湖南省張家界市老年大學(xué)校長 陳官煉

“教育大計,教師為本”。對于老年大學(xué)而言，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的兼職教師隊伍是辦學(xué)工作的重中之重。我們的具體做法是——

思想上定好位。如何讓兼職教師無怨無悔扎根老年大學(xué)的三尺講臺？筆者認(rèn)為，被認(rèn)同感和被尊重感很重要。我們把教師當(dāng)成學(xué)校的主人，明確提出：在老年大學(xué)，學(xué)員是主體，教師是主導(dǎo)，工作人員是服務(wù)員。

工作上放足權(quán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師充分信任，在教學(xué)工作上充分放權(quán)。如，該開設(shè)什么專業(yè)課，何時開，主要根據(jù)教師意見定；采用什么教材由教師選；期末總結(jié)由教師講評……既給予教師施展的空間，也讓他們有主人翁的責(zé)任感。

生活上關(guān)心夠。老年教育是一項公益性事業(yè)，教師課時費不高。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是想方設(shè)法，在待遇上盡力提升、在生活上盡心關(guān)照。如，解決午餐問題，發(fā)放班主任補貼；組織外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；教師生病進行看望，重陽節(jié)對60 歲以上的老教師進行慰問……讓教師有強烈的歸屬感、溫暖的存在感、長久的共融感。

要求上不放松。教師是學(xué)校的主人，學(xué)校也就把教師當(dāng)主人來要求。一是思想上必須要有堅定正確的政治方向。學(xué)校臨時黨總支專門設(shè)立了教師臨時黨支部，保證時時事事與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。二是工作上必須嚴(yán)要求，如上課不能遲到、早退，更不能無故缺課，遇特殊情況須事先告知，開學(xué)前要有教學(xué)計劃，每節(jié)課要有教案，期末對教學(xué)要有總結(jié)，等等。

目前，學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定，他們精神狀態(tài)好，工作熱情高，辛勤耕耘，任勞任怨，成為老年大學(xué)發(fā)展的中堅力量。