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      淺談林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)

      2019-02-19 18:15:22
      新農(nóng)民 2019年3期
      關(guān)鍵詞:種苗林業(yè)人才

      王 彬

      (衛(wèi)輝市城郊鄉(xiāng)政府,河南衛(wèi)輝 453100)

      習(xí)近平主席在中共十九大報告中強調(diào),建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計。必樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境,統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理,實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度,形成綠色發(fā)展方式和生活方式,堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,建設(shè)美麗中國,為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境為全球生態(tài)安全作出貢獻。

      1 林業(yè)種苗管理中的問題

      1.1 林業(yè)基礎(chǔ)薄弱,監(jiān)管不嚴

      我國雖然地大物博,但還仍然是一個缺林少綠、生態(tài)脆弱的國家,森林覆蓋率極低,森林儲備總量不足、質(zhì)量不高、分布不均,因受地形環(huán)境影響較大,限制了林業(yè)的拓展空間。再加上個別人毀林開荒濫砍濫伐以及防火意識不高,種苗生產(chǎn)供應(yīng)商不遵循市場規(guī)則,以次充好,都在一定程度上讓薄基礎(chǔ)的林業(yè)變的更加脆弱。

      1.2 專業(yè)人才的斷層

      在我國的林業(yè)行業(yè)中,普遍存在著吸納人才能力弱、專業(yè)技術(shù)人員得不到足夠重視等問題。此問題造成了林業(yè)人才不斷減少,而對林業(yè)的方面的教育也不算先進,加上缺少有經(jīng)驗、有能力的導(dǎo)師指導(dǎo),對林業(yè)種植方面只停留于簡單的挖坑育苗?;盍藵菜懒嗽俜N,這種不正確的認識容易讓年輕的林業(yè)工作者產(chǎn)生消極態(tài)度,再加上年輕人性子急躁,久而久之就不愿意從事這份工作,而已從事林業(yè)工作多年的老師傅,也會因為待遇、家庭、身體等因素?zé)o法繼續(xù)下去。老的干不了,小的不想干,這就造成了專業(yè)人才的斷層,林業(yè)人才更加緊張。

      1.3 缺少資金的依靠,種苗科技含量不高

      大家都知道,花草的生長需要一個漫長的時間,而樹木的生長也需要一個較長的周期,不是短期內(nèi)就能獲得效益的過程,且管理周期長,幼苗存活率不高等問題,容易造成資金周轉(zhuǎn)困難的現(xiàn)象。雖有國家大力支持,但依舊難以吸引到大量投資,所以對林業(yè)方面的投資較為緊缺。資金的缺乏,人才的斷層,造成了種苗的管理以及生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)的雙向損失。不能引進先進技術(shù),難以實現(xiàn)與國際接軌。

      1.4 管理信息落后,市場調(diào)查缺失

      我國林業(yè)管理信息與實際情況有著較大差異,由于林業(yè)建設(shè)的特殊性,大多數(shù)情況工作在交通不便、信息不通的區(qū)域,造成對種苗的管理模式停留在落后狀態(tài)。同時缺乏產(chǎn)業(yè)交流以及市場調(diào)研,在購買種苗時會出現(xiàn)過?;蛉鄙俚默F(xiàn)象,甚至?xí)霈F(xiàn)個別土壤不適合種苗的生長。最終都影響到了我國林業(yè)建設(shè)的質(zhì)量與效果。

      2 解決辦法

      2.1 落實相關(guān)政策,加強監(jiān)管

      相關(guān)部門要落實上級政策,嚴格控制經(jīng)營性質(zhì)的森林用地面積,逐步施行差別化管理。加強群眾節(jié)約集約使用林地的意識,抓好森林防火防蟲工作,發(fā)展群眾收林護林,減少毀林開荒濫砍濫伐現(xiàn)象的發(fā)生。完善法律法規(guī),依法打擊破環(huán)森林資源的違法犯罪行為。

      2.2 加強高校建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)人才

      加強林業(yè)類別高校的建設(shè),提升林業(yè)教育的整體水平。對于那些年齡大干不動但有經(jīng)驗、有能力的老師傅,高校應(yīng)予以吸納,在防止人才流失的同時保證林業(yè)的教育水準(zhǔn),為培養(yǎng)下一代人才留下基礎(chǔ)。同時政府也可以通過技術(shù)扶持、政策補貼的形式吸引年輕人從事林業(yè)建設(shè)中來。對現(xiàn)有的種苗管理者和研究者,相關(guān)部門要定期組織培訓(xùn),即時掌握新的技術(shù)與方法。在保證了人才的儲備以及種苗的存活率的前提下,才能保證林業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

      2.3 政府積極調(diào)控

      各地政府應(yīng)積極落實相關(guān)政策,響應(yīng)國家號召。在環(huán)境日益惡化的今天,政府應(yīng)把林業(yè)發(fā)展列為重點工作內(nèi)容,一方面改變原有的林業(yè)投資管理模式,通過透明化公開化的方式,讓投資方清楚的知道投資信息。另一方面要加大宣傳,可以通過基金等形式來吸引投資。在有了充足資金的支持,以及大量的人才儲備,林業(yè)也會隨之迅速發(fā)展,種苗的科技含量也會隨之提升。

      2.4 完善信息渠道,構(gòu)建信息平臺

      隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)計算機技術(shù)豐富著人類的日常生活。林業(yè)相關(guān)部門可以充分利用這一點,搭建完善的信息交流平臺,通過平臺將真實的技術(shù)、經(jīng)驗和需求分享出去,讓需求和供應(yīng)得到匹配,讓林業(yè)資源可以得到最大程度的利用。

      3 結(jié)語

      綜上所述,生態(tài)環(huán)境沒有替代品,用之不覺,失之難存。可見林業(yè)建設(shè)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),而種苗又是林業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。所以對種苗管理的重視就是對林業(yè)建設(shè)的重視。

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