謝銘珠
(湖南省衡南縣道路運輸管理所,湖南 衡南 421100)
我國的事業(yè)單位不同于企業(yè),它是以服務(wù)社會為主要的目的,是一種公益性的社會組織,作為社會發(fā)展的重要組成部分,其主要工作內(nèi)容就是利用國家資產(chǎn)來舉辦和開展有關(guān)于教育、科技、文化以及衛(wèi)生等方面的活動。青年職工作為事業(yè)單位未來發(fā)展的儲備型人才,對事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展有著無法替代的作用,因為他們的加入,為事業(yè)單位注入了新鮮血液,他們都具有較高學(xué)歷,有著過硬的專業(yè)知識,并且都富有激情理想,有見識、有思想,是促進(jìn)事業(yè)單位不斷向前發(fā)展的中堅力量。但是,由于他們步入社會的時間不長,社會經(jīng)歷較少,在思想政治方面還存在著許多缺陷和問題,由于其一些思想政治觀念與事業(yè)單位的工作理念不相符,所以在工作過程中會對事業(yè)單位造成一些不良的影響,不利于事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,本文就事業(yè)單位對于青年職工的思想政治教育工作如何開展進(jìn)行了一些探討和總結(jié)。
青年是國家的希望、民族的希望,是中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的主力軍。青年職工是我國事業(yè)單位長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的中流砥柱,他們正直錦瑟華年,風(fēng)華正茂,富有青春活力,他們有理想、有熱情、有見識,有扎實并且專業(yè)的理論知識,但是由于他們剛步入社會,其三觀還沒有完全成型,加之他們社會經(jīng)驗不足,沒有豐富的閱歷,在工作中考慮和處理問題時過于偏激和片面,思想政治方面存在嚴(yán)重的問題和不足[2]。所以,在對于事業(yè)單位來說,應(yīng)該根據(jù)青年職工的自身特點,有針對性的開展對青年職工的思想政治教育工作,幫助他們的思想觀念和政治覺悟逐漸進(jìn)入成熟階段,正確對待工作和生活中遇到的種種問題和困難。
在事業(yè)單位中,對于青年職工的思想政治教育方法還只是停留傳統(tǒng)的看報紙、讀文件以及參加思想政治教育講座等形式上面,其教育方式過于單一并且空洞乏味,無法激發(fā)青年職工的主動性和積極性,使他們?nèi)狈λ枷胝谓逃呐d趣,對思想政治教育存在一定的抵觸心理,達(dá)不到教育效果,就使得思想政治教育工作的開展沒有任何的意義。同時,事業(yè)單位思想政治教育工作得不到足夠的重視,青年職工缺乏對這種形式教育活動的認(rèn)識,教育形式缺乏改革與創(chuàng)新,而且缺少專業(yè)的教育人員,沒有較為健全的獎懲機(jī)制。
在我國事業(yè)單位,青年職工的思想政治教育工作一定不能被傳統(tǒng)的觀念所束縛,一定要與時俱進(jìn),根據(jù)時代的發(fā)展情況來進(jìn)行改革創(chuàng)新。在開展思想政治教育的同時要注意觀念和內(nèi)容上的改變,這樣就可以使得青年職工很好的接受思想政治教育,從而來培養(yǎng)青年職工積極樂觀向上的生活態(tài)度和工作態(tài)度,對青年職工的思想發(fā)展起到正面的引導(dǎo)作用[3]。除此之外,還要在工作開展的同時,注意傾聽青年職工的聲音,了解他們的想法,積極聽取他們對于思想政治工作的看法及意見,這樣更加有利于思想政治教育工作的順利開展,從而對事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
在當(dāng)前我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下,對事業(yè)單位青年職工思想政治教育工作的不斷改革和創(chuàng)新,確保事業(yè)單位開展高效率、高質(zhì)量的青年職工思想政治教育工作,是現(xiàn)階段我國事業(yè)單位在青年職工思想教育方面的重中之重[1]。事業(yè)單位要與時俱進(jìn),遵循“以人為本”的原則,堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展為主要目的,激發(fā)青年職工的職業(yè)尊嚴(yán)感、發(fā)展成就感和集體榮譽(yù)感?,F(xiàn)階段,最大程度的開展內(nèi)容豐富、多種形式的青年職工思想政治教育工作不僅能夠調(diào)動職工參與事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展的主動性和積極性,對青年職工建立正確的社會主義核心價值觀有著較好的幫助作用,從而來提高青年職工的思想道德素養(yǎng)。
總之,在事業(yè)單位中,青年職工的思想政治教育對于其綜合能力的發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。因此,在未來的社會發(fā)展中,事業(yè)單位應(yīng)該充分認(rèn)識到青年職工思想政治教育的重要性,在工作過程中要不斷提高青年職工的思想政治覺悟及水平,以此來調(diào)動青年職工的工作熱情,增強(qiáng)其工作積極性和責(zé)任心,從而更好的促進(jìn)事業(yè)單位的健康、穩(wěn)定發(fā)展。