邢鑫

（貴州交建投資有限公司，貴州 貴陽 550000）

當前我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，面對日益復雜的國際形式以及不斷加劇的國內競爭，如何持續(xù)的保持自己企業(yè)的競爭力成為了大多數(shù)企業(yè)需要思考的問題?？茖W發(fā)展觀的提出成為了解決目前我國企業(yè)黨建工作的重要方案。我們需要以發(fā)展的理念去推動黨的先進性建設、用以人為本來推動黨內民主、以統(tǒng)籌協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展來推動黨建工作的全面發(fā)展。

一、企業(yè)黨建與科學發(fā)展觀的關系

黨建工作是一個長期且艱巨的系統(tǒng)工作，由于我國改革的不斷深入以及企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)的黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的作用也越來越大。雖然企業(yè)整體的黨建工作水平已經不斷的提高，但是仍然存在很多的企業(yè)重視企業(yè)效益而忽視了黨建工作的發(fā)展，很多企業(yè)負責人對黨建工作的重視化程度不高，進而降低了組織的凝聚力以及管理能力的進步。面對當前我國企業(yè)黨建工作的困境，我們必須要用科學發(fā)展觀來加強對企業(yè)黨建的指導作用，堅持以人為本，樹立全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀念，促進企業(yè)經濟和員工的全面發(fā)展，進而推進企業(yè)改革和發(fā)展。以科學發(fā)展觀來促進企業(yè)黨建工作的進行可以保證企業(yè)的良性發(fā)展，我們都知道企業(yè)的健康發(fā)展離不開黨建工作，而科學發(fā)展觀和黨建又有著相同的目標，這就使得二者成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的重要部分。

我們要不斷的轉變經濟的發(fā)展方式，落實黨建工作責任制，擴大黨工作的覆蓋面，用黨基層組織來帶動其他基層組織建設，健全黨的組織形式，加強基層黨組織建設資源的整合，時刻以服務群眾為首要的任務，深入貫徹科學發(fā)展觀，真正把科學發(fā)展觀這一理念體現(xiàn)到企業(yè)建設和黨建工作的方方面面，充分發(fā)揮科學發(fā)展觀對企業(yè)黨建工作的指導作用，注重發(fā)展和改革的關系、企業(yè)各部門之間的關系、企業(yè)和外部環(huán)境的關系。企業(yè)的黨建和科學發(fā)展觀在目的上是一致的，都是為了促進企業(yè)又快又好的發(fā)展，黨建工作絕對不是阻礙企業(yè)發(fā)展的存在而是為了推動企業(yè)的發(fā)展和促進企業(yè)的發(fā)展。

二、科學發(fā)展觀對企業(yè)黨建工作的指導作用

（一）深入貫徹科學發(fā)展觀理念，促進企業(yè)經濟和效益的共同發(fā)展

作為企業(yè)的領導核心，企業(yè)各級領導和黨員干部應該深入學習科學發(fā)展觀，將科學發(fā)展觀的理念融入到日常的工作和生活中來，真正將科學發(fā)展觀的內涵成果結合企業(yè)實際來對生產的制度進行調整。企業(yè)各級領導要帶頭對科學發(fā)展觀進行學習，并有效地開展各項工作，結合企業(yè)發(fā)展實際開展有針對性的宣傳，通過交流、座談會、辯論會等不同的形式來營造企業(yè)學習和實踐科學發(fā)展觀的氛圍。企業(yè)可以不斷的對國有企業(yè)基層黨組織進行改革和完善以更好的適應企業(yè)的改革，建立健全企業(yè)黨員管理制度，讓企業(yè)的共產黨員們成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成，成為企業(yè)群眾的重要發(fā)展力量。

科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，要想實現(xiàn)科學發(fā)展觀的貫徹落實就必須不斷推進企業(yè)黨建和行政工作的進行，努力緊抓企業(yè)發(fā)展，把企業(yè)黨建和行政工作放到生產管理和企業(yè)建設的進程上來，促進企業(yè)的發(fā)展。黨建工作應該建立在發(fā)展這一基本要點上，建立維護企業(yè)員工利益的機制，實現(xiàn)社會利益、企業(yè)利益和員工利益的相互協(xié)調增進。企業(yè)領導要真正重視到科學發(fā)展觀的落實上來，積極建立與黨建工作相關的管理措施，在發(fā)展的基礎上真正把企業(yè)員工的自身利益放在首位，實現(xiàn)科學發(fā)展觀和為人民服務的緊密結合，真正把科學發(fā)展觀落實到各項工作中來，營造企業(yè)健康向上的良好風氣。為此，我們要堅持和貫徹黨民主集中制原則，堅持交叉任職，把黨建考核內容納在行政工作中來，真正把黨建工作變成企業(yè)價值鏈的重要環(huán)節(jié)。

（二）樹立以人為本的理念，創(chuàng)建適合企業(yè)的黨建文化

以人為本是科學發(fā)展觀的核心思想，具體到企業(yè)黨建工作來說就是要時刻關注企業(yè)職工的自身利益，把改善和提高企業(yè)職工的物質水平和精神水平作為企業(yè)發(fā)展的重要指標。這不僅是科學發(fā)展觀在企業(yè)運行中的重要體現(xiàn)，更是以人為本的理念對企業(yè)發(fā)展的要求。只有真正實現(xiàn)企業(yè)職工物質生活水平的提高，企業(yè)的黨建工作才算是真正的將黨的宗旨落實到實處。除此之外，想要實現(xiàn)對企業(yè)職工各項利益的保障還要加強對企業(yè)機制和制度的改革。為企業(yè)員工建立公平的環(huán)境平臺和分配制度，加強職工的素質建設，建立公開透明的管理制度和企業(yè)文化體系。

企業(yè)文化是企業(yè)保持自身與其他企業(yè)不同的重要標志，良好的企業(yè)文化可以得到企業(yè)員工的一致認可并形成共同的價值觀念和準則來約束企業(yè)員工的工作和行為。而良好的企業(yè)文化應該是和黨建工作相輔相成的，用企業(yè)文化來促進黨建工作，用黨建工作來輔助企業(yè)文化，形成屬于企業(yè)自身的黨建品牌，把更多的現(xiàn)代化的技術和教育應用到黨建工作中來，積極發(fā)揮企業(yè)的黨組織優(yōu)勢，樹立黨組織在企業(yè)員工中的重要性地位，實現(xiàn)黨建工作、企業(yè)文化以及企業(yè)發(fā)展的融合。黨建工作是企業(yè)文化的重要組成部分，新時期背景下的企業(yè)黨建工作應該在圍繞企業(yè)發(fā)展的中心上不斷地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，積極豐富黨建工作內容，提高黨建工作的創(chuàng)造性和凝聚力。

三、小結

完善企業(yè)的黨建工作不僅可以促進企業(yè)的發(fā)展，而且還會促進我黨執(zhí)政能力的鞏固。可以說科學發(fā)展觀為企業(yè)的黨建工作提供了指導思想、提出了奮斗目標、指明了前進方向，這就要求企業(yè)在基于自身發(fā)展的前提下貫徹落實科學發(fā)展觀的內涵和實質，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷推進企業(yè)黨建工作的進行。