樂山市人社局把推動農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與推動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)就業(yè)增收的有效路徑，通過開展專項行動，探索出一條穩(wěn)就業(yè)的新路。

自今年啟動“春風行動”以來，樂山市人社局已組織開展“服務農(nóng)民工和民營企業(yè)暨就業(yè)扶貧”大型專場招聘會10場，“送崗下鄉(xiāng)”活動100余場，提供崗位9.5萬余個，1.2萬余名農(nóng)民工達成就業(yè)意向。

開展農(nóng)民工“暖心行動”

一是“走心”慰問。通過實地走訪、電話慰問、文藝演出、壩壩宴等形式看望慰問24.62萬人，累計共發(fā)放慰問品、慰問金1120余萬元。組建慰問工作組，先后前往上海、紹興、南通等地，對春節(jié)期間未返鄉(xiāng)的樂山籍農(nóng)民工進行慰問，共走訪企業(yè)26家，慰問農(nóng)民工550余人，累計發(fā)放慰問品、慰問金近46萬元。二是“用心”服務。整合公安、市場監(jiān)管等部門力量，開通農(nóng)民工辦證“綠色通道”，為農(nóng)民工提供身份證、出境證、社?？ā⒐ど虪I業(yè)執(zhí)照辦理服務。目前已為農(nóng)民工辦理身份證1.29萬余件、出入境證3300余件、社?？?700余張、工商營業(yè)執(zhí)照11件。三是“暖心”接送。統(tǒng)籌安排公交車、客運班線等營運時間和發(fā)車頻次，在全市各汽車站增設13個農(nóng)民工購票窗口，提供延時售票服務。在金口河區(qū)、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣等區(qū)縣開通小涼山地區(qū)“溫暖回家免費接送車”，接送返鄉(xiāng)農(nóng)民工1400余人。

就業(yè)基礎“筑路行動”

一是完善數(shù)據(jù)檢測體系。召開全市農(nóng)村勞動力實名制跟蹤推進會，針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)出現(xiàn)的新情況、新趨勢，增加對返鄉(xiāng)情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、轉移從事新行業(yè)等指標的調查統(tǒng)計，確保一季度11個區(qū)縣完成對農(nóng)民工返鄉(xiāng)、外出的全面監(jiān)測。二是跨省協(xié)同信息系統(tǒng)。與浙江省紹興市簽訂《精準就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)共享協(xié)議》，在川浙兩省率先探索開通運行東西部精準就業(yè)協(xié)作信息共享系統(tǒng)，借助數(shù)據(jù)共享、APP 動態(tài)采集、數(shù)據(jù)協(xié)同、平臺聯(lián)動等手段，打通樂山市就業(yè)扶貧實名制系統(tǒng)與紹興市就業(yè)失業(yè)登記系統(tǒng)數(shù)據(jù)渠道。三是全面開展問卷調查。利用座談會、招聘會、網(wǎng)絡問卷、走訪調查等方式在全市開展調研，及時掌握企業(yè)節(jié)后用工、農(nóng)民工外出務工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況，提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

技能提升“展翅行動”

一是線下培訓全方位。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，統(tǒng)籌培訓資源、創(chuàng)新培訓方式，設置適合本地農(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程，組織農(nóng)村勞動力特別是貧困勞動力參加農(nóng)村實用技術、手工藝品制作、鄉(xiāng)村旅游、家政服務、電子商務等技能培訓，確保有培訓意愿的貧困勞動力都能參訓并享受相應補貼政策，并做好訓后就業(yè)服務。截至目前，全市共開展各類技能培訓500余人。二是線上培訓全天候。結合勞動者和市場需求，在網(wǎng)上辦事大廳、“樂山就業(yè)”微信公眾號搭建“網(wǎng)上培訓學院”，在線投放課程 3000余個，為城鄉(xiāng)勞動者提供“24小時不打烊”的網(wǎng)上培訓服務。三是在崗技能提升全補貼。對依法參加失業(yè)保險1年以上、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，通過失業(yè)保險基金為其發(fā)放最低1000元/人、最高2000元/人的技能提升補貼。目前已發(fā)放技能提升補貼60.9萬元。

萬人萬崗“護航行動”

一是開展節(jié)后春風送崗。針對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力以及有用工需求的用人單位在全市開展專場招聘會、送崗下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡招聘等活動，為全市城鄉(xiāng)勞動者、用人單位提供便捷高效的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。二是有序推進勞動力轉移。對接富士康（成都）、“一總部三基地”企業(yè)，開通轉移就業(yè)專車、落實就業(yè)援助專員、開通信息推送專網(wǎng)，每月為農(nóng)民工提供崗位信息不少于3次。利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工的經(jīng)驗優(yōu)勢，與“一總部三基地”重點企業(yè)對接，優(yōu)先滿足本地用工需求。