賀婧雅
(中交二公局第五工程有限公司,陜西 西安 710119)
黨的建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨的生命,只有切實(shí)有效提升黨的建設(shè)質(zhì)量,才能讓中國(guó)共產(chǎn)黨永葆強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力?;鶎狱h組織是黨和戰(zhàn)斗力和全部工作的基礎(chǔ)。但是加強(qiáng)黨建質(zhì)量并不是一早一夕的,是持續(xù)不斷的過程。加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。
“要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),修訂的黨章對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出明確要求。我們要樹立大抓基層、黨的一切工作到支部的理念,大力加強(qiáng)企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)[1]。在新形勢(shì)下,想要做好企業(yè)基層黨建工作,必須要有一個(gè)科學(xué)完善且合理黨建制度。基于此,企業(yè)需從以下幾方面入手,(一)要健全黨組織結(jié)構(gòu),企業(yè)需通過各種途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)組織的交流溝通,切實(shí)有效地指出當(dāng)前企業(yè)黨支部的實(shí)際情況,針對(duì)性的建立黨組織體系和內(nèi)部結(jié)構(gòu)。(二)建立和完善黨建工作績(jī)效考核制度,選好黨支部書記,全面科學(xué)統(tǒng)籌計(jì)劃黨支部的工作和生活,同時(shí)并對(duì)黨支部書記和黨內(nèi)成員進(jìn)行績(jī)效考核,科學(xué)合理的評(píng)估黨建工作質(zhì)量和成效,另外,還有利于監(jiān)督和管理,支部負(fù)責(zé)人將黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到位,最大化的促使企業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
國(guó)有企業(yè)基層黨建工作想要取的成效,必須要依靠的工作的載體,(一)在新形勢(shì)下,企業(yè)要通過“黨支部五化建設(shè)”發(fā)揮基層黨組織的作用,因此,企業(yè)黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育中,必須要樹立“黨的一切工作到支部”的導(dǎo)向,根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐情況,堅(jiān)持“五化”引領(lǐng),進(jìn)一步做好基層支部建設(shè),進(jìn)而有效將黨支部建設(shè)成為教育黨員的攻堅(jiān)克難的堡壘,成為團(tuán)結(jié)廣大職工的核心力量。(二)健全黨組織工作機(jī)構(gòu),最大限度的黨組織、黨務(wù)工作者履職能力的發(fā)揮,同時(shí)需進(jìn)一步明確組織體系的職責(zé)定位。加強(qiáng)對(duì)組織黨建工作的指導(dǎo),通過各種途徑,落實(shí)黨內(nèi)政治生活,如,“三會(huì)一課等,助推企業(yè)黨組織建設(shè)成為服務(wù)佳、能力創(chuàng)新以及善于學(xué)習(xí)的黨組織。(三)創(chuàng)新黨建工作,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況分解相應(yīng)的目標(biāo),在設(shè)計(jì)載體時(shí),必須要根據(jù)一段時(shí)間或是本年度的黨建活動(dòng)的總體目標(biāo),切實(shí)有效地找出幾個(gè)代表性的要點(diǎn),堅(jiān)持要點(diǎn)為主要依據(jù),切實(shí)有效地都做出相應(yīng)的活動(dòng)安排。唯有這樣,才能有效確保國(guó)有企業(yè)基層黨建工作從上到下不斷線,切實(shí)防止出現(xiàn)上下脫節(jié),更好地做到上下齊心,一起攜手為企業(yè)黨建總體戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。
在新形勢(shì)下,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是助推企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力以及戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,基于此,需做好以下幾點(diǎn),(一)重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)方式,從整體上提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)能力,提升其執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,最大限度的確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好地讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成為心無旁鶩干事創(chuàng)業(yè)的榜樣和團(tuán)結(jié)一致共謀發(fā)展的標(biāo)桿。(二)重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在新時(shí)期下,企業(yè)要嚴(yán)格根據(jù)“責(zé)權(quán)一致、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”原則,結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作績(jī)效考核方法,同時(shí)并將個(gè)人待遇與工作績(jī)效直接掛鉤,激發(fā)干部的積極性。(三)重點(diǎn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在新形勢(shì)下企業(yè)要制定年度教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期對(duì)黨員和黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)教育,堅(jiān)持以提升黨員意識(shí)、理論素質(zhì)以及工作業(yè)務(wù)為目標(biāo),企業(yè)黨組織通過“7+5”模式,進(jìn)一步豐富黨組織生活,從整體上提升黨員教育管理水平[2]。第四,重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過交任務(wù)、定目標(biāo)、壓擔(dān)子、要成績(jī)等舉措,培養(yǎng)一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?chǔ)備人才和優(yōu)秀人才,有目的有計(jì)劃的地選派培養(yǎng)交流學(xué)習(xí)對(duì)象,促使他們?cè)趯?shí)踐中,增強(qiáng)提高自身素質(zhì),盡快成長(zhǎng)。同時(shí)有為他們提供了施展才能的舞臺(tái),充分發(fā)揮積極性,讓能干事的人干成事。企業(yè)通過”一點(diǎn)”、“四線、“四庫”、人才培養(yǎng)模式,真正的構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理,有創(chuàng)新精神的專業(yè)復(fù)合型人才梯隊(duì)。
在新形勢(shì)下,企業(yè)需將管理制度和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,確保黨建工作的有序開展,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力、影響力以及滲透力。對(duì)此需做好以下幾點(diǎn),(一)進(jìn)一步助推黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)并將企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)管理制度方法和各項(xiàng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)中,認(rèn)真貫徹落實(shí),從而有效實(shí)現(xiàn)黨建促企業(yè)管理,管理促使企業(yè)穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(二)立足于企業(yè)實(shí)際情況,整合配置企業(yè)政治資源優(yōu)勢(shì),構(gòu)建企業(yè)思想文化陣地。企業(yè)通過構(gòu)建微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)交流群、黨建APP等,真正意義上構(gòu)建起黨員接受教育管理服務(wù)的信息化平臺(tái),切實(shí)有效凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。此外,還可以通過教育培訓(xùn)方式,如,專家講課、專題黨課等,從整體上提升企業(yè)依法治企和黨員的政治理論水平,最大限度的發(fā)揮黨組織在企業(yè)宣傳鼓勁、思想引領(lǐng)以及輿論導(dǎo)向方面的作用,將提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的當(dāng)作企業(yè)黨建工作的落腳點(diǎn),將企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)當(dāng)作黨建工作的重點(diǎn),通過黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合的方式,助推企業(yè)的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
結(jié)語:總之,在新形勢(shì)下,企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),最大化的保證黨對(duì)企業(yè)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。根據(jù)習(xí)近平總書記在黨建思想的新要求?!白セ鶎印⒋蚧A(chǔ)”,最大限度的將“把方向、管大局、保落實(shí)”黨組織的作用給發(fā)揮出來,進(jìn)一步將黨組織的思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)以及政治優(yōu)勢(shì)切實(shí)有效轉(zhuǎn)為企業(yè)穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)的優(yōu)勢(shì),助推企業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。