□ 山東財(cái)金集團(tuán) 張國(guó)防

習(xí)近平總書記指出，“如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。

今年是省委確定的“工作落實(shí)年”。當(dāng)前，山東財(cái)金集團(tuán)正以高質(zhì)量發(fā)展為主線，突出重點(diǎn)任務(wù)，聚力攻堅(jiān)突破，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)量、增效益、上水平，再創(chuàng)發(fā)展新局面，為我省實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開(kāi)創(chuàng)”的目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

辦公室作為集團(tuán)的綜合協(xié)調(diào)樞紐，要擼起袖子，邁開(kāi)步子，扛起擔(dān)子，履職盡責(zé)，推動(dòng)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署開(kāi)花結(jié)果、落地生根，當(dāng)好集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”。

提高政治站位抓落實(shí)

辦公室是黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，距離黨委最近，政治性是第一屬性，講政治是第一位要求，必須提高政治站位，把講政治作為一切工作的生命線。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為終身追求，常學(xué)常新，常悟常進(jìn)，始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，鑄就忠誠(chéng)之魂，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)一片赤誠(chéng)。

要忠誠(chéng)干凈抓落實(shí)。任何情況下都要做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。無(wú)論是文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查研究，還是會(huì)議組織、機(jī)要保密、后勤保障，都需要站在政治的高度上嚴(yán)把細(xì)摳，以講政治的眼光來(lái)看待、來(lái)分析、來(lái)處理，將“兩個(gè)維護(hù)”貫穿到抓落實(shí)的方方面面，確保真正做到參在其時(shí)、謀當(dāng)其用。

要實(shí)事求是抓落實(shí)。要及時(shí)全面、客觀真實(shí)反映落實(shí)情況，不一味迎合，不閃躲繞避，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，不能捕風(fēng)捉影提供不實(shí)信息，該提醒的誠(chéng)懇提醒，該建議的合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠參考。

緊緊圍繞全局抓落實(shí)

要盯住全局的重點(diǎn)工作，把力量凝聚到點(diǎn)上，著力協(xié)調(diào)落實(shí)好事關(guān)全局的工作，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。辦公室的同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的站位，學(xué)會(huì)登高望遠(yuǎn)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，善于站在集團(tuán)全局的高度思考問(wèn)題、研判形勢(shì)。集團(tuán)作出決策，辦公室要制定具體方案；集團(tuán)提出思路，辦公室要描繪細(xì)節(jié)；集團(tuán)提出目標(biāo)，辦公室要考慮好“行軍路線”，把準(zhǔn)工作重心抓落實(shí)，不斷提升服務(wù)層次，拓展工作格局，努力在服務(wù)大局中多一分擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前正值深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神之際，處在年終歲末、沖刺收官的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，工作繁重、時(shí)間緊迫。要結(jié)合集團(tuán)年初確定的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面梳理分析，加大推進(jìn)力度，順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。

要持續(xù)抓好集團(tuán)年度重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時(shí)提醒各單位要凝神聚力，以“沖刺”姿態(tài)完成好年度既定目標(biāo)任務(wù)。

要重點(diǎn)抓好集團(tuán)公司董事會(huì)議、黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)落實(shí)，督導(dǎo)加快進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，把責(zé)任壓實(shí)壓緊，確保集團(tuán)公司決策事項(xiàng)“事事有著落，件件有回音”。

要突出抓好集團(tuán)公司深化改革實(shí)施方案年度重點(diǎn)工作任務(wù)的協(xié)調(diào)推進(jìn)。省委省政府和省國(guó)資委黨委對(duì)深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革作出一系列新的部署和要求，明確了深化國(guó)企改革的時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書，吹響了深化改革落實(shí)落地的沖鋒號(hào)角。這次“倒計(jì)時(shí)”改革，敏感度高、涉及面廣、政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及員工的切身利益。辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)與督查督辦職能，全程跟進(jìn)，及時(shí)調(diào)度，掌握情況，出謀劃策，把大事做扎實(shí)，把難事做穩(wěn)妥，步履堅(jiān)實(shí)地助推集團(tuán)深化改革工作。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實(shí)

良好的作風(fēng)是抓落實(shí)的關(guān)鍵。

要敢于擔(dān)當(dāng)。落實(shí)就是擔(dān)當(dāng)。辦公室作為集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)的“前哨”和鞏固的“后院”，面對(duì)困難和壓力，要沖鋒在前、迎難而上，越是困難越有斗志、越在狀態(tài)，決不能畏首畏尾，決不能當(dāng)看客。只要有一股“九分半不行、九分九不行，非十分不可”的虎勁兒和韌勁兒，就沒(méi)有做不好的事，就沒(méi)有落實(shí)不了的工作。

要雷厲風(fēng)行。牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，講究抓落實(shí)的時(shí)與效，該辦的事要堅(jiān)決辦，決不能拖；能辦的事要馬上辦，決不能等；難辦的事要想方設(shè)法辦，決不能畏；需要協(xié)調(diào)的事要合力辦，決不能推。

要鍥而不舍。抓落實(shí)，貴在持之以恒，也難在持之以恒。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭兒，馳而不息抓下去，防止抓一陣子松一陣子、熱一陣子冷一陣子，虎頭蛇尾。要有釘釘子精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，一張藍(lán)圖繪到底，善始善終、善作善成，不達(dá)目的不罷休。

持續(xù)改革創(chuàng)新抓落實(shí)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)排斥變革，誰(shuí)拒絕創(chuàng)新，誰(shuí)就會(huì)落后于時(shí)代，誰(shuí)就會(huì)被歷史淘汰”。知常明變者贏，守正創(chuàng)新者進(jìn)。抓落實(shí)不能一味“看本本、等吩咐”，要堅(jiān)決克服傳統(tǒng)觀念和慣性思維的影響，敢于創(chuàng)新、勇于突破，從新的視角來(lái)謀劃工作，做到常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作求突破、整體工作上水平。

要解放思想，創(chuàng)新理念，善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)手段、信息化技術(shù)等現(xiàn)代化手段，特別是要充分運(yùn)用好OA辦公平臺(tái)，整合各方資源，優(yōu)化綜合效能，逐步構(gòu)建起系統(tǒng)完備的辦公室基礎(chǔ)資料庫(kù)和文稿材料庫(kù)“雙庫(kù)”，為推進(jìn)工作落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)支撐。

要優(yōu)化機(jī)制，減少“體內(nèi)循環(huán)”，用流程再造服務(wù)工作落實(shí)。以修訂完善部室職能配置為契機(jī)，將辦公室各項(xiàng)工作流程逐項(xiàng)再研究、再分析、再梳理，細(xì)化分解、優(yōu)化整合，大到文件制定，小到電話接聽(tīng)，都有章可循、有據(jù)可依，保證即使是初次接觸的同志也能知道怎么做，確?！稗k文經(jīng)得起推敲、辦會(huì)經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起考驗(yàn)”。

倡樹(shù)無(wú)私奉獻(xiàn)抓落實(shí)

辦公室工作非常繁重，大事小事都要想到，上下左右都得兼顧，做起來(lái)沒(méi)完沒(méi)了、說(shuō)起來(lái)微不足道，只有具備淡泊自甘、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，才能真正把工作抓實(shí)抓牢。

要積極倡導(dǎo)“兜底”工作理念，對(duì)其他部門單位管不了、管不好、不便管的事情，要理直氣壯抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到工作面前不推諉，困難面前不退縮，切實(shí)強(qiáng)化奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。特別是在各類重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作中，哪項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有部門單位認(rèn)領(lǐng)、哪項(xiàng)職責(zé)不明確，辦公室都要堅(jiān)持做到不敷衍、不回避、不推托，自覺(jué)擔(dān)責(zé)、抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成。

要積極營(yíng)造良好工作生態(tài)，引導(dǎo)辦公室的同志正確處理苦與樂(lè)、得與失的關(guān)系，心里始終裝著本職工作，把吃苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件，當(dāng)作難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，不計(jì)較個(gè)人得失，在工作事業(yè)上“知進(jìn)”，在履職待遇上“知足”，涵養(yǎng)靜氣定力，不圖名利，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，用平凡的堅(jiān)守、無(wú)私的付出來(lái)體現(xiàn)辦公室的擔(dān)當(dāng)作為。

來(lái)而不可失者，時(shí)也；蹈而不可失者，機(jī)也。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。工作落實(shí)不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。辦公室要積極適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，提素質(zhì)、增才干，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以更加飽滿的工作激情和奮斗精神完成新任務(wù)，扎實(shí)做好新時(shí)代辦公室工作，努力當(dāng)好集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的參謀助手。