2019年3月，吉林省人民政府辦公廳印發(fā)了《吉林省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》明確，成立吉林省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在省水利廳)，作為組織領(lǐng)導(dǎo)年度水土保持目標(biāo)責(zé)任考核工作的臨時(shí)機(jī)構(gòu)。考核采取客觀公正、科學(xué)合理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，考核重點(diǎn)是水土保持組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合治理、預(yù)防監(jiān)督和監(jiān)測及信息化等。

《辦法》明確，考核工作每年開展一次。年度水土保持目標(biāo)責(zé)任考核工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成考核工作組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己瞬捎迷u分制，滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個(gè)等次。

《辦法》規(guī)定，考核結(jié)果將作為生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價(jià)考核和河長制、湖長制考核中水土保持指標(biāo)考核評價(jià)的重要依據(jù)。考核結(jié)果由省政府進(jìn)行通報(bào)。對考核優(yōu)秀的提出表揚(yáng)，對不合格的提出批評并責(zé)令限期整改。發(fā)現(xiàn)并查實(shí)存在虛報(bào)、瞞報(bào)等弄虛作假行為的，對相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)追究相應(yīng)責(zé)任。

吉林省水土保持局