張麗
摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的迅猛發(fā)展。建筑施工企業(yè)在內(nèi)部控制過程中仍然不可避免地存在問題,而內(nèi)部控制的優(yōu)劣與建筑施工企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施需要依賴于企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層以及全體員工,旨在對(duì)整個(gè)控制目標(biāo)過程進(jìn)行有效控制。而內(nèi)部控制目標(biāo)作為內(nèi)部控制總綱,在此基礎(chǔ)上需要完成對(duì)內(nèi)控原則、方法、程序的建立。內(nèi)控目標(biāo)的制定旨在合法合規(guī)的開展企業(yè)經(jīng)營,最大限度地保證資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告與信息的真實(shí)完整,從而促進(jìn)經(jīng)營效率與效果的顯著提高,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。相比較于其他企業(yè),建筑施工企業(yè)所具有的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)存在明顯不同,若不能很好地解決內(nèi)部控制問題,則必然會(huì)對(duì)整個(gè)建筑企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。
關(guān)鍵詞:建筑工程;內(nèi)部控制;問題;措施
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為我國建筑企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大加劇了建筑企業(yè)之間的競爭,為幫助企業(yè)在日益激烈的市場競爭中占領(lǐng)一席之地,企業(yè)就必須強(qiáng)化管理且促進(jìn)自身核心競爭力的顯著提高。對(duì)于建筑企業(yè)而言,若經(jīng)營管理一旦出現(xiàn)偏差,則會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,造成無法估量的經(jīng)濟(jì)損失?;诖耍叨戎匾晝?nèi)部控制并建立健全的建筑施工企業(yè)內(nèi)控機(jī)制體系至關(guān)重要。
1.建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制中的問題
1.1尚未建立健全內(nèi)部控制體系
當(dāng)下許多建筑企業(yè),至今為止尚未建立獨(dú)立的內(nèi)控體系。企業(yè)為了追趕工期,對(duì)于內(nèi)控降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并不是十分關(guān)注;同時(shí),施工現(xiàn)場具有規(guī)模大、多、施工點(diǎn)分散和凌亂的情況,由此導(dǎo)致內(nèi)控難度系數(shù)不斷增加。在上述兩方面因素的影響下,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)控機(jī)制比較混亂,不能進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,從而不利于建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制體系。
1.2內(nèi)部審計(jì)制度缺乏完善性
在企業(yè)內(nèi)部控制鏈條上內(nèi)部審計(jì)作為至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),通過不斷完善可更好的監(jiān)督內(nèi)部控制的具體執(zhí)行,然而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理過程中尚不能有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)制度本身所具有的重要作用。其一,內(nèi)部審計(jì)不具備獨(dú)立性,被上級(jí)部門掣肘的可能性較大;其二,企業(yè)不重視審計(jì)人員的工作,不具備主動(dòng)性,從而導(dǎo)致在建筑施工企業(yè)內(nèi)部不具備內(nèi)部審計(jì)制度。
1.3內(nèi)部考核制度缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性
對(duì)于建筑施工企業(yè)施工人員的管理具有特殊性,彈性有余、剛性不足的情況普遍在考核制度中存在,由此會(huì)失去內(nèi)部控制的客觀性,如做假賬、提前確認(rèn)結(jié)算收入而不入賬、不及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息的情況,或者一些人員通過編制虛假財(cái)務(wù)信息來保護(hù)自身、關(guān)聯(lián)方利益,由此不利于內(nèi)部控制質(zhì)量的提高,對(duì)工程核算人員與企業(yè)管理層產(chǎn)生很大的誤導(dǎo)。
1.4內(nèi)部控制與全面預(yù)算管理嚴(yán)重脫節(jié)
有些人認(rèn)為預(yù)算是一種財(cái)務(wù)指標(biāo),因此財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)編制預(yù)算,與業(yè)務(wù)和其他職能部門的關(guān)系較小,由此施工企業(yè)在干預(yù)成本費(fèi)用時(shí)多評(píng)價(jià)自身經(jīng)驗(yàn),不能制定科學(xué)的成本費(fèi)用控制目標(biāo),關(guān)于資金使用計(jì)劃、利益目標(biāo)的考核機(jī)制尚未制定,且沒有形成一線按目標(biāo)生產(chǎn)。同時(shí),因預(yù)算工作沒有做好,不能嚴(yán)格相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來控制成本費(fèi)用,不知怎么對(duì)接項(xiàng)目管理,對(duì)于項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)完全不熟悉,如生產(chǎn)、效益、成本以及安全管理,由此不能更好地控制施工成本費(fèi)用,管理者側(cè)重于強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的服務(wù)職能,對(duì)于財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能不重視,導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算作用不能充分發(fā)揮出來。
1.5會(huì)計(jì)人員不具備較高的綜合素質(zhì)
當(dāng)下,建筑施工企業(yè)不重視會(huì)計(jì)人員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致部分建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí)差,法制觀念比較淡薄。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),高學(xué)歷、高層次的會(huì)計(jì)人員在建筑施工企業(yè)中比較匱乏,部分會(huì)計(jì)人員不具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作能力,導(dǎo)致職業(yè)判斷能力不高。同時(shí),再加上建筑行業(yè)的流動(dòng)性、分散性特點(diǎn),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員的理論水平、業(yè)務(wù)技能與思想政治素質(zhì)等很難跟上。
1.6不能順暢地傳遞內(nèi)部信息
在企業(yè)內(nèi)部控制全過程信息溝通作為重中之重的要素,而我國建筑施工企業(yè)的管理模式為垂直型,從上而下所能夠呈現(xiàn)樹狀的分散式管理。這種模式具有較高的信息傳輸成本且效率低,且在實(shí)際傳輸過程中造成信息失真和謬傳的可能性較大,為此不能及時(shí)向信息接收者有效地傳達(dá)施工管理信息,不順暢的信息傳遞對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)效性的發(fā)揮會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的制約。
2.問題的解決措施
2.1科學(xué)的規(guī)劃管理機(jī)制
管理機(jī)制作為確保企業(yè)組織能夠進(jìn)行有序運(yùn)營的基本架構(gòu)形式,企業(yè)如果不具備管理機(jī)制則會(huì)如同一盤散沙,導(dǎo)致組織運(yùn)營不具備整體性與協(xié)調(diào)性。在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中科學(xué)規(guī)劃影響企業(yè)發(fā)展的各個(gè)要素至關(guān)重要,如人、財(cái)、物等,即科學(xué)的規(guī)劃管理機(jī)制能夠?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營提供充足的依據(jù),真正做到有章可循、有法可依。企業(yè)內(nèi)部控制工作比較煩瑣、輔助,通過管理機(jī)制的科學(xué)規(guī)劃,在項(xiàng)目施工過程中可進(jìn)一步明確企業(yè)各部門、各責(zé)任人所承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從而能夠更好地量化與完成內(nèi)部控制目標(biāo)。
2.2做好內(nèi)部審計(jì)工作
對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,其經(jīng)營活動(dòng)與材料采購、廢料回收、市場融資、技術(shù)管理、人員管理、場地與技術(shù)管理等因素密切相關(guān),若房地產(chǎn)企業(yè)涉及市場營銷,則內(nèi)部審計(jì)部門需要認(rèn)真監(jiān)管施工期間是否制定了合理的業(yè)務(wù)開支、規(guī)范的票據(jù)手續(xù)以及預(yù)算超支情況等。為此,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部控制過程中扮演著至關(guān)重要的角色,且相比較于政府審計(jì)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)會(huì)更加了解企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)而能夠及時(shí)找出企業(yè)管理的不足與薄弱環(huán)境,從而能夠立足于企業(yè)施工管理的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞并制定切實(shí)可行的整改意見?;诖耍龊脙?nèi)部審計(jì)工作可從內(nèi)而外的對(duì)各項(xiàng)施工管理工作進(jìn)行有效完善,為取得良好的內(nèi)部控制效果提供充足的保證。
2.3強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)
財(cái)務(wù)內(nèi)控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面都具有一定關(guān)聯(lián),且在經(jīng)營活動(dòng)中貫穿,是組成內(nèi)部控制的重要部分,其總體主要包括三方面。防:關(guān)于安全防線的建立可采用崗位分工或授權(quán)的方式;查:關(guān)于考核或督查主要由審計(jì)監(jiān)督部門負(fù)責(zé),建立追究機(jī)制;堵:通過例行稽核或復(fù)查的方式對(duì)待日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)或重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并制定有效的補(bǔ)救措施。
2.4強(qiáng)化內(nèi)部控制、預(yù)算管理之間的聯(lián)系
財(cái)務(wù)預(yù)算有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),施工企業(yè)需根據(jù)市場需求做好財(cái)務(wù)預(yù)測、決策,明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過做好財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算可更好地對(duì)企業(yè)施工規(guī)模水平進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整,協(xié)調(diào)企業(yè)各方面因素,如資金、未來收入、施工成本、建設(shè)投資與統(tǒng)籌等,確保能夠穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。全面預(yù)算管理通過事前預(yù)算、事中監(jiān)控與事后分析可動(dòng)態(tài)化的管理整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
通過全面預(yù)算管理可實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)、管理控制的有效協(xié)調(diào),真正結(jié)合權(quán)、責(zé)、利。內(nèi)部審計(jì)作為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),具有獨(dú)立性,與外部審計(jì)相比,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果可通過內(nèi)部審計(jì)部門完成,對(duì)于現(xiàn)有問題可提出一定的建議與措施,可充分確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與資產(chǎn)安全性,從而有助于管理成本的減少,與成本效益原則十分相符。
2.5不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
做好企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方式之一在于致力于建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的全面提高。在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)人員作為主要實(shí)施全體,其職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作創(chuàng)新能力會(huì)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的成功。若人員綜合素質(zhì)較高,則能夠更好地做好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作,否則不利于實(shí)施會(huì)計(jì)制度。其一,對(duì)會(huì)計(jì)人員積極地開展思想政治教育,促進(jìn)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高;其二,積極引進(jìn)高學(xué)歷、高層次的會(huì)計(jì)人員,促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高。
2.6全過程內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
其一,做好招投標(biāo)階段的內(nèi)部控制工作,專門設(shè)立投標(biāo)部門,關(guān)于工程項(xiàng)目信息需使用信息管理系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)的收集、整理、分析,認(rèn)真解讀招標(biāo)文件,對(duì)文件中各項(xiàng)條款要求進(jìn)行詳細(xì)的了解,如工程質(zhì)量、工程款結(jié)算、工期計(jì)劃、工程違約和索賠等,以此有助于做好今后的內(nèi)部控制工作。其二,做好施工環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,關(guān)于工程成本預(yù)算需及時(shí)編制,安排企業(yè)管理層統(tǒng)一采購,關(guān)于采購計(jì)劃的制定要嚴(yán)格按照工程進(jìn)度與工程量,對(duì)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),確保工程資金的收付款情況、稅金繳付、項(xiàng)目資金與負(fù)債、竣工決算等情況能夠通過會(huì)計(jì)核算及時(shí)的反映出來。
3.結(jié)束語
綜上所述,在建筑施工企業(yè)中內(nèi)部控制占據(jù)著舉足輕重的地位且意義重大,本文明確指出了企業(yè)內(nèi)部控制中的問題,在此基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的分析制定了有效的解決措施。
參考文獻(xiàn):
[1]李紅平.建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(07):70+80.
[2]張瑜.建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的常見問題及對(duì)策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(02):212-213.
[3]秦宇琛.論國有建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)存問題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2018(35):16-17.