本刊記者/湯馨怡 通訊員/孫美燕

在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院里，每天都能見證到新生命的誕生。緊張、有序，又溫馨充滿希望，讓這個地方充斥著生機。

2018年國慶期間，產(chǎn)科護士長馬冬梅所在的分娩室8小時誕生了20幾名新生兒，這讓長期加班的大家極為振奮，看著新生命在自己手上誕生，倍感成就。馬冬梅說：“大家都有著一種積極向上的正能量，不會因為加班多、任務(wù)重而有所抱怨，反而覺得特別有價值感和成就感?！?/p>

這股流動在浙大婦院的溫暖正氣，與醫(yī)院黨員的率先垂范以及醫(yī)院各級黨組織實實在在的工作有著密不可分的關(guān)系。

一個支部一個品牌

分娩室支部是最具婦院特色的支部，這個孕育生命的科室也孕育了“生命之光”這一黨建品牌——每個黨員寫下一句話，每周一上班時，都要重復(fù)這句話來約束自己；每個黨員承擔(dān)一件細小的公共事務(wù)，培養(yǎng)起責(zé)任意識……承載起“生命之光”的重托。

“一支部一品牌”是浙大婦院黨建工作的特色，每個支部根據(jù)自身實際情況確立品牌，開展特色工作，打造“看得見”工程，讓黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在醫(yī)院有成效、看得見，在醫(yī)院形成一道“紅色風(fēng)景線”。

除了分娩室的“生命之光”品牌，由醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科、科教科四個科室組成的行政二支部創(chuàng)立“心連心”品牌。行政二支部所涉科室是醫(yī)院主要行政職能科室，關(guān)乎醫(yī)療質(zhì)量和安全，需要多溝通、將心比心做工作，并在“雙下沉”工作中對下沉醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！靶倪B心”品牌的創(chuàng)立使支部黨員間心連心，支部與群眾心連心，更好為群眾服務(wù)。

而專門管理學(xué)生工作的研究生一、二支部，建立起了“杏林春暖，守護花開”黨建品牌，進行諸如HPV疫苗如何使用、女性痛經(jīng)如何防治、科學(xué)避孕方法等科普宣講。

創(chuàng)新“雙下沉”新模式

分娩室黨員積極為臨產(chǎn)孕婦提供導(dǎo)樂陪伴、無痛分娩等各類暖心服務(wù)。

2018年6月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，為加強黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動實施健康中國戰(zhàn)略提供了保證。

“把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程”是《意見》中的一條，浙大婦院第一時間積極響應(yīng)，目前正在擬定新章程內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，使黨建工作要求得到充分體現(xiàn)。

早從2013年開始，浙大婦院就與寧海縣婦保院、常山縣人民醫(yī)院、金華市婦保院、海寧市婦保院、岱山縣第一人民醫(yī)院結(jié)為對口支援關(guān)系，同時與前四家建立以托管為主要方式的緊密型合作辦醫(yī)關(guān)系。

如今，在共享浙大婦院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的同時，通過文化共建，將黨建工作與醫(yī)院各項工作有機融合是2018年以來浙大婦院探索的“醫(yī)療+黨建”下沉新模式。

2018年4月11日，浙大婦院行政第一黨支部與海寧市婦幼保健院行政后勤黨支部正式簽訂黨建共建協(xié)議，建立長期、穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，開展多渠道、多層次、多形式的合作，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)共贏新途徑，協(xié)助開設(shè)名醫(yī)工作站、“博愛·牽手”醫(yī)療基地，打造黨員“看得見工程”新平臺。

緊接著同年4月28日，行政第二黨支部與寧?？h婦幼保健院簽訂黨建共建協(xié)議，并進行了專家授課及對新生兒重癥監(jiān)護室建設(shè)進行了指導(dǎo)。“黨建共建后，雙方的交流更為密切了，我們?yōu)橄鲁玲t(yī)院做了很多實事，很受歡迎。”行政二支部書記林蓉有著深刻體會。經(jīng)常性的溝通、資源共享、實地走訪、臨床業(yè)務(wù)指導(dǎo)等為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院在醫(yī)療機構(gòu)等級評審等方面提供了積極幫助。

科教科副科長阮恒超在下沉期間擔(dān)任了寧?？h婦保院的常務(wù)副院長并兼任臨時黨支部書記，積極推進兩院間的黨建結(jié)對活動，借助浙大婦院的資源優(yōu)勢，組織開展技術(shù)交流、公益講座、免費義診、志愿服務(wù)等共建活動，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

白衣天使里的紅色先鋒

在“雙下沉”過程中，攻堅克難有黨員，黨員的先鋒模范作用異常顯著。

寧?？h婦保院原本乳腺科基礎(chǔ)幾乎為零，浙大婦院通過5年時間，幫助寧海婦保院的乳腺科實現(xiàn)了從無到有的巨大突破。浙大婦院外科副主任龍景培去年參與下沉工作期間，為科室建設(shè)傾注了大量心血，身為黨員的他不辭辛勞，通過不斷地做手術(shù)，提供技術(shù)指導(dǎo)。

而醫(yī)務(wù)科副科長洪麗華下沉寧海縣婦保院期間，根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨箝_啟了“師承制”篇章：由下沉專家作為導(dǎo)師結(jié)對年輕醫(yī)生進行精準(zhǔn)幫扶，帶動當(dāng)?shù)蒯t(yī)院人才造血能力。黨員徐鑫芬下沉擔(dān)任海寧市婦幼保健院院長，建立了分級診療、雙向轉(zhuǎn)診的良好機制，開設(shè)了海寧市首個新生兒重癥監(jiān)護病房，全方位提高醫(yī)院新生兒危重病人的救治水平。

不僅在下沉醫(yī)院，在浙大婦院本部，黨員們也毫不例外地充當(dāng)著垂范先鋒。

2018年初，醫(yī)院黨委提出“最多跑一次”改革，向全體黨員發(fā)出倡議，帶頭攻堅克難，優(yōu)化就醫(yī)流程，推動診間結(jié)算、預(yù)約，將方便帶給患者。倡議發(fā)出后，迅速得到了各支部的積極響應(yīng)。這個倡議也得到省衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，批示發(fā)文向全省各衛(wèi)生計生部門推廣、實施。

針對檢查預(yù)約時間過長的問題，放射科、超聲科、病理科等所在的醫(yī)技三支部黨員們，主動放棄休息時間，把一些積壓著的磁共振、超聲診斷的病人及時安排檢查。在黨員醫(yī)生們的不懈努力下，乳腺B超的等待時間從5周縮短至1周內(nèi)，胎兒心超、成人心超也分別從一個月縮短到2周內(nèi)和1周內(nèi)，成效顯著。

在日常工作中，黨員也用自己精湛的業(yè)務(wù)能力做著表率，承托起生命的重責(zé)。

在近期的一次生產(chǎn)中，發(fā)生了驚心動魄的一幕：一名產(chǎn)婦在宮口已開5公分后，胎心發(fā)生了急劇下降，正陪著產(chǎn)婦的黨員助產(chǎn)士丁偉薔憑借自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，判斷可能發(fā)生了臍帶脫垂，立刻進行檢查，并成功找到了脫垂的臍帶，同時聯(lián)系醫(yī)生迅速送手術(shù)室進行手術(shù)，“剖之前胎心降到了四五十，從發(fā)現(xiàn)到胎兒出生整個過程不到6分鐘，非常緊張，晚1分鐘胎兒就有生命危險?！瘪R冬梅護士長回憶起當(dāng)時的情景仍心有余悸。

有這樣一支精業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)年犖樽屨愦髬D院黨委常務(wù)副書記吳弘萍深感欣慰，他表示，黨建工作如何在現(xiàn)代醫(yī)院管理體制中得到體現(xiàn)，從而保障醫(yī)院建設(shè)發(fā)展是需要不斷思考和實踐的。浙大婦院黨委書記、院長呂衛(wèi)國強調(diào)，全院黨員將通過自身的實踐，積極投身醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革，讓群眾真切感受到改革的紅利。