□江蘇省蘇州市田家炳實(shí)驗(yàn)高級中學(xué) 張震霄
“綜合素質(zhì)評價(jià)”指的是在每個(gè)學(xué)段結(jié)束時(shí),各地學(xué)校組織對全體在校生全面的綜合素質(zhì)和能力評價(jià)測評。綜合素質(zhì)評價(jià)源于2006年教育部對全國初中畢業(yè)、高中招生制度的改革,測評呈現(xiàn)了素質(zhì)教育本質(zhì)。綜合素質(zhì)有利于學(xué)生發(fā)展,評價(jià)方式推動(dòng)了素質(zhì)教育,綜合素質(zhì)評價(jià)對實(shí)施素質(zhì)教育意義重大。在實(shí)施過程中,也遇到了細(xì)則不明、重視不夠、培訓(xùn)不足、難以操作、保障不力等問題,造成了一定的困惑。如果從頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)一平臺、機(jī)制保障、借鑒國外等方面入手,將全面推動(dòng)素質(zhì)教育。本文簡要分析了普通高中綜合素質(zhì)評價(jià)工作的開展現(xiàn)狀,對其實(shí)施過程中所遇到的困惑進(jìn)行了詳細(xì)探究,并提出了相應(yīng)建議。
現(xiàn)階段,普通高中的綜合素質(zhì)評價(jià)體系存在復(fù)雜化程度較高的問題。教育部門所下達(dá)的通知中明確指出了高中生的六大教育目標(biāo),我國各個(gè)省市或直接沿用這六大教育目標(biāo);或根據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況對其進(jìn)行微調(diào),但基本上符合六大教育目標(biāo)的初衷及目的。盡管教育部門提出了教育目標(biāo),但在衡量教育目標(biāo)方面缺乏統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)的評價(jià)方式、評價(jià)原則存在明顯的差異性,無法使用簡單的數(shù)據(jù)對一名學(xué)生的綜合素質(zhì)水平作出準(zhǔn)確的評價(jià)。同時(shí),為實(shí)現(xiàn)六大教育目標(biāo),我國的高中學(xué)校往往會將其進(jìn)行細(xì)化處理,一個(gè)大目標(biāo)下會包括多個(gè)細(xì)節(jié)分類,而一個(gè)小分類中則包含了多種等級的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而這也是導(dǎo)致評價(jià)體系過于復(fù)雜的根本原因。
在評價(jià)主體的選擇方面,高中學(xué)校普遍認(rèn)為多元化的評價(jià)主體能夠更加客觀、更加準(zhǔn)確地對學(xué)生綜合素質(zhì)水平做出評價(jià),即評價(jià)主體不應(yīng)當(dāng)由教師獨(dú)立完成,而是要鼓勵(lì)學(xué)生家長、同學(xué)、各個(gè)教師以及學(xué)生自身共同參與到評價(jià)過程當(dāng)中,且不同評價(jià)主體在評價(jià)總分的占比各不相同。例如:我國安徽地區(qū)高中學(xué)校所采取的評價(jià)方式為學(xué)生、教師、被評價(jià)對象三者結(jié)合的形式,其在評價(jià)體系中所占的分?jǐn)?shù)比例為40%、40%以及20%,且這種評價(jià)方式在我國多個(gè)地區(qū)均有所應(yīng)用,主要的區(qū)別在于占比分?jǐn)?shù)不同而已。由此可見,同學(xué)及教師的評價(jià)在評價(jià)體系中占據(jù)了較高的比重,但教師的評價(jià)依然是評價(jià)的主體,其占據(jù)著決定性的地位。此外,我國的部分地區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生家長參與到學(xué)生評價(jià)過程當(dāng)中,這無疑有利于進(jìn)一步提升評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性,且能夠強(qiáng)化學(xué)生家長與教育工作之間的聯(lián)系性,在真正意義上實(shí)現(xiàn)“家校結(jié)合”。
在常規(guī)的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系當(dāng)中,主要采取分?jǐn)?shù)評級的方式,即90分及以上為優(yōu)秀、80分以上90分以下為良好;70分以上80分以下為一般;60分以上70分以下為及格;60分以下為不及格。在這種評價(jià)體系當(dāng)中,學(xué)生可以直觀地了解到自身的不足之處,且這種方式在我國應(yīng)用了多年,評價(jià)體系較為成熟。但不可否認(rèn)的是,這種評價(jià)方式所存在的弊端較為明顯,其容易成為劃分三六九等的主要依據(jù),同時(shí)也會影響到學(xué)生的心理健康及發(fā)育情況。而在教育改革的推動(dòng)下,傳統(tǒng)的評價(jià)方式得到了棄用,新采用的評價(jià)方式為“等級+評語”的方式。這種評價(jià)方式指的是將對學(xué)生的評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,學(xué)生的實(shí)際情況會對應(yīng)相當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù),教師需要在結(jié)合學(xué)生日常表現(xiàn)的情況下對學(xué)生做出評價(jià),并對其做出A、B、C、D四種評價(jià)。教師所做出的每一項(xiàng)評價(jià)均需要加上相應(yīng)的評語,評語內(nèi)容一般為任課教師對該名學(xué)生的綜合評價(jià),評語中需要明確指出學(xué)生的優(yōu)勢和不足之處,以便學(xué)生清楚地認(rèn)識自己。
綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果的主要用途集中在學(xué)生畢業(yè)、高校招生及辦校質(zhì)量評價(jià)等多個(gè)方面。這其中,高校招生是社會各界最為關(guān)注的方向之一。從社會輿論的角度來看,高校招生現(xiàn)階段主要是以高考成績視為主要的評估標(biāo)準(zhǔn),評估較為單一化,若能夠?qū)W(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果與高校招生相掛鉤則能夠進(jìn)一步完善我國的教育體系,在真正意義上實(shí)現(xiàn)教育公平。但是,想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)并非易事,兩者相互掛鉤的方式、程度以及誠信問題如何保障均成為了難點(diǎn)。正因如此,綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果與高校招生相掛鉤的工作并未在全國范圍內(nèi)得到推廣,其目前正處在試點(diǎn)階段。社會輿論及專家學(xué)者的態(tài)度呈現(xiàn)出了兩極分化的局面,有的人認(rèn)為兩者的掛鉤已經(jīng)成為我國教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,掛鉤已經(jīng)是刻不容緩的“大事”;有的人認(rèn)為掛鉤所牽扯、涉及的內(nèi)容較多,不應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)硬的處理方式,而是要采取循序漸進(jìn)的原則,逐步完成這一工作。但無論何種看法,其最終目的均以將綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果與高校招生相結(jié)合為根本目的。
從整體角度來看,我國普通高中的綜合素質(zhì)評價(jià)已經(jīng)逐步成為中級教育的核心內(nèi)容之一,其對于教學(xué)活動(dòng)的開展有著直接的影響,甚至對評估學(xué)生能力的方式造成了改變。綜合素質(zhì)評估體系的調(diào)整及改革是在真正意義上實(shí)現(xiàn)教育改革的關(guān)鍵途徑,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的有效方式。
各省市根據(jù)教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知,以及初中畢業(yè)生升學(xué)考試與普通高中招生制度改革等有關(guān)文件精神,相繼制定了綜合素質(zhì)評價(jià)方案,對學(xué)校的教育有引領(lǐng)和規(guī)范的效果。十多年里,教育行政部門又陸續(xù)出臺了一系列行之有效的政策,對素質(zhì)教育的實(shí)施延伸起到了極大的推動(dòng)作用。一線基層單位在實(shí)施過程中,也遇到了一些困惑。
一是重視度不夠。高中學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)不能得到應(yīng)有的重視。這種態(tài)度,不僅僅只存在于學(xué)生、家長和社會,甚至是部分教師。出于采集信息的要求,學(xué)生入學(xué)時(shí),需要提供一系列的信息存檔,到期末時(shí)進(jìn)行綜評時(shí),則又會集中補(bǔ)充一些材料,但并沒有真正做到所謂的過程性評價(jià),也沒有實(shí)現(xiàn)在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)過程中的呈現(xiàn)。平時(shí),最多只是班主任比較關(guān)注這些內(nèi)容,而任課教師,可能綜合素質(zhì)評價(jià)是什么都沒有完全搞清楚。
二是細(xì)則不明。綜合素質(zhì)評價(jià)指標(biāo)要求比較泛化,現(xiàn)實(shí)中很難操作。部分評價(jià)指標(biāo)界限不明,太過模糊,評價(jià)要求不夠具體。因此,要在充實(shí)評價(jià)條目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)分二級、三級甚至是四級指標(biāo),明確重要觀察點(diǎn),盡量規(guī)避抽象化,要科學(xué)遴選最具有標(biāo)識性、經(jīng)典性的行為表現(xiàn),增強(qiáng)方案的可操作性。否則評語就會千篇一律,千人一面;等第具有隨意性和主觀性?,F(xiàn)實(shí)中評價(jià)尺度很難操作,失去了評價(jià)意義。
三是培訓(xùn)不足。綜合素質(zhì)評價(jià)操作人員需要崗位培訓(xùn),或者說培訓(xùn)不到位。相關(guān)人員主觀上不重視,認(rèn)識不清實(shí)施的重要意義,同時(shí)缺乏一定的評價(jià)了解和能力。平時(shí)只有在新一屆學(xué)生報(bào)到時(shí)通過年級為單位進(jìn)行說明,之后很少具體提及。在期末開展綜合素質(zhì)評價(jià)時(shí),很多只是以會議的方式進(jìn)行有限的解說,對于相關(guān)的教師系統(tǒng)培訓(xùn)很少。具體面對綜合評價(jià)的學(xué)生和家長的培訓(xùn)則可能缺失。
四是動(dòng)力不夠。實(shí)施推廣的持續(xù)動(dòng)力不能延續(xù)。評價(jià)工作操作起來較為麻煩,甚至被誤解為不必要的負(fù)累,需要教師在平時(shí)的管理工作中、教學(xué)活動(dòng)中做個(gè)有心人,積極地投身了解孩子的工作中,留心發(fā)現(xiàn)并記錄顯現(xiàn)學(xué)生情況的事情與材料,過程中會產(chǎn)生較大的工作量,教師、家長、學(xué)生等各類參與評價(jià)的對象主觀上都有排斥感。更重要的是高中綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果和高校招生只是象征性的關(guān)系,在實(shí)際操作中幾乎完全“不掛鉤”,社會認(rèn)可度低,學(xué)生、教師甚至學(xué)校在工作過程中的積極性不足。綜合評價(jià)的開展,缺乏長期、持續(xù)的動(dòng)力。
五是保障不力。綜合素質(zhì)評價(jià)設(shè)計(jì)的最初目的是要構(gòu)建完整、系統(tǒng)的考試評價(jià)制度,并且在合適的時(shí)候納入招生體系和招聘體系,但問題是在其有效性和公平性上受到懷疑。現(xiàn)在的評價(jià),大多數(shù)依憑各自的自律和自覺。綜合評價(jià)的保護(hù)、監(jiān)管機(jī)制如果不能更進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)和完善,必將會阻礙擴(kuò)大應(yīng)用范圍。
六是側(cè)重點(diǎn)不合理。一般情況下,針對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)主要集中在每一學(xué)年的末尾階段開始,評價(jià)主體主要由學(xué)生及教師構(gòu)成,評價(jià)目的是對學(xué)生這一學(xué)年的受教育效果做出評價(jià)。從本質(zhì)來看,這種評價(jià)屬于結(jié)果性評價(jià)的一種,忽視了對于過程的把握及控制,而評價(jià)結(jié)果也成為衡量學(xué)生優(yōu)劣的主要依據(jù),忽視了學(xué)生在這一學(xué)年中所獲得的成長進(jìn)步,更無法反映出學(xué)生的心理狀態(tài)、素質(zhì)水平、公民道德素養(yǎng)等綜合信息。
七是形式問題。眾所周知,學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作在普通高中的開展情況存在嚴(yán)重的形式問題。由于受到高考壓力的影響,教師并不會定期組織開展綜合素質(zhì)評價(jià)工作,而是集中在學(xué)期末尾統(tǒng)一進(jìn)行。當(dāng)綜合素質(zhì)評價(jià)沒有成為學(xué)生生活中的一部分,沒有成為日常性行為,其作用效果勢必會僅僅局限在形式層面。
同時(shí),普通高中對于教師的評估主要以其教學(xué)能力和教學(xué)效果為主,教師自身往往會將較多的精力集中在學(xué)生的學(xué)習(xí)成績方面,缺乏對于學(xué)生的全面了解,甚至連綜合素質(zhì)評價(jià)的基本內(nèi)容都知之甚少。
2014年,國家出臺了《綜合素質(zhì)評價(jià)意見》。其中提道:“有利于促進(jìn)評價(jià)方式改革,轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)評價(jià)學(xué)生的做法,為高校招生錄取提供重要參考。”“高中學(xué)校要將學(xué)生綜合素質(zhì)檔案提供給高校招生使用。高等學(xué)校在招生時(shí)要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)要求,制定科學(xué)規(guī)范的綜合素質(zhì)評價(jià)體系和辦法,組織教師等專業(yè)人員對檔案材料進(jìn)行研究分析,采取集體評議等方式做出客觀評價(jià),作為招生錄取的參考。”高考錄取政策如果還保持過往模式,普高綜合素質(zhì)評價(jià)體系完善可能會事倍功半。
如果要與升學(xué)掛鉤,就要提升普高綜合素質(zhì)評價(jià)的重要性,抬升普高綜合素質(zhì)評價(jià)地位,達(dá)到省級要求,由上級主管部門制定評價(jià)基本框架,相應(yīng)明確非成績主要包括哪些方面的要求,而對各類具體的表現(xiàn)如何進(jìn)行綜合評價(jià)并做出相對完整清楚的說明。
評價(jià)指標(biāo)要建立在充分研討和考證的前提下,指標(biāo)的描述要形象具體,以可觀察、可操作為原則,使內(nèi)隱素質(zhì)以外顯行為來表現(xiàn),增強(qiáng)評價(jià)的客觀公正性。
推動(dòng)與保障綜合素質(zhì)評價(jià)的監(jiān)察機(jī)制是拓展綜評在招生中使用的重要要求,要通過現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中監(jiān)察與追責(zé)機(jī)制的設(shè)立和科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用來形成誠信文化。
綜合素質(zhì)評價(jià)主要是由學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行的,而結(jié)果將與學(xué)生未來發(fā)展規(guī)劃掛鉤,這種“硬掛鉤”就需要擁有配套的政策,如學(xué)校承諾、電子材料、公示要求、事故責(zé)任無時(shí)限的倒逼政策等,提高綜評的公信力。
在美國,學(xué)生通過一系列的方式以及參與社會活動(dòng)的證明綜合評價(jià)對象的在校各方面的表現(xiàn)。高校將學(xué)力因素與非學(xué)力因素結(jié)合、考試成績與活動(dòng)能力結(jié)合、數(shù)據(jù)要求與相關(guān)信息結(jié)合的要求來選拔錄取。
在韓國,高校錄取以學(xué)生的學(xué)業(yè)等級為依據(jù),關(guān)注學(xué)生的多方面能力,并對各種陳述評價(jià)文字內(nèi)容材料進(jìn)行評判。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和社交水平得到最大程度呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)表現(xiàn)的最大化。在英國,建立了依據(jù)各類資格證書為基座的選拔系統(tǒng)。學(xué)生的能力資格是主要評價(jià)依據(jù),同時(shí)全面評價(jià)學(xué)生的全方面素質(zhì)。
英國高校設(shè)定的分?jǐn)?shù)替換系統(tǒng)對我國現(xiàn)行的綜合素質(zhì)評價(jià)制度具有深刻價(jià)值。我們可以考慮將綜評的各指標(biāo)充分量化,以分?jǐn)?shù)的方式對多樣的能力進(jìn)行表現(xiàn),得出綜評的總得分,使之成為錄取選拔的憑證。
實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)意義非凡,必須與高考升學(xué)的部分實(shí)質(zhì)性的利益掛鉤,否則可能會變成無源之水,無本之木。任何措施只要得到學(xué)生、家長和社會的廣泛支持及重視,必將具有長久的生命力。在實(shí)施綜合評價(jià)的過程中,必須立足當(dāng)下,著眼未來,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并能順時(shí)、應(yīng)勢而為,一定能把綜合素質(zhì)評價(jià)落到實(shí)處。