本刊記者 薛璇｜文

從1979年踏入大學(xué)至今，40年來(lái)，中色鎳業(yè)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭然始終與礦業(yè)資源為伴，心中對(duì)資源的初心和熱愛從未改變。入職中國(guó)有色集團(tuán)之后，他更是將自己人生與“一帶一路”倡議之下的“抓資源、國(guó)際化、走高端”戰(zhàn)略緊密地捆綁在一起，這是一種什么樣的情愫？

“非洲大地越陌度阡，從此你的人生按下了快進(jìn)鍵，出發(fā)謙比希，精心謀劃技術(shù)方案；轉(zhuǎn)戰(zhàn)盧安夏，唇槍舌戰(zhàn)力挽狂瀾；進(jìn)軍迪茲瓦，資源合作全新模式落定剛果（金）。穩(wěn)中求進(jìn)，達(dá)貢山下初心不改；資金回國(guó)，伊洛瓦底江邊步伐鏗鏘；屬地管理，演繹中緬胞波情誼，中色鎳業(yè)的旗幟飄揚(yáng)在北回歸線?！?/p>

2019年1月4日，北京萬(wàn)壽賓館。作為10位功勛人物之一，郭然走上“第二屆中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)和人物頒獎(jiǎng)典禮”的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，主持人宣讀了致郭然的頒獎(jiǎng)詞，十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮為他披上紅圍巾，遞上獎(jiǎng)杯，現(xiàn)場(chǎng)爆發(fā)出熱烈的掌聲。

當(dāng)晚，一位朋友看到眾多媒體播發(fā)的新聞，向郭然發(fā)信息祝賀，他回復(fù)道：“趕上‘一帶一路’的大潮，站在中國(guó)有色集團(tuán)的平臺(tái)上，我是幸運(yùn)的。我只是中色鎳業(yè)群像中的一員，榮譽(yù)屬于全體干部員工?！?/p>

躬耕非洲資源熱土

1979年秋季的一天上午，來(lái)自秦皇島的小伙子郭然背著簡(jiǎn)單的行囊，來(lái)到中南礦冶學(xué)院（中南大學(xué)的前身）報(bào)到，進(jìn)入采礦工程專業(yè)學(xué)習(xí)。也許是專業(yè)的原因，抑或是天生的熱愛，從那時(shí)起，對(duì)礦業(yè)資源的這份情就深深嵌入郭然的靈魂中。

大學(xué)畢業(yè)之后，郭然被分配至北京有色冶金設(shè)計(jì)研究總院，歷任采礦技術(shù)員、礦山室副主任、中國(guó)有色工程設(shè)計(jì)研究總院（中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司）副總工程師、中國(guó)有色集團(tuán)投資部主任等職。

熟悉郭然的人評(píng)價(jià)說，他業(yè)務(wù)過硬，處事沉著，對(duì)于原則問題寸步不讓，每逢大事有靜心。對(duì)于這些評(píng)價(jià)，他呵呵一笑，說：“有了中國(guó)有色集團(tuán)境外資源開發(fā)的大平臺(tái)，個(gè)人的理想抱負(fù)才能施展開來(lái)?！?/p>

在擔(dān)任中國(guó)有色集團(tuán)投資部主任期間，隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全世界80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，郭然的工作足跡也深深地印在“一帶一路”沿線多個(gè)國(guó)家。中國(guó)有色集團(tuán)走進(jìn)非洲20年來(lái)，郭然記不清共有多少回踏入非洲這片熱土，親身經(jīng)歷了多少充滿艱辛的時(shí)光。

——在贊比亞謙比希銅礦開發(fā)過程中，他力主采用充填采礦法，改變了貧化損失率高的被動(dòng)局面；根據(jù)他提出的“探建結(jié)合”的開發(fā)模式，謙比希東南礦體已于2018年正式投產(chǎn)。

——在中國(guó)有色集團(tuán)收購(gòu)盧安夏銅業(yè)過程中，他擔(dān)任技術(shù)組組長(zhǎng)，僅投資咨詢費(fèi)一項(xiàng)就節(jié)省1000余萬(wàn)元。在盧安夏項(xiàng)目簽約當(dāng)天，賣方意圖毀約，郭然以嫻熟的英語(yǔ)與賣方展開10個(gè)小時(shí)的唇槍舌戰(zhàn)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下促成簽約。

——2015年，郭然又來(lái)到剛果（金）的稀樹草原上，擔(dān)任中國(guó)有色集團(tuán)迪茲瓦項(xiàng)目工作組組長(zhǎng)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在極端艱難的條件下完成了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)方案擬定、標(biāo)書撰寫等工作。該項(xiàng)目是剛果（金）政府所有招標(biāo)項(xiàng)目中勘探程度最高的資源領(lǐng)地，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，剛果（金）政府不肯放棄股權(quán)。憑借多年的投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，郭然洞察到剛果（金）政府的訴求，權(quán)衡利弊之后，他創(chuàng)造性地提出了投資新模式，維護(hù)了中剛雙方利益，最終促成了迪茲瓦項(xiàng)目簽約落地，為集團(tuán)節(jié)省了數(shù)億美元投資。

2019年1月4日，郭然獲選“第二屆中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛人物”，第十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮為他頒獎(jiǎng)。

回憶非洲資源開發(fā)往事，郭然用了兩個(gè)成語(yǔ)來(lái)形容：艱難困苦，甘之若飴。

從1979年到2019年，40年彈指一揮。郭然不經(jīng)意間想到，半生礦業(yè)生涯，他與祖國(guó)改革開放一路同行，與中國(guó)有色集團(tuán)一同出發(fā)。在他眼里，那些礦產(chǎn)資源有生命、有溫度，正如他的親人、他的朋友，不離不棄。

聆聽緬甸達(dá)貢山的風(fēng)聲

2017年2月14日，郭然接到中國(guó)有色集團(tuán)任命，擔(dān)任中色鎳業(yè)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)。這一天是西方的情人節(jié)，注定他與緬甸達(dá)貢山鎳礦結(jié)下難舍之情。

在“走出去”和“一帶一路”倡議之下，中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源合作不斷深入，中色鎳業(yè)就是其中的典型代表。早在2004年，中國(guó)有色集團(tuán)的先驅(qū)者就踏上了緬甸達(dá)貢山這片紅土地。經(jīng)過前期的勘探、談判、簽約，2008年9月，中色鎳業(yè)（緬甸）有限公司揭牌，2011年3月投產(chǎn)，2013年10月正式進(jìn)入商業(yè)生產(chǎn)階段。

郭然懷揣著“巨額財(cái)富”來(lái)到達(dá)貢山下，這財(cái)富不是金錢，而是長(zhǎng)期積淀的礦山采選冶技術(shù)，還有境外資源運(yùn)作的成熟經(jīng)驗(yàn)。

每天，郭然從宿舍出來(lái)，開車穿過道路兩邊婆娑的鳳凰樹，來(lái)到緬式風(fēng)格的辦公樓處理事務(wù)，或是步行爬上4.2公里的皮帶長(zhǎng)廊去礦山，或是戴上防護(hù)眼鏡去電爐冶煉現(xiàn)場(chǎng)察看生產(chǎn)。從他來(lái)緬甸的那一刻，就喜歡上了達(dá)貢山。

他有幾乎一半的時(shí)間不在公司，而是馬不停蹄地輾轉(zhuǎn)于駐地政府、資源環(huán)保部、財(cái)政部、海關(guān)等部門之間，協(xié)調(diào)溝通各方，闡述共商共建理念，力求讓公司的投資環(huán)境不斷改善優(yōu)化，讓公司的外部氛圍更加和諧穩(wěn)定。

一度，由于緬甸國(guó)家外匯管制，中色鎳業(yè)的資金無(wú)法匯回國(guó)內(nèi)。郭然數(shù)次往返于仰光、內(nèi)比都、曼德勒之間，與緬甸相關(guān)部門進(jìn)行了10余次的會(huì)面陳詞，歷時(shí)一年的繁雜流程，終于圓滿促成了資金回國(guó)事項(xiàng)，獲得中國(guó)有色集團(tuán)的高度認(rèn)可。

郭然既是溫厚的人文主義者，也是堅(jiān)決的規(guī)則捍衛(wèi)者。比如，他始終抱定一個(gè)觀點(diǎn)：“社會(huì)責(zé)任不等于慈善。”他說：“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不是簡(jiǎn)單的捐資捐助，而是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。中色鎳業(yè)作為所在地社區(qū)的一員，要為當(dāng)?shù)氐纳睢⒔煌?、文化、教育、醫(yī)療做出最大的貢獻(xiàn)。我們共處一個(gè)大家庭，為了這個(gè)家庭的發(fā)展，大家有錢出錢，有力出力，和諧共生，共建共享，這是甘心情愿的付出?！?/p>

郭然介紹，公司成立之初就做出承諾給周邊村莊，讓每戶家庭保證有一位成員來(lái)公司就業(yè)。目前，中色鎳業(yè)雇傭緬方員工近1600名，加上配套的物流公司、材料供應(yīng)商、周邊商鋪等，累計(jì)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供了2000個(gè)就業(yè)崗位。“公司在職的緬方員工工資標(biāo)準(zhǔn)超出當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的2倍，有的緬方員工工資甚至超過了當(dāng)?shù)馗呒?jí)公務(wù)員的水平。”

晚上，走出廠門，新修的柏油路上車輛川流不息，馬路對(duì)面的超市和飯店霓虹閃爍，燒烤店里飄出緬甸特有的辣醬味道；不遠(yuǎn)處，農(nóng)家吊腳樓里透出溫暖的燈光。而10年前，這里是偏僻蕭條的小村莊，無(wú)路無(wú)電，夜晚，一片黑暗。中色鎳業(yè)的到來(lái)，為附近村民每家每月免費(fèi)提供10度電，終結(jié)了當(dāng)?shù)刈孀孑呡咟c(diǎn)燈照明的歷史。

2018年5月，中色鎳業(yè)選派11名優(yōu)秀緬方骨干赴北京工業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；同年7月，資助17名緬方學(xué)員到中國(guó)常州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。目前已有60多名緬方員工在公司各級(jí)崗位擔(dān)任管理職務(wù)，一支由中方管理人員、緬方骨干人員組成的屬地化人才梯隊(duì)業(yè)已形成。

郭然深入研究了緬甸的政治生態(tài)和人文歷史。他告訴記者，政府、軍隊(duì)和宗教是緬甸三股并行的勢(shì)力，要綜合平衡。在記者去采訪的幾個(gè)月前，達(dá)貢 鎮(zhèn)樹起了一座昂山將軍（現(xiàn)緬甸國(guó)務(wù)資政昂山素季之父）銅像，這座銅像所需90%的費(fèi)用都由中色鎳業(yè)公司捐贈(zèng)。

除了與政府和軍方保持良好溝通之外，中色鎳業(yè)在廠區(qū)周邊援建了中緬佛教友誼學(xué)校和數(shù)座寺廟，每年潑水節(jié)期間，郭然都親自去拜訪當(dāng)?shù)氐母呱?，并為周邊村?0歲以上的老人發(fā)放慰問品和慰問金。

桃李不言，下自成蹊。中色鎳業(yè)用行動(dòng)詮釋了中緬之間深厚的胞波情誼。2018年8月18日，中色鎳業(yè)在仰光舉辦了“責(zé)任十年·感恩十年”社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì)，向緬甸政府、軍方、佛教各界展示公司風(fēng)采，積極倡導(dǎo)與所在地政府以及民眾同呼吸、共命運(yùn)的美好愿景，樹立起有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匈Y企業(yè)形象，這是中國(guó)境外企業(yè)第一次舉辦社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì)，創(chuàng)了海外企業(yè)主動(dòng)開放、敢于接受監(jiān)督的先河。那天，郭然在致辭時(shí)說，作為“一帶一路”倡議的排頭兵，中色鎳業(yè)已經(jīng)站在了走進(jìn)緬甸10周年的重要節(jié)點(diǎn)上，開創(chuàng)了立足社區(qū)、造福社區(qū)的區(qū)域合作共贏模式，讓社區(qū)民眾擁抱了實(shí)實(shí)在在的獲得感，為中緬胞波情誼注入了新的內(nèi)涵，正如緬甸那句諺語(yǔ)：“世界上三件東西最寶貴：知識(shí)、糧食和友誼?！?/p>

達(dá)貢山下，清風(fēng)徐徐，時(shí)常飄來(lái)中緬員工聯(lián)誼的歌聲和球場(chǎng)的吶喊。郭然說：“每年公司在預(yù)算中有30萬(wàn)美元的社會(huì)責(zé)任支出，從2014年至今，累計(jì)社會(huì)責(zé)任支出約120萬(wàn)美元。我們始終致力于營(yíng)造一個(gè)和諧共生的社區(qū)，有了這個(gè)共建共享的基礎(chǔ)，再建立起正規(guī)、正向的溝通解決渠道，有什么糾紛矛盾也能及時(shí)化解?！?/p>

從茅草屋走向新時(shí)代海外基地

2018年12月10日上午，記者跟隨郭然乘車來(lái)到中色鎳業(yè)的茅草屋基地。中國(guó)有色集團(tuán)第一批拓荒者們就在這十二棟茅草屋里度過了蚊蟲叮咬、瘧疾橫生的幾個(gè)年頭，直至生活區(qū)建成搬遷。這里正是中色鎳業(yè)紅色基因的搖籃，如今已成為中國(guó)有色集團(tuán)的海外傳統(tǒng)教育基地。

當(dāng)日上午，由員工組成的儀仗隊(duì)升起中緬兩國(guó)國(guó)旗，奏響兩國(guó)國(guó)歌，北回歸線的陽(yáng)光照耀在每一張堅(jiān)毅的臉上。之后，面對(duì)鮮紅的黨旗，郭然帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，鏗鏘誓詞響徹達(dá)貢山谷，那種儀式感莊重嚴(yán)肅，滌蕩心靈。

又回茅草屋老基地，重溫艱難歲月

每月第一周的周一早上，中色鎳業(yè)都要在辦公樓前舉行升旗儀式。記得第一次升國(guó)旗的那天早上，恰好下起了大雨，工作人員問郭然是否繼續(xù)？郭然說：只要不下刀子，升旗儀式就照常舉行?？粗饺缴鸬奈逍羌t旗，聽到雄壯的《義勇軍進(jìn)行曲》第一次響徹在達(dá)貢山下，郭然回憶說：“那一刻，在遠(yuǎn)離祖國(guó)領(lǐng)土上唱響國(guó)歌，升起國(guó)旗，很多人流下了激動(dòng)的淚水。莊重的升旗儀式，時(shí)刻提醒大家別忘記你是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)？”

“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！惫坏膶W(xué)習(xí)筆記上醒目地寫著這段話。接過中國(guó)有色集團(tuán)賦予的重任，如何在實(shí)踐中做好境外企業(yè)的黨建工作，永葆中央企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青？這是擺在郭然面前的試卷。

“黨委工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，推行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化?！边@是郭然給出的答案和行動(dòng)路線。“部隊(duì)上支部要進(jìn)連隊(duì)，我們現(xiàn)在除了在各分廠設(shè)立支部之外，還在各個(gè)作業(yè)區(qū)設(shè)立黨小組，讓每個(gè)關(guān)鍵崗位有黨員，真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)黨員全覆蓋。每個(gè)支部、每個(gè)作業(yè)區(qū)都列出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目，定目標(biāo)、定責(zé)任人和日期，納入考核范圍，基層黨建考核占到考核比重的20%。”郭然告訴記者。

在緬甸落后艱苦的條件下，中色鎳業(yè)的三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)等組織活動(dòng)一項(xiàng)都沒有少。郭然帶領(lǐng)全體黨員化整為零，充分利用微信群、網(wǎng)絡(luò)等工具，分享黨建的學(xué)習(xí)材料和工作經(jīng)驗(yàn)。他說：“夜深人靜之時(shí)，讀一些理論性的文章，很陶冶情操。”

目前，中色鎳業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)已印刷發(fā)放，公司史志正在緊鑼密鼓地編撰中?！澳康氖腔仡櫄v史，放眼未來(lái)，讓所有中外員工都有自豪感和歸屬感。”郭然說，“黨委的核心作用就是管人心、帶隊(duì)伍，大家不能說遠(yuǎn)隔萬(wàn)里吧，至少都是拋家舍業(yè)來(lái)這里工作，都不容易，要讓大家平安工作，快樂生活?！?/p>

霞光中的中色鎳業(yè)有限公司

“達(dá)貢山上盛景萬(wàn)象，中緬攜手共創(chuàng)輝煌……”緬方員工用中文演唱中色鎳業(yè)的司歌《時(shí)代先鋒》，在歌詠比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。借助中色鎳業(yè)成立十周年之際，公司的廠容廠貌煥然一新，文化活動(dòng)層出不窮。結(jié)束了一天的工作，員工們走進(jìn)落成不久的文化活動(dòng)中心，打籃球、乒乓球，唱唱卡拉OK，熱鬧非凡，其樂融融。

幸福是什么

采礦科班出身的郭然，對(duì)資源數(shù)據(jù)了如指掌。他向記者介紹，全世界鎳資源72%是紅土鎳礦，大部分集中在赤道附近的國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)早期的鎳資源開發(fā)主要是硫化礦，紅土型鎳礦（氧化礦）利用的技術(shù)不是很成熟。

2004年中色鎳業(yè)達(dá)貢山項(xiàng)目初探時(shí)，彼時(shí)全世界鎳金屬產(chǎn)量只有100多萬(wàn)噸，隨著時(shí)代的發(fā)展，全球?qū)Σ讳P鋼的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)，目前全球鎳金屬產(chǎn)量已達(dá)240多萬(wàn)噸。

為了保障中國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)鎳資源的需求，中色鎳業(yè)與中國(guó)恩菲、太鋼集團(tuán)等兄弟單位攜手，率先利用緬甸的紅土型鎳礦，采用RKEF回轉(zhuǎn)窯電爐冶煉工藝，開創(chuàng)了中國(guó)利用紅土型鎳礦的先河，這項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)于2016年獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

“自從這個(gè)項(xiàng)目成功以來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)才開始從印尼和菲律賓進(jìn)口紅土鎳礦運(yùn)回國(guó)內(nèi)冶煉，中國(guó)紅土鎳礦利用就如雨后春筍一般發(fā)展起來(lái)了，中色鎳業(yè)帶動(dòng)了中國(guó)紅土鎳礦的開發(fā)潮流。所以說，這個(gè)項(xiàng)目不僅具有技術(shù)上的開創(chuàng)性，更從戰(zhàn)略上保障了中國(guó)對(duì)鎳資源的需求，扭轉(zhuǎn)了中國(guó)過去長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)鎳資源的進(jìn)口依賴，這是中色鎳業(yè)具有里程碑式的重大意義?！闭f到這里，郭然的自豪感油然而生。

不同的時(shí)代，不同的人群，對(duì)于幸福有著不同的理解。對(duì)緬方員工來(lái)說，幸福是母親看著兒子騎著嶄新的摩托去公司上班，是領(lǐng)薪水時(shí)那種實(shí)在的獲得感，是吊腳樓傳出的幸福笑聲。對(duì)郭然來(lái)說，他的幸福是什么？

達(dá)貢山腳下的伊洛瓦底江是緬甸的母親河，中色鎳業(yè)的貨運(yùn)碼頭就在這里。有時(shí)站在江邊，望著貨輪載著鎳鐵駛向遠(yuǎn)方，郭然內(nèi)心翻騰著40年來(lái)他對(duì)幸福的理解，礦業(yè)資源是他身體里另一顆跳動(dòng)的心臟，也是人生最清晰的那條前行軌跡。心有大我，礦業(yè)報(bào)國(guó)，為了資源之夢(mèng)，每一天不懈前行。對(duì)，幸福就在這里。