石保青
華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO、終端公司董事長余承東,自進(jìn)入華為管理層之后,作風(fēng)非常高調(diào),經(jīng)常出言不遜,在華為內(nèi)部惹出不少風(fēng)波,受到很多非議。余承東負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也屢次受挫,嚴(yán)重拖了整個(gè)集團(tuán)的后腿。集團(tuán)內(nèi)部反對余承東的聲音一浪高過一浪,不僅讓他自己很難受,也讓總裁任正非倍感壓力。但是,任正非卻一直鼎力支持余承東,因?yàn)槿握菍λ浅A私?,知道他的潛力和對華為發(fā)展的重大意義,因此,一直對余承東的失敗胸懷包容之心,即使全公司的人反對余承東,任正非也始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)與立場。甚至在一些會議上,公然批評一些人,說:“不要總盯著別人的失誤和失敗,不要逼我做出開除余承東的決定,我對自己的批判遠(yuǎn)比我自己的決定要多。我們都應(yīng)該先批評自己?!比握菍τ喑袞|的極力維護(hù),為余承東一次次失敗保駕護(hù)航,最終,余承東成就了華為的終端業(yè)務(wù)。
一般領(lǐng)導(dǎo)遇到有敗績的員工,以及大家的讒言與詆毀,往往會采取簡單直接的辦法,割除毒瘤,掃地出門。但任正非能用寬廣的胸懷包容他的一次次失敗,甚至不惜用自己的威信去支持維護(hù),最終保全了余承東。而余承東也沒有辜負(fù)信任,最終研發(fā)出拯救華為于水火的手機(jī)終端業(yè)務(wù)。此時(shí),集團(tuán)上下無人不佩服任正非的高瞻遠(yuǎn)矚。
(編輯/北原)