鹿 煥,鄭曉珍
(泰安市岱岳區(qū)水利局,山東 泰安 271000)
泰安市岱岳區(qū)現(xiàn)有水庫(kù)移民10202人,涉及全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)(街)90個(gè)村。其中采取直補(bǔ)到人扶持方式的9727人,兩種扶持方式結(jié)合的475人。截至目前,岱岳區(qū)共發(fā)放移民直補(bǔ)資金17216.5萬(wàn)元;實(shí)施中央結(jié)余資金項(xiàng)目200余項(xiàng),涉及資金5000萬(wàn)元;省結(jié)余資金項(xiàng)目150余項(xiàng),涉及資金2000萬(wàn)元,應(yīng)急項(xiàng)目15項(xiàng),涉及資金150萬(wàn)元。這些項(xiàng)目的實(shí)施,改善了移民村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,增加了移民收入,促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
按照“一個(gè)盡量,兩個(gè)可以”的方式進(jìn)行后期扶持,即后期扶持資金發(fā)放給移民個(gè)人的盡量發(fā)放給移民個(gè)人,用于移民生產(chǎn)生活補(bǔ)助,也可以實(shí)行項(xiàng)目扶持,用于解決移民村群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問(wèn)題;還可以采取兩者相結(jié)合的方式。扶持方式直接決定移民的受益程度,因移民均享有了原住村民的生產(chǎn)資料等,從而降低了原住村民人均生產(chǎn)資料占有量,導(dǎo)致原住村民與移民各自利益需求難以平衡。
2006年移民工作開(kāi)展初期,由于工作人員臨時(shí)借調(diào),時(shí)間緊、任務(wù)重,移民信息采集工作難免有些許的錯(cuò)誤,諸如姓名出現(xiàn)錯(cuò)別字等,移民群眾一卡通丟失等現(xiàn)象也常有發(fā)生。人民銀行經(jīng)常系統(tǒng)升級(jí),導(dǎo)致個(gè)別移民直補(bǔ)資金無(wú)法正常發(fā)送,幾乎每次升級(jí),都會(huì)對(duì)移民直補(bǔ)資金的發(fā)放有影響。撥付資金的環(huán)節(jié)多,而且環(huán)環(huán)相扣,一個(gè)部門(mén)的工作變更就可能影響到資金發(fā)放不正常,導(dǎo)致移民群眾心存疑惑,增加了信訪的工作量。
移民干部多數(shù)是抽調(diào)其他工作人員重新組織的人員,對(duì)于工程項(xiàng)目的管理缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。如由于移民村人少,相對(duì)工程也都比較小、投資少,導(dǎo)致工程量小且分散,而且有的深入山區(qū),正規(guī)的招投標(biāo)及項(xiàng)目管理的手續(xù)很難完備起來(lái),對(duì)于上級(jí)撥付的資金,移民群眾大都希望全部用于工程建設(shè),不愿意甚至不理解資金被用于招投標(biāo)或者檢驗(yàn)檢測(cè)工程材料等方面。
移民工作繁雜多變,多數(shù)移民干部專(zhuān)業(yè)單一,但是為了適應(yīng)移民工作的要求,幾乎所有工作人員都是身兼數(shù)職,但精通業(yè)務(wù)的人卻很少,導(dǎo)致了移民工作不細(xì)致,漏洞較多。
要暢通移民訴求渠道,變移民上訪為干部下訪,不要坐在辦公室等問(wèn)題而是要下基層去找問(wèn)題。要組織移民干部深入到庫(kù)區(qū)和安置區(qū)開(kāi)展政策解答和心理疏導(dǎo),積極解除群眾困惑,認(rèn)真聽(tīng)取并梳理群眾意見(jiàn),及時(shí)疏導(dǎo)和化解移民矛盾,爭(zhēng)取群眾工作的主動(dòng)性。
在資金發(fā)放方面積極主動(dòng)聯(lián)系財(cái)政局、信用社和人民銀行,采取直接反饋形式,形成發(fā)放不成功明細(xì),或采取入戶(hù)統(tǒng)計(jì)并逐級(jí)核查的形式,把不成功的移民賬戶(hù)通過(guò)信用社手工導(dǎo)入發(fā)放,每個(gè)季度每次發(fā)放全部解決此類(lèi)問(wèn)題。
移民工作涉及廣大的移民群眾、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、工程技術(shù)等的方方面面,工作面廣、難度大、強(qiáng)度高。為此,移民部門(mén)要結(jié)合實(shí)際需要,在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),逐級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)工程建設(shè)管理及財(cái)務(wù)核算進(jìn)行有效的培訓(xùn)指導(dǎo)。特別要做好移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村相關(guān)工作人員的培訓(xùn),使廣大移民干部深刻領(lǐng)會(huì)中央精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握政策界限,掌握正確的工作方法,確保理解政策不偏差,執(zhí)行政策不走樣,以圓滿完成移民工作任務(wù)。
在動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中核減的指標(biāo),應(yīng)授權(quán)縣級(jí)用于處理相關(guān)遺留問(wèn)題。一是可用于符合登記條件的遺漏人員;二是可就地轉(zhuǎn)為項(xiàng)目資金,以區(qū)縣為單位,增加資金集中度,緩解項(xiàng)目資金不足的矛盾;三是可確定適當(dāng)比例用于基層的工程管理費(fèi),以解決基層管理無(wú)工作經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。
移民工作不僅需要移民主管部門(mén)加強(qiáng)管理,更需要政府將其納入整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮。為此,一方面應(yīng)積極向省、市移民主管部門(mén)爭(zhēng)取后期扶持項(xiàng)目,改善移民區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件;另一方面也要整合社會(huì)各方力量,把移民作為整個(gè)“三農(nóng)”工作的一個(gè)重要組成部分予以重點(diǎn)解決,從根本上解決制約庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)發(fā)展上的問(wèn)題,逐步消除移民歷史遺留問(wèn)題。
總之,水庫(kù)移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的、綜合性強(qiáng)的工作,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性,協(xié)調(diào)各方資源,共同解決好移民生存發(fā)展致富中出現(xiàn)的問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。