安居區(qū)人社系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建促發(fā)展的探索與實(shí)踐

文/羅建業(yè)

新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，必須強(qiáng)化總體思維、實(shí)現(xiàn)協(xié)同用力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、做到精準(zhǔn)發(fā)力，嚴(yán)明主體責(zé)任、保障落實(shí)有力。

近年來，遂寧市安居區(qū)人社局扎實(shí)推進(jìn)新常態(tài)下人社系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的全面進(jìn)步、全面過硬，為安居人社事業(yè)發(fā)展提供了可靠的組織保障。

明方向，確立黨建目標(biāo)。區(qū)人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持政治建黨、堅(jiān)持組織建黨、堅(jiān)持作風(fēng)建黨、堅(jiān)持廉潔建黨、堅(jiān)持制度治黨。

傳壓力，聚焦主業(yè)主責(zé)。一是堅(jiān)持從我做起，從細(xì)節(jié)做起，黨建工作和人社業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作做到了兩協(xié)調(diào)、兩促進(jìn)、兩不誤。二是堅(jiān)持“黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系更加完善。三是建立健全機(jī)關(guān)黨建工作制度18項(xiàng)138條。四是認(rèn)真整改查擺的突出問題及上級(jí)督查、巡查反饋的問題，全部按期完成整改任務(wù)。五是扎實(shí)開展新一輪“三分類三升級(jí)”工作，評(píng)定優(yōu)秀黨支部1個(gè)，合格黨支部3個(gè)。六是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治，按期全面完成整改任務(wù)。

強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力。一是明確內(nèi)容抓學(xué)習(xí)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，分專題組織黨員干部開展學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化組織抓學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化為載體，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí)。三是自編教材抓學(xué)習(xí)。組織編寫《學(xué)習(xí)與參考》《機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)年度讀本》等特色品牌學(xué)習(xí)教材。四是建立陣地抓學(xué)習(xí)。建立完善了機(jī)關(guān)黨員圖書室，為打造學(xué)習(xí)型黨組織發(fā)揮了積極作用。五是開展活動(dòng)抓學(xué)習(xí)。組織開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，其中“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。

重引領(lǐng)，抓嚴(yán)政治建設(shè)。一是帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實(shí)人。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實(shí)開展“組織生活規(guī)范提升年”活動(dòng)，切實(shí)提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。四是提高政治能力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

聚合力，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是建立黨員活動(dòng)室，確保有陣地搞活動(dòng)。二是選好配強(qiáng)支部班子，確保有能人辦事。三是建立完善機(jī)關(guān)黨建考核測評(píng)激勵(lì)機(jī)制，確保黨務(wù)工作人員愿意干事。四是推行黨建工作日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。

抓作風(fēng)，樹立人社新風(fēng)。一是強(qiáng)化教育，思想防線到位，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)。二是嚴(yán)抓管理，制度防線到位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。三是拓寬渠道，監(jiān)督防線到位，堵實(shí)作風(fēng)漏洞，切斷違紀(jì)源頭。四是開展活動(dòng)，整改提質(zhì)到位，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)。五是服務(wù)群眾，一線幫扶到位，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

助發(fā)展，人社事業(yè)見成效。一是就業(yè)總量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)人員達(dá)10.3萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，動(dòng)態(tài)清除了“零就業(yè)”家庭。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力52萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入25億元。二是職業(yè)教育培訓(xùn)取得新進(jìn)展。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)6000余人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2000余人次、品牌培訓(xùn)1800余人次。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)建市級(jí)勞動(dòng)和諧關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)、社區(qū)1個(gè)。四是人事人才工作邁上新臺(tái)階。創(chuàng)建市級(jí)專家服務(wù)基地2個(gè)、市級(jí)優(yōu)秀人才示范崗12個(gè)、專家下基層服務(wù)項(xiàng)目35個(gè)。

近年來，安居人社系統(tǒng)先后獲評(píng)省、市、區(qū)各種先進(jìn)集體稱號(hào)37項(xiàng)次，獲評(píng)區(qū)勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、各級(jí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等各種先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)45人次，局黨總支、人社局機(jī)關(guān)支部分別被區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。