文/徐強(qiáng) 阜新市公共事務(wù)服務(wù)中心(機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心) 遼寧阜新 123000
由于城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,我國城市建筑也逐漸呈現(xiàn)出高樓聳立、層出不窮的局面,在城市建筑施工加快的同時,如何提升建筑質(zhì)量一直是眾多建筑單位探討的話題。據(jù)有效數(shù)據(jù)研究表明,在建設(shè)工程施工過程中協(xié)調(diào)管理對提高整個工程的建筑質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。為此,建設(shè)工程單位的各部門之間要做到協(xié)調(diào)和配合,避免因協(xié)調(diào)管理工作的不到位,影響后期施工效果,對建設(shè)工程施工質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。
現(xiàn)階段,大型工程建設(shè)是一項復(fù)雜的施工任務(wù),其涉及不同施工環(huán)節(jié)和專業(yè)領(lǐng)域,并且在施工中需要不同環(huán)節(jié)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)、交叉作業(yè),一旦各方面統(tǒng)籌管理工作落實不到位,將會給建設(shè)工程施工質(zhì)量帶來嚴(yán)重影響。加強(qiáng)建設(shè)工程施工中的協(xié)調(diào)管理工作,能夠?qū)崿F(xiàn)各施工環(huán)節(jié)之間的有效管理,確保各項施工任務(wù)保質(zhì)保量完成。與此同時,協(xié)調(diào)管理作為施工管理的重要組成部分,直接體現(xiàn)了建設(shè)工程施工單位的管理能力和業(yè)務(wù)水平,并在一定程度上折射出施工單位的內(nèi)在實力和外在市場競爭力。
目前,很多建設(shè)工程施工都采取專業(yè)分包模式開展施工作業(yè),雖然有助于提高建設(shè)工程的施工進(jìn)度,但在協(xié)同管理方面卻存在一定弊端。分包模式最大的弊端在于建設(shè)施工過程中分包單位之間會存在施工信息的不對稱,相關(guān)施工責(zé)任也不明確,如此便給建設(shè)工程施工帶來一定影響。與此同時,建設(shè)施工管理制度不完善,無法對各個專業(yè)部門之間建立有效的協(xié)調(diào)管理機(jī)制,無法對施工管理工作進(jìn)行有效管理等問題,在無形中增加了建設(shè)工程施工協(xié)調(diào)管理工作的復(fù)雜性。
在建設(shè)工程施工管理工作中,協(xié)調(diào)管理人員綜合素質(zhì)不高將嚴(yán)重限制建設(shè)工程施工工作的有效開展。一方面,施工管理人員的協(xié)調(diào)意識不強(qiáng),對建設(shè)工程協(xié)調(diào)管理工作的作用認(rèn)識不透徹,盲目地把工作重心放到了承包工作中,而對各個施工環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)性重視不足。其次,施工管理人員的管理水平較低,專業(yè)能力不足,無法適應(yīng)新工藝的應(yīng)用及完成各施工環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作,特別是部分施工管理人員對待工作不認(rèn)真,缺乏責(zé)任感,致使建設(shè)工程施工協(xié)調(diào)管理工作落實不到位。
伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代建設(shè)工程也包含了更多技術(shù)領(lǐng)域,建設(shè)工程現(xiàn)代化水平得到有力發(fā)展?,F(xiàn)代科技條件的融入,使得建設(shè)工程施工工序大為提升,并且不同技術(shù)行業(yè)的施工順序與空間位置等要求給建設(shè)工程圖紙設(shè)計工作帶來更多挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,建設(shè)工程施工管理工作在技術(shù)協(xié)調(diào)方面還存在許多不足,由于每一個專業(yè)技術(shù)都具備自身特定的位置空間等技術(shù)要求,協(xié)調(diào)管理工作不到位將會造成新技術(shù)施工時間及空間的工序混亂,對建設(shè)工程的施工進(jìn)度及整體質(zhì)量造成了嚴(yán)重影響。
建設(shè)工程單位要想提高施工協(xié)調(diào)管理水平,就必須有健全的施工管理制度進(jìn)行約束。首先,建設(shè)工程單位要按照權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的原則,制定明確的責(zé)任管理制度,將建設(shè)項目施工協(xié)調(diào)管理工作全面落實到實處,進(jìn)而確保建設(shè)工程施工協(xié)調(diào)管理工作順利進(jìn)行。其次,積極建立問題責(zé)任追究制度,包括從管理層到班組之間逐級的責(zé)任制度,在此基礎(chǔ)上制定獎罰制度,使施工管理人員的責(zé)任意識有所提升。最后,建立嚴(yán)格的隱蔽驗收機(jī)制,該機(jī)制能夠?qū)Ω鱾€不同專業(yè)部門起到良好地監(jiān)督作用,如此可以最大程度上提高協(xié)調(diào)管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)施工效率的提升。
眾所周知,建設(shè)工程施工質(zhì)量與施工管理人員的綜合素質(zhì)水平具有緊密的聯(lián)系,要想實現(xiàn)施工協(xié)調(diào)管理工作水平的提升,還需要建設(shè)工程單位充分注重施工管理人才的培養(yǎng)。一方面 ,要定期組織施工管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)水平知識的訓(xùn)練,特別是對一些新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的學(xué)習(xí),做到與時俱進(jìn)。另一方面,要召開建設(shè)工程施工協(xié)調(diào)管理大會,對優(yōu)秀案例進(jìn)行分析,以點帶面,全面提高協(xié)調(diào)意識。此外,責(zé)任感是每一位優(yōu)秀員工必須具備的品質(zhì),只有擁有責(zé)任意識才能認(rèn)真對待每一份工作,從而養(yǎng)成專心致志、恪盡職守的工作習(xí)慣,確保施工協(xié)調(diào)管理工作有序開展。
圖紙規(guī)劃與設(shè)計是確保建設(shè)工程順利施工的基礎(chǔ),為此要確保設(shè)計工程施工質(zhì)量,還需要做好施工圖紙設(shè)計的質(zhì)量把控,盡可能減少因技術(shù)問題帶來的協(xié)調(diào)管理難題。一般情況下,圖紙設(shè)計人員的相關(guān)實際工作都較為嚴(yán)密和完整,但由于圖紙設(shè)計工作涉及到各個不同專業(yè)和施工部門,為此相關(guān)設(shè)計工作要做好圖紙的會審和交底工作。在進(jìn)行圖紙會審時,需要將各個不同專業(yè)部門交集的工作部分列出重點和難點,并尋找設(shè)計中存在的技術(shù)問題,從而尋求更好的圖紙設(shè)計方案。而技術(shù)交底是為了讓施工人員對設(shè)計圖紙更加清晰、明確,減少后期交叉協(xié)調(diào)問題的產(chǎn)生。
綜上所述,作為建設(shè)工程施工管理工作的重要組成內(nèi)容,施工協(xié)調(diào)管理對于各施工環(huán)節(jié)和技術(shù)領(lǐng)域的協(xié)作、交叉作業(yè)具有十分顯著的推動作用?,F(xiàn)階段我國施工協(xié)調(diào)管理工作還存在許多問題和不足,需要施工單位注重協(xié)調(diào)管理水平的提升,構(gòu)建完善的施工協(xié)調(diào)管理體系,注重綜合人才的培養(yǎng),并不斷加強(qiáng)技術(shù)協(xié)調(diào)水平的提升,由此來推動建設(shè)工程施工管理水平的全面發(fā)展。