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      大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)檔案管理工作的思考

      2019-02-28 07:33陶紅
      科學(xué)與財富 2019年3期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境思考

      陶紅

      摘要:對我國當(dāng)下的社會發(fā)展形勢進行深入的分析,可以發(fā)現(xiàn)我國已經(jīng)初步進入了信息化的發(fā)展時代,并且隨著網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的不斷發(fā)展,我國信息化建設(shè)的水平,也相對以往之前有著長足的發(fā)展。對檔案管理工作進行深入的分析,可以發(fā)現(xiàn)在新的形勢下對具體工作的要求也越來越高,在這樣的發(fā)展形勢下,如何調(diào)整信息化的整體調(diào)控方式,進而把控檔案管理工作的實際工作效率,成為了時下企業(yè)檔案管理工作的重點,文章就以此為方向?qū)ο嚓P(guān)問題展開討論。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境;企業(yè)檔案管理工作;思考

      引言

      檔案作為一門管理性質(zhì)的專業(yè),其管理工作已經(jīng)在向高度知識化、高度集約化以及高技術(shù)化方面轉(zhuǎn)變,檔案管理需要具有綜合性素質(zhì)和管理能力的復(fù)合型人才,才能提升在檔案服務(wù)方面的層次性。檔案隊伍建設(shè)事關(guān)檔案工作全局,打造一支業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化隊伍,是我們做好檔案工作、適應(yīng)檔案工作發(fā)展新形勢的關(guān)鍵。

      1 企業(yè)檔案管理工作的作用

      1.1 有利于提高檔案管理工作的效率

      在傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理中,很多企業(yè)的管理思想比較陳舊,并且企業(yè)沒有嚴格審核檔案管理,導(dǎo)致檔案管理工作中不僅會消耗大量的時間,同時也會導(dǎo)致檔案管理的效率低下。在信息化的時代背景下,利用信息化技術(shù)對檔案工作進行管理,有利于提高檔案管理工作的效率。真實可靠的檔案在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中具有重要作用,是企業(yè)建設(shè)的重要參考,在檔案管理中加強對信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠提高工作效率,為檔案管理人員進行檔案真實性和準(zhǔn)確性的查證工作提供時間,促進檔案的優(yōu)化,保障檔案的真實可靠。同時,利用信息化技術(shù),能夠準(zhǔn)確掌握檔案在企業(yè)中被閱讀和使用的人數(shù),為檔案管理工作提供了便利性。

      1.2 有利于企業(yè)檔案的保存

      在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,硬件管理能力不足,紙質(zhì)檔案是主要是保存形式,這種紙質(zhì)檔案的保存是有年限的,一旦過了保存的時間,就可能需要重新整理檔案和保存檔案,甚至?xí)绊憴n案的完整性。利用現(xiàn)代信息化技術(shù),能夠有效避免這些問題,延長檔案管理的壽命,為人們查找檔案管理工作提供便利,即使在進行檔案的閱讀之后也不會檔案造成損傷,有效保障了檔案管理工作的質(zhì)量。除此之外,利用信息化技術(shù)中的加密技術(shù),還能夠提高檔案管理工作的安全性,為檔案的安全提供技術(shù)支撐。

      2企業(yè)檔案管理發(fā)展現(xiàn)狀

      改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進,在市場經(jīng)濟條件下,檔案管理對企業(yè)具有新的重要意義,但是檔案管理工作長期滯后,不能有效提高企業(yè)在激烈市場經(jīng)濟中的競爭力。我國企業(yè)檔案管理水平發(fā)展參差不齊,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:國有企業(yè)檔案管理普遍比民企好一些,國企有良好的基礎(chǔ),在一定程度上參照了國家機關(guān)事業(yè)單位的管理方式,一般能得到檔案局的監(jiān)督和指導(dǎo),而民企大多數(shù)處于起步階段,有些甚至沒有真正意義上的檔案工作。但也不乏成功的民企檔案工作已經(jīng)達到了企業(yè)檔案管理的領(lǐng)先水平;國企在主動性、體制、創(chuàng)新方面還亟待提高。各行業(yè)發(fā)展水平參差不齊,建筑行業(yè)普遍比生產(chǎn)制造業(yè)要好,生產(chǎn)制造企業(yè)檔案意識薄弱,決策者普遍沒有意識到檔案的重要性,沒有認識到檔案利用的好處,就不能驅(qū)動做好檔案管理,而建筑企業(yè)由于國家層面在檔案歸檔方面進行了法制性規(guī)范,其檔案管理如今具有一定的管理水平。大型企業(yè)比中小型企業(yè)做的好,往往越是大型企業(yè),檔案管理的水平越能體現(xiàn)出一個企業(yè)的管理水平,企業(yè)越大,行為越復(fù)雜,產(chǎn)生的文件越多,檔案管理的重要性就體現(xiàn)的越明顯,而小型企業(yè)往往重視的是市場和生產(chǎn),檔案工作還未引起領(lǐng)導(dǎo)者的重視。而小部分成功的民營企業(yè)檔案管理也能達到領(lǐng)先水平,這與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)注不無關(guān)系。

      3 大數(shù)據(jù)背景下加強企業(yè)檔案管理的策略

      3.1 轉(zhuǎn)變觀念,樹立檔案供給側(cè)意識

      企業(yè)檔案工作既是企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作的結(jié)束,又是企業(yè)開展這些工作的起點,企業(yè)應(yīng)該樹立檔案供給側(cè)意識。要把企業(yè)檔案工作做好,僅僅是檔案管理人員具備檔案意識是遠遠不夠的,企業(yè)每一位員工都應(yīng)該具備檔案意識,把企業(yè)檔案工作放到企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中去。檔案產(chǎn)生部門應(yīng)該樹立歸檔意識,將有保存利用價值的檔案隨時收集、妥善保管并及時歸檔,確保檔案的完整;檔案管理部門和檔案管理人員應(yīng)該樹立服務(wù)意識,將收集的檔案按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制度進行整理、分類、編目,以便為利用人員提供高效的服務(wù);檔案管理人員需要對保管的檔案資料進行信息化加工,大力開展檔案編研工作,開發(fā)檔案專題數(shù)據(jù)等,滿足業(yè)務(wù)部門更高層次的需求;檔案管理人員還需要提高服務(wù)技能,深入學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維,加強對信息技術(shù)的應(yīng)用熟練度,從而將檔案的服務(wù)功能更好地發(fā)揮出來。

      3.2 制定完善的檔案管理體系

      就目前而言,大多數(shù)國有企業(yè)在構(gòu)建檔案管理制度的時候未制定明確的目標(biāo),經(jīng)常出現(xiàn)摸著石頭過河的現(xiàn)象,對此筆者認為,在新時期,國有企業(yè)需要從全局角度出發(fā),將國內(nèi)外優(yōu)秀的經(jīng)驗融入其中,嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)進行,如果沒有按照標(biāo)準(zhǔn),那么則會導(dǎo)致制度呈現(xiàn)出混亂性,也無法發(fā)揮出檔案管理的作用,對提高國有企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益造成制約。此外,在借鑒他人經(jīng)驗的時候,要按照實際的發(fā)展情況,比如對資源進行分類整理、實現(xiàn)檔案管理的日常維護等,所以在當(dāng)前信息化背景下,要想真正實現(xiàn)檔案管理的有效性,那么首要任務(wù)便是要針對性的構(gòu)建與完善檔案管理體系。

      3.3 提高檔案管理人員的素養(yǎng)

      現(xiàn)如今,眾多高校已經(jīng)紛紛開展了檔案管理專業(yè),且國有企業(yè)在發(fā)展進程中對檔案管理也加以重視,人才需求量越來越大,從性質(zhì)上分析,檔案管理屬于服務(wù)性較強的工作,尤其在近幾年信息化時代的來臨下,對從事這一方面的工作人員更是提出了更高的要求,比如檔案管理人員不僅會熟練使用網(wǎng)絡(luò),可還要跟隨時代發(fā)展的要求具備較高的專業(yè)素養(yǎng),能夠在海量的信息資料中查找有用的信息,且可做好分類與整合,當(dāng)然,未避免被時代所拋棄,檔案管理人員需要不斷學(xué)習(xí),具有高瞻遠矚的目光,實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)然,國有企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)狀對員工進行培訓(xùn)與教育,在潛移默化中提高其綜合水平。

      3.4 做好企業(yè)檔案的統(tǒng)計工作

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立檔案臺賬,包括庫藏情況、檔案設(shè)施設(shè)備情況、年度入庫情況、檔案利用情況、檔案專兼職人員情況、檔案銷毀情況等,檔案臺賬是檔案來龍去脈的一種反映,是了解檔案的重要途徑,是總結(jié)檔案工作的依據(jù),是提高檔案工作質(zhì)量、提高檔案管理水平的一種有效方法。同時也要做好對企業(yè)檔案的統(tǒng)計分析,統(tǒng)計分析是了解檔案工作成果的重要手段,也是對檔案工作者量化考核的依據(jù),起著推動檔案工作發(fā)展的重要作用??疾鞕n案工作一般是從檔案歸檔率、利用率兩個方面,檔案工作者要從這兩個方面認識自己的不足,改進工作方法,以提高檔案的歸檔率和利用率。

      4 結(jié)語

      檔案隊伍建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,決非“一蹴而就”的簡單過程,是隊伍的思想理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合技能的高度統(tǒng)一,涉及政策環(huán)境、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核、文化建設(shè)等方方面面,只有實現(xiàn)檔案隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,才能充分體現(xiàn)檔案工作專業(yè)化的價值。

      參考文獻:

      [1]王麗麗.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)檔案資源的整合與利用[J].蘭臺世界,2014(17).

      [2]陳水湖.試析大數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動中的企業(yè)檔案管理變革及應(yīng)對策略[J].機電兵船檔案,2017(3).

      [3]王曉輝.大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)檔案利用服務(wù)探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(19):119.

      [4]李冬.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)檔案資源體系建設(shè)初探[J].大慶社會科學(xué),2015(3):69-71.

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