樂至：創(chuàng)新舉措推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階

為全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，資陽市樂至縣通過實(shí)施優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、抓實(shí)就業(yè)扶貧、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)等措施，有力推動(dòng)了就業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

2018年，資陽市樂至縣以“保民生、促就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)”為主題，狠抓工作突破、不斷開拓創(chuàng)新、全體砥礪奮進(jìn)，全面超額完成了就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4029人，占目標(biāo)任務(wù)的127.1%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)674人，占目標(biāo)任務(wù)的127.17%；就業(yè)困難人員再就業(yè)204人，占目標(biāo)任務(wù)的127.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.92%，登記失業(yè)人員就業(yè)率高于45%。

做優(yōu)做實(shí)就業(yè)服務(wù)。收集用工信息5000余條，并通過縣人力資源市場(chǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站、樂至創(chuàng)業(yè)微信平臺(tái)、資陽公共招聘網(wǎng)發(fā)布。依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的勞動(dòng)者，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)422人。開展系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，提供就業(yè)崗位2738個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1448人。開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置，811名就業(yè)困難人員被安置就業(yè)，其中下崗失業(yè)退役軍人79人。

全面深化交流合作。一是“請(qǐng)進(jìn)來”。邀請(qǐng)成都市雙流區(qū)企業(yè)參加樂至縣的招聘會(huì)，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)民眾通過就業(yè)增收致富。二是“走出去”。到成都市龍泉驛區(qū)開展成資同城化建設(shè)和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)考察，全面提升就業(yè)服務(wù)能力水平。三是“常聯(lián)系”。先后與簡(jiǎn)陽市、重慶市大足區(qū)召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)系制度，共享人力資源信息。

重點(diǎn)抓實(shí)就業(yè)扶貧。結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)，宣傳就業(yè)扶貧政策，營造良好氛圍。健全“一庫五名單”，定期更新農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制信息庫。充分整合培訓(xùn)資源，根據(jù)貧困勞動(dòng)力需求，因人施策，積極組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能脫貧培訓(xùn)282人。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位886個(gè)，安置法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)848人，按時(shí)撥付崗位補(bǔ)貼。鼓勵(lì)農(nóng)合社、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體開辦“扶貧車間”，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。截至2018年年底，共建設(shè)“就業(yè)扶貧車間”21個(gè)，帶動(dòng)21個(gè)貧困村的貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)317人，其中貧困家庭勞動(dòng)力170人，就業(yè)人員人均月收入達(dá)到600元。搭建橋梁，鞏固擴(kuò)大勞務(wù)輸出基地，與成都雙流等人力資源公司建立新型勞務(wù)合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)760人。

規(guī)范打造基層平臺(tái)。推進(jìn)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個(gè)社區(qū)、173個(gè)中心村人力資源和社會(huì)保障所（站）標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面打造人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通”，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)至少有2人以上專門從事人力資源和社會(huì)保障服務(wù)的正編事業(yè)人員，人社服務(wù)站配備了兼職協(xié)辦人員1名，有力推進(jìn)了人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），有效打通服務(wù)群眾“最后一公里”，服務(wù)城鄉(xiāng)居民達(dá)52.6萬余人次。

大力促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園1個(gè)，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)地、政策咨詢等孵化服務(wù)。截至2018年年底，已入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型電商企業(yè)12家，建成村級(jí)電商服務(wù)站225個(gè)；孵化創(chuàng)業(yè)成功 128人，其中高校畢業(yè)生70人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工27人，貧困家庭勞動(dòng)力31人，新增就業(yè)崗位300余個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3000余人。開展巡診服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團(tuán)對(duì)5個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的巡診問診、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目良好運(yùn)行。組織9個(gè)創(chuàng)業(yè)代表團(tuán)隊(duì)參加“‘中國創(chuàng)翼’創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽資陽選拔賽”，樂至縣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“帥鄉(xiāng)桑葉雞餐飲可追溯”榮獲創(chuàng)新組一等獎(jiǎng)。

穩(wěn)步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)。積極落實(shí)企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策，通過摸底調(diào)查、條件審核、嚴(yán)格審批程序，為全縣30戶參保企業(yè)審核發(fā)放2017年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼83.65萬元，惠及參保員工2559人；為3名參保企業(yè)職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼0.5萬元；嚴(yán)格審核失地?zé)o業(yè)農(nóng)民9552人次、城鎮(zhèn)失業(yè)人員待遇申報(bào)6383人次，規(guī)范合法發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1766.6萬元，為其繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994.38萬元。