業(yè)內(nèi)部,普遍存在缺乏健全的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)象,在實際的工作中沒有根據(jù)相關(guān)的流程,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控的執(zhí)行力度不足,企業(yè)對于財務(wù)部門的監(jiān)督管理不到位,無法達(dá)到相應(yīng)的控制效果。在財務(wù)監(jiān)督中沒有利用先進(jìn)的信息技術(shù),導(dǎo)致相關(guān)的工作人員無法及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題的根源,進(jìn)而產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險。另外,電力企業(yè)內(nèi)部的激勵機(jī)制不完善,沒有開展相應(yīng)的薪酬獎勵與業(yè)績評價等,進(jìn)而導(dǎo)致電力企業(yè)員工的工作積極性不高,無法將工作的重心放在財務(wù)監(jiān)督中,進(jìn)而影響電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
想要從根源上解決當(dāng)前電力企業(yè)財務(wù)管理中的問題,首先就需要從意識層面樹立起相應(yīng)的財務(wù)管理內(nèi)部控制意識,當(dāng)管理層通過對財務(wù)管理知識及其作用的相關(guān)學(xué)習(xí),了解到財務(wù)管理對于企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的重要程度之后,才能在保障各部門樹立起有關(guān)財務(wù)管理的意識之后,建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理制度體系,才可以使得財務(wù)管理工作的開展做到有制度的支撐,才可以讓財務(wù)管理在企業(yè)的實際發(fā)展過程中發(fā)揮出自身的監(jiān)督、支持等等職能,真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理工作已經(jīng)從簡單的分析數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shù)據(jù)的有效利用,要求電力企業(yè)財務(wù)人員必須利用系統(tǒng)性思維從專業(yè)角度看待拆解、分析數(shù)據(jù),將其變成“可視性數(shù)據(jù)”傳達(dá)給決策者,這是人工智能無法替代的工作,財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動性,加強(qiáng)自身對大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能的利用,使其發(fā)揮最大效能,輔助我們創(chuàng)造出最有意義的管理新方式。同時電力企業(yè)要根據(jù)自身情況選擇好適合自身發(fā)展的治理制度,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)文化星辰過得智力,形成基于數(shù)據(jù)決策的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化與制度,促進(jìn)電力企業(yè)自身財務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的一體化建設(shè),打破“信息孤島”,實現(xiàn)去邊界化信息管理,建立可以實現(xiàn)資源整合和共享的大數(shù)據(jù)企業(yè)平臺,滿足財務(wù)管理工作需要的同時最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效價值。
首先,電力企業(yè)的相關(guān)工作人員要對于市場的辯護(hù)進(jìn)行了解,針對于相關(guān)的信息進(jìn)行分析,進(jìn)一步制定出與外部市場環(huán)境相符合的財務(wù)管理計劃,通過這種方式提高資金的合理性。其次,要保證財務(wù)管控工作貫穿于整個工作流程中,加強(qiáng)各個部門與財務(wù)部門之間的溝通,進(jìn)而有效的提高財務(wù)管控效率。例如,可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在內(nèi)部網(wǎng)站上將違紀(jì)者的行為進(jìn)行公布,對于各部門的項目及財務(wù)信息真實性進(jìn)行抽查,從根本上避免賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)而推動電力企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。
綜上所述,在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中,財務(wù)管控是最重要的環(huán)節(jié)。強(qiáng)化財務(wù)控制工作,不僅能夠避免資金浪費的現(xiàn)象發(fā)生,還能夠降低企業(yè)的運營成本,使企業(yè)能夠根據(jù)準(zhǔn)確的財務(wù)信息進(jìn)行決策。因此,電力企業(yè)要認(rèn)識到強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)控的重要性,不斷完善內(nèi)部的財務(wù)內(nèi)控管理體系,注重監(jiān)督工作,為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ),逐步創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。