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      林場林下經濟發(fā)展存在的問題與解決對策

      2019-02-22 06:09:22歐莉文
      鄉(xiāng)村科技 2019年9期
      關鍵詞:林場林業(yè)人才

      歐莉文

      (廣西國有七坡林場,廣西 南寧 530219)

      我國物產豐富,不僅是農業(yè)資源豐富,林業(yè)資源作為主要自然資源也非常豐富,能為我國帶來良好收益。但是,當前我國林場林下經濟發(fā)展并沒有跟上我國的經濟建設腳步,對我國的經濟發(fā)展造成一定影響。

      1 發(fā)展林場林下經濟的重要意義

      實際上,林業(yè)經濟應和農業(yè)經濟一樣,在我國經濟發(fā)展中占有舉足輕重的地位。但是,隨著社會的科學化高度發(fā)展,農業(yè)越來越發(fā)達,林業(yè)卻不被人重視。我國的森林覆蓋率為16.5%,甚至還沒有達到世界平均水平。森林是大自然的空氣凈化器,對人體健康有重要作用[1]。加上林下經濟的發(fā)展可以帶動很多附屬產業(yè)發(fā)展,如林下種植、林下養(yǎng)殖、森林旅游及林下產品加工等,會給我國帶來巨大的效益。

      2 我國林場林下經濟發(fā)展存在的主要問題

      2.1 缺乏科學有效的管理制度

      我國林業(yè)經濟的主要代表就是林場,但是目前很多林場的管理并不到位。首先,林場面積很大,許多管理人員忽視了林木自身的生長規(guī)律,對林業(yè)價值估計錯誤。其次,雖然我國政策向林業(yè)方面傾斜,但是林場工作人員并沒有對林下經濟有足夠的認識,無法結合實際完成任務目標。

      2.2 資金投入較少,缺乏專業(yè)人才

      很多企業(yè)并沒有把林下經濟作為自己的品牌產業(yè),所以林下經濟發(fā)展獲得的財政資金并不是很多。加上林業(yè)發(fā)展受自然條件的限制較多,收益較慢,許多銀行并不愿意貸款給林業(yè)企業(yè),導致林業(yè)發(fā)展一直是我國經濟領域的一大缺失[2]。

      此外,林業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)性人才很多,如林木類、土地管理類、水資源灌溉及氣象觀察等。但是,這些行業(yè)往往冷門且收益不高,林場又處于比較偏遠的位置,無法引進專業(yè)人才,對林下經濟發(fā)展極為不利。

      2.3 各企業(yè)缺乏應有的品牌意識

      我國林場發(fā)展的主要形式是私人承包,導致我國存在很多小林場,但卻沒有一個大型林業(yè)企業(yè)。這些分布不集中的小林場由于技術水平和管理模式的差異,造成發(fā)展不均衡,且相互競爭。隨著我國經濟的不斷發(fā)展,林場越來越多,卻沒有越來越大。主要原因在于小林場將目標局限于自己的小區(qū)域,品牌自主性很低,主要經營產品只是單純的木材交易,缺乏產品深加工的鏈條,導致木材的收益極低,無法形成有競爭力的大型品牌產業(yè),進而導致我國林業(yè)產品在國際上的競爭力很低[3]。

      3 我國林場林下經濟發(fā)展問題的解決措施

      3.1 政府統(tǒng)籌規(guī)劃,科學管理

      我國的林場并沒有一個整體的發(fā)展規(guī)劃,各林場都是各自為政。因此,我國林業(yè)主管部門應充分發(fā)揮領導職能,幫助我國林業(yè)制定合理有效的總體管理制度,聯(lián)合當?shù)氐臍庀蟛?、畜牧業(yè)及農業(yè)等部門共同謀劃。將林業(yè)作為國家重點關注產業(yè)之一,充分結合現(xiàn)有政策,科學利用我國林場現(xiàn)有土地,在政策的合理推動下,大力發(fā)展林下種植業(yè)和林下養(yǎng)殖業(yè),滿足人們對高品質生活的需求。同時,充分利用現(xiàn)有旅游資源,促進林下經濟健康發(fā)展。

      此外,我國森林資源豐富,樹種類型多樣,政府可以考慮大力發(fā)展林業(yè)經濟,同時積極進行招商引資對項目進行重點扶持,可以考慮采取外資合辦和國家轉讓或控股等方式。例如,人們喜歡觀賞花卉,可以從政府層面加強與臺灣地區(qū)花卉公司的聯(lián)系,加快觀賞性花卉產業(yè)的發(fā)展。

      3.2 加大資金投入,增加專業(yè)型人才

      由于我國林場多是小規(guī)模林場,所以資金投入量小,現(xiàn)代化設施配備不全面。為擴大我國林場的規(guī)模,必須要加大企業(yè)對林場的經濟投資,通過引進先進工藝,利用現(xiàn)代先進設施,修繕各林場水利工程設施,對我國林場實施專業(yè)化管理,使林下經濟得到充分發(fā)展[4]。

      林場在大力發(fā)展經濟、完善硬件設施的同時,更要注重對人才的培養(yǎng)和引進。企業(yè)在招聘人才時應該優(yōu)先對有工作經驗或者在林業(yè)方面研究水平較高的人才進行招聘,提高林業(yè)部門的整體素質,有效促進林下經濟的發(fā)展。

      3.3 樹立品牌意識,提高品牌競爭力

      政府林業(yè)部門可以有針對性地觀察個別發(fā)展比較好的林場,將之發(fā)展為比較有代表性的大型林業(yè)企業(yè),并與一些效益不好的林場合并,形成有競爭力的大型品牌。此外,各個林場還可以依靠本林場的林木發(fā)展副業(yè),深化產業(yè)鏈條。例如,發(fā)展木雕、家具等木制品,提高企業(yè)經濟效益;可以利用人們對生態(tài)化生活的需求,將產業(yè)鏈觸及林醫(yī)、林菜等方面,從而進一步促進我國林場林下經濟的健康發(fā)展。

      4 結語

      我國物產豐富,擁有得天獨厚的地域條件,林業(yè)資源也很充足,但是我國林業(yè)經濟一直沒有得到很好的發(fā)展,主要原因是我國缺乏科學的林業(yè)管理制度、充足的資金支持以及品牌意識。因此,結合現(xiàn)有條件,我國林業(yè)應由政府統(tǒng)一管轄,科學管理。同時,加大資金投入,引入先進人才,建立知名品牌,提高國際競爭力,促進我國林下經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

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