管理者易陷入“專(zhuān)業(yè)”陷阱
2019-01-16 05:38:41編輯唐超付常青
中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2019年10期
編輯/唐超 圖/付常青
研究表明，管理者容易陷入“專(zhuān)業(yè)知識(shí)陷阱”，主要有兩種表現(xiàn)形式。一是過(guò)度自信。管理者認(rèn)為自己在A領(lǐng)域的才能同樣適用于B領(lǐng)域。二是管理者擁有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，因此失去了好奇心，變得狹隘且脆弱，即使在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域也是如此。其實(shí)，解決辦法很簡(jiǎn)單，就是讓自己重回學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的軌道。在思想上讓時(shí)光倒流，重新找回“初心”。
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