付榮

（吉林市熱力集團(tuán)股份有限公司供熱二公司，吉林 吉林市 132000）

黨的十七大中強(qiáng)調(diào)了黨的基層組織的重要性，我國共產(chǎn)黨在企業(yè)黨支部中一直是企業(yè)黨支部的基層組織，同時(shí)也是基層黨組織的代表，正因?yàn)槿绱?，黨支部書記肩負(fù)著帶領(lǐng)企業(yè)黨組織一直努力學(xué)習(xí)的重要任務(wù)，監(jiān)督黨的基本政策和方針的貫徹和落實(shí)。在企業(yè)中，黨支部書記是一個(gè)企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)頭人，企業(yè)黨建工作能否順利有效的開展，直接受到黨支部書記自身素質(zhì)和能力高低的影響。因此，提升企業(yè)基層黨支部書記工作實(shí)效性，有利于企業(yè)黨建工作的梳順利展開。

一、企業(yè)基層黨支部書記工作中出現(xiàn)的新問題

較過去相比，企業(yè)基層黨支部書記的配備已經(jīng)有了很明顯的加強(qiáng)和完善，大多數(shù)黨支部書記都能以企業(yè)核心任務(wù)為中心在企業(yè)中展開各項(xiàng)黨建活動(dòng)，并在活動(dòng)中體現(xiàn)基層干部工作實(shí)效性的提升。但在現(xiàn)今企業(yè)和黨建發(fā)展新的形勢下，企業(yè)基層黨支部書記在工作中也出現(xiàn)一些較為突出的問題：有的基層黨支部書記在生產(chǎn)安全性、質(zhì)量檢查環(huán)節(jié)、工資分配制度、等方面思想工作跟不上，工作中沒有執(zhí)行貫徹黨的基本思想和理念，只看重結(jié)果，忽略思想工作的重要性，更有一些基層黨支部書記思想認(rèn)識(shí)低下，思想覺悟不深刻，對(duì)黨建工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。存在的問題對(duì)企業(yè)中基層黨建工作的開展帶來了很大影響，給黨支部書記實(shí)際工作的展開造成了一定的困難。

二、提升企業(yè)基層黨支部書記工作實(shí)效性的路徑

企業(yè)基層黨支部書記應(yīng)以“理”作為行事標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)運(yùn)用理論讓群眾掌握黨的基本思想和工作理念，能夠迅速發(fā)現(xiàn)群眾在工作中的一些問題，曉之以理動(dòng)之以情的對(duì)其進(jìn)行教育，將遇到的問題迅速解決有利于企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步開展，也能保障企業(yè)的順利發(fā)展?；鶎狱h支部書記要對(duì)理論有深刻的認(rèn)識(shí)，多學(xué)習(xí)時(shí)政知識(shí)，閱讀經(jīng)典，學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)和相關(guān)法規(guī)，用科學(xué)的理論武裝自己，凈化思想和靈魂。用正確的理論聯(lián)系實(shí)際，員工在培訓(xùn)后得到深層次的啟發(fā)，因此，引導(dǎo)和教育的根本目的得到更好的落實(shí)。

企業(yè)基層的黨支部書記，應(yīng)該重視工作方式方法，好的工作方法能夠使工作的開展達(dá)到事半功倍的效果，能將矛盾搞定在萌芽狀態(tài)，正確的工作方法是給工作做好的基礎(chǔ)。一個(gè)黨支部書記應(yīng)因人因事而權(quán)衡，不能以偏概全，要有工作原則，不因人而異苛責(zé)他人。面對(duì)不同的情況不能持同樣的認(rèn)識(shí)和理解。在互相理解，信任，彼此尊重的基礎(chǔ)之上建立正確的工作方法。調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全身心的投入到工作當(dāng)中。基層黨支部書記在經(jīng)營和生產(chǎn)過程中起到監(jiān)督和保護(hù)的作用，同時(shí)也關(guān)系到黨支部團(tuán)隊(duì)的和諧、團(tuán)結(jié)。這就需要企業(yè)基層黨支部書記胸襟寬廣，端正自身的位置。能在重大決策時(shí)堅(jiān)守自己的工作原則。在展開各項(xiàng)工作的過程中要求職工中貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想和精神，鼓勵(lì)職工充分調(diào)動(dòng)職工積極性，在實(shí)際生產(chǎn)和生活中發(fā)揮更大時(shí)效性。

基層黨支部書記在實(shí)際工作中要做到“實(shí)”，無論面對(duì)什么工作都要腳踏實(shí)地。貫徹黨的基本思想，一切從實(shí)際出發(fā)。要以“實(shí)事求是”為工作的基本原則，理論聯(lián)系實(shí)際，多角度看待問題，保證宣傳力度，以科學(xué)和長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光去看待企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并能給出應(yīng)對(duì)方案，耐心對(duì)職工們提出的各種疑惑進(jìn)行解釋來保證自身在發(fā)展過程中更具凝聚力。

黨支部書記在工作和待人接物的過程中要做到以“情”感人，這是每個(gè)思想政治工作者都應(yīng)該具備的意識(shí)。職工是企業(yè)的根本，職工自身的工作效率決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，想要職工能對(duì)企業(yè)盡忠職守，那么首先職工的管理應(yīng)該人性化的，工作中要關(guān)心和愛護(hù)職工。黨支部應(yīng)該及時(shí)為其調(diào)整和解決，黨支部書記應(yīng)該認(rèn)真聽取職工的建議，幫助及解決職工生活中遇到的一些難題，讓企業(yè)組織和企業(yè)基層黨支部得到職工的認(rèn)可和支持，拉進(jìn)職工和企業(yè)之間的距離，讓企業(yè)因此更具凝聚力，在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中大大提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)地位。

黨支部書記應(yīng)將自身的位置擺正，工作中要起到表率作用，嚴(yán)于律己。對(duì)自身要求，以身作則，在工作中做好帶頭和表率的作用，在實(shí)際工作中企業(yè)黨支部書記應(yīng)積極促進(jìn)企業(yè)與職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在對(duì)基層群眾的引導(dǎo)和教育過程中，與領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)該互相支持，取長補(bǔ)短，處理原則性問題的過程中，通過互相討論之后再做給出決定性意見。

結(jié)語：

總而言之，企業(yè)基層黨支部書記要做好自身的工作，首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中靈活運(yùn)用這一思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，不斷的學(xué)習(xí)來提高自身對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，黨建工作在實(shí)際開展運(yùn)用中應(yīng)重點(diǎn)圍繞企業(yè)運(yùn)營情況，以此為企業(yè)在發(fā)展的重要保障。此外，應(yīng)把基層群眾和職工的利益放在第一位。只有群眾對(duì)企業(yè)忠誠，才能夠讓企業(yè)在黨建工作的助推下迅速向前發(fā)展。